第267章 何紅濤和苗巖

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“指導員，我感覺苗連還是很好相處的啊......”陳飛喝了一口茶，先開啟了話題，故意裝傻，引出問題。

“那是你不瞭解以前的他！”何紅濤哈哈一笑“你知道他剛來紅三連的時候是什麼樣子的嗎？”

“什麼樣子的？”

“那個時候他剛從軍校畢業，意氣風，眼高於頂，看誰都覺得不如他，看什麼都覺得不合理，所以剛一來到紅三連，他就什麼都看不上眼，什麼都要指手畫腳一番，他覺得紅三連裡這也不對那也不對。

不過那個時候他才是一個排長，沒什麼權力，很多班長也不理他，所以空有想法，卻沒機會，所以一直憋著一口氣。

剛到三連時，他當了三排的排長，由於他剛下連的時候訓練成績一般，很多戰士不怎麼搭理他，幾個班長更是不把他當一回事，後來有一次，他不知受到了什麼刺激，誓要改變，狠下功夫，苦練了小半年，訓練成績一下突飛猛進，差不多也達到了你們老七連的優秀水準了。

恰這個時候，老連長調走，他被破格提拔，當上了連長，所以之前憋著的那口氣，加上此時優異的成績，一下就讓他膨脹了起來，他當上連長的第一件事，就是廢除三連的老規矩，大搞改革.....

陳飛，我們也認識這麼長時間了，你也應該瞭解我的，我其實不是老古董，並非不能接受改革，可是改革不能空想，要腳踏實地，很多東西之所以變成現在這個樣子，並非是連隊主官有意如此，而是各方各面相互博弈、相互妥協的結果。

比如三連的訓練成績，我們也想象老七連那樣設一個很高的標準啊，但問題是，三連的兵源質量就那個樣子，你強行提高標準，大家都達不到啊。

要是我們也按七連的標準來考核，那三連百分之六十的人成績都不合格。

要是整個三連百分之六十的戰士考核都不合格，你說會出現什麼問題？

大家的積極性肯定受挫，很多戰士絕對破罐子破摔！

再說了，一個連百分之六十的人訓練不合格，上級會怎麼看我們？”

“還有，比如二排的五班.....五班的情況你聽說了嗎？”何紅濤問陳飛。

“聽說了！”陳飛點頭。

“五班那個樣子，實話實說，哪個連隊主官見了會不生氣？哪個連隊主官會對他們那個樣子滿意？

但問題是，五班的情況特殊，在那個地方，處於那樣的環境裡，大家都會變成那個樣子的，可是苗連剛上任時是怎麼做的，他要求五班嚴格按照三連這邊的要求來做。那我就想問了，你要求五班那樣做？誰去監督？他們做不到怎麼辦？你怎麼處理他們？不處理，那你還改了幹什麼？”

何紅濤開啟了話匣子，一五一十，把過往的種種，一股腦兒講了出來。

最後，他長嘆了一聲“我實在是沒辦法，下面的意見太大，要是再由他胡鬧下去，三連肯定廢了，所以，我只能出面當惡人，把三連拉回到了正規！

不過，陳飛，你現在卻不能學我了，不管任何地方，連隊的兩個軍事主官之間要是鬧了矛盾，那肯定是會影響連隊的展的，所以我希望你能和苗連搞好關係，和諧展。

苗連經過這一年多的磨練，也成熟了很多，此時，無論是他的一些軍事思想還是性格上的一些特點，都成熟了很多，當年的那些小毛病應該是不會再犯了，陳飛，你的能力我是不懷疑的，再加上我之前故意打壓，只要你伸出橄欖枝，苗連一定會和你好好合作。

我是老油條了，上面知道我和苗連鬧矛盾，也很不滿，但沒太好辦法，因為我是老油條，可是陳飛，你就不一樣了，你要是和苗連關係處理不好，鬧了矛盾，那上面一定會對你有看法的。

當然，陳飛，三連的事，你還是要承擔起核心和骨幹的作用，營長對三連的期望可是很高的，你可不能讓他失望！

我在三連也幹了很多年了，我對三連的感情也很深，從我個人角度來說，我也希望三連能變得越來越好！

苗連是成熟了很多，但想要把紅三連建成新型步兵示範連，他還是有很多東西要學的，這方面，他遠不如你，所以，在三連的建設上，還得以你為主！

我現在雖然還是三連的指導員，但你也知道，我的工作重心逐漸要放到教導員那邊去了，雖然上面的命令還沒下來，但營長已經要求我先把相關的工作先開展起來了。

關於三連的指導員，我已經和營長交流過了，我們都希望你能接起來，當然，在這之前，你要先把排長的工作做好，如果你連排長的工作都做不好，那......”

“指導員，你放心，我一定會按你的要求好好做的，一定把工作做好，絕不讓你們失望！”

喜歡士兵突擊之全能指揮員請大家收藏士兵突擊之全能指揮員本站更新度全網最快。