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後續就是Enzo進去開會, 覃惟回到銷售辦公室。伺候茶水飲料的活兒她沒幹，交由另一個男生。
她又不是皇帝身邊的小太監或者小宮女，幹什麼這種事都要找她, 怎麼有利益的好事都不想著她呢？
Stella看見男生多嘴問了一句：“怎麼不是Vivi，我剛剛看見她今天上班了啊。”
男生趕緊幫覃惟找了個藉口, “哦，她好像感冒了。”
周珏翻閱著手裡的資料, 不耐地說：“你先出去吧。”
*
這是覃惟在今年開年第一次開啟周珏的家門。
什麼都沒有改變，空蕩蕩的大房子, 幽暗的光線，還有客廳唯一的一抹亮色。她深呼吸了一口氣，搞不懂他。
明明如此介意暴露隱私的一個人, 知道她是誰了, 還讓她來？
甚至島臺上還有一份小禮物，黃色的便籤紙上寫著：新年快樂。覃惟冷笑了一聲，都多久了，早就不是新年了。
他知道她的心思，為什麼可以做到若無其事？
她感覺很難受, 快速做好了事情，卻沒有把新年禮物拿走。
走到樓下的時候, 她正式跟陳瑾提出辭職：“我這周做完就不做了，還有六天時間，足夠你找人。”
陳瑾頓時頭大：“怎麼這麼突然?”
“不突然，我年前就和你說過了。”覃惟回覆。
陳瑾：“可以提高點時薪。”
覃惟說：“加錢也不幹。”
Enzo做出這種安排, 只是出於需要人處理自己生活裡瑣碎的事情, 並不考慮這個人是誰，是不是覃惟, 公司裡的下屬，對方是不是對自己有好感。
這些都不重要，下屬的情緒不需要被老闆考慮到。
就像他每次過來店裡開會，只需要抬一下手，就立馬有人給他倒水、端咖啡。有錢當然可以為所欲為。
但覃惟也可以選擇不做。
*
周珏下午在開會的時候，收到了陳瑾的微信，說那個做飯的女孩子不幹了，下週就給他找新的阿姨。
周珏皺了下眉，把手機倒扣在桌子上。她做這個工作多少年了，竟為這點事在工作時間煩他。
五分鐘後，他反問：“你不是說，她是你的親戚嗎？”
陳瑾：“我當時說的是，可以是。”也可以不是。
周珏心裡冷笑，只下達命令：“我不想換，你去解決。”
陳瑾過了好一會兒才又打來幾個字：“小姑娘工作變忙了，說加錢也不幹，請您諒解。”
這個解釋充滿了無能，周珏再次把手機倒扣在桌子上，他不會回覆這種訊息的。他是老闆，不需要諒解任何人。
今天的碰頭會是關於新店開業活動細節。
辦公室的定崗招聘收到的簡歷基本是各排名靠前大學的高材生。
反而一線的銷售，有經驗，有學歷，符合條件的難度高一些。資深的銷售不好挖，做的好的不願意挪坑，做的不好的心浮氣躁，離職率高。
一家門店需要配備的人員還沒有齊，在開業前一個月就得定下來，熟悉新店的生意，出展作品，還有日常運營。
Wendy為此也感到頭痛，她私下裡在積極聯絡人，Tina跟她說不用過於擔心，她現在店裡的人可以借調過去，至少活動當天不會有什麼問題。
“謝謝。”林曉蓓說.
“不客氣。”
自從沒有了競爭關係，這兩位之間也相對融洽許多，Stella笑笑：“這樣才對嘛。不過還是要讓HR繼續麵人，對了Wendy，你從店裡帶誰過去？”
Wendy把人員名單發給了Stella，說道：“Cloe，Vivi，還有管培生。一個男孩兒，他自己主動申請過去的，因為家距離新店比較近。”
這是零售部的事，需要負責人自己解決，跟別的部門沒有什麼關係，但是周珏忽然開口：“主動要調過去不代表性格合適。你作為直系領導，在用人上面不需要多維度考量嗎？”
林曉蓓以為他指的是管培生，就趕緊解釋：“他的性格雖然有些靦腆，但是人很勤快，吃苦耐勞，假以時日是可以培養出來的。”
周珏說：“我記得她在你的手裡沒出來，你們是不是不和？”
這個管培生年初才招進來的，還在學習階段，哪有那麼快冒頭？而且Enzo怎麼判斷她和管培生不和？她皺了下眉，不知道該說什麼，只覺這個帽子扣得未免太大。
Stella也愣了一下，但是很快反應過來，“哦，你把Vivi也帶走？她不是在這家店做得不錯？”
林曉蓓說：“她的勁頭還是蠻大的，年輕人願意冒險，我覺得可以鼓勵。”
Stella雖然不理解，但是也點點頭，說道：“要是所有的銷售都是這個心態，事情就沒有那麼難辦了，Wendy，在培養手下的人這方面你需要好好跟Tina取經，發掘每個銷售的潛力。只有她們信任你，人員結構才會穩定。”
“我知道了。”
從Stella的話語裡能聽出來，Vivi的出走是向下的選擇。至少對她本人來說是，不知道覃惟的腦子為什麼忽然抽了。
但這隻是一件小事，都不足以說夠一分鐘，很快他們又談起了別的事。
這個會議一直開到傍晚，周珏離開的時候店裡不忙，也沒什麼客戶。覃惟站在樓道後面和Perla聊天。
工作不可能不摸魚，兩人就沒有說什麼正事兒。分別在即，Perla捨不得覃惟這個搭子，但是出來工作沒有擋人發財路的道理。
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