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會議室裡,此時響起一片熱烈的掌聲。

老闆這麼支援每個小組團隊的工作,參加會議的技術員們很激動,不由自主的鼓著掌。

鄭城也是一樣,激動的滿臉通紅。他一邊微笑著點頭,一邊激動的鼓掌向許振鳴表達謝意。

“許總,你偏心!所有的團隊都在增加技術員,我的團隊任務也很重,怎麼沒給我增加人手!”這時候,高建軍一邊鼓掌,一邊笑嘻嘻的提意見了。

他反應的情況屬實!

相對而言,高建軍的團隊成員比較少,只有幾名從南安鋼鐵集團公司第一機修廠挖來的退休工程師。這種人員配置,研團隊的人員老年化很嚴重,對於一鳴公司的展來說也是不健康的。

“高部長!南安傳動機械廠有一批技術員剛剛才加入公司的團隊,你可以從中間挑選合適的人員加入團隊。不過,你們團隊要增加一個課題,準備給南安鋼鐵集團公司搞聯軸器的國產化專案開!”

想到這裡,許振鳴準備給高建軍壓擔子,增加人員和資源,爭取早日創造效益。

高建軍的團隊雖然有南安鋼鐵集團公司的資金支援,運輸輥道和中板矯直機的專案是不可能這麼快出成果的,這樣下去不經濟。

所以,許振鳴才會這麼做!

高建軍還有幾天要正式退休了,工作重心已經轉移到一鳴公司來。

他見許振鳴給自己增加一個專案課題,反而很高興“好的許總!我會按照你的指示去辦!不過,你得要抽出時間來關心我的專案,給中板矯直機的設計多提提意見!”

這個老頭子還是那麼拼,不嫌任務多,對攻關技術難題倒是非常感興趣。許振鳴就是欣賞他這種工作態度,才會不餘遺力的把他挖來一鳴公司裡工作。

“高部長!關於中板矯直機這種大型冶金裝備,我也沒見識過。如果能幫上忙,肯定會不餘遺力的。我們是一家人,不說兩家話!”

許振鳴微笑著朝高建軍和他的團隊擺了擺手道。

旋即,他宣佈會議結束,讓會議記錄員把會議紀要整理成檔案,下到各個與會者的手中。這份會議紀要,也相當於一種時間節點表,讓大家對自己手中任務的時間節點能時時刻刻看得到。

日曆撕下的很快,轉眼間十天過去了。

這一日,許振鳴正在和韓大姐討論著紅河鄉建築隊改制的專案。

他準備和李道本的建築隊聯合,共同買下紅河鄉建築隊。改制後的紅河鄉建築隊,將會更名為紅河建安公司,屬於股份制的私營企業,李道本將會出任總經理。許有魁和李香荷將代表許振鳴持有這家企業的股份。

正在說話間,新任數控機床廠的廠長肖國宏和洪愛國兩人,聯袂走入許振鳴的辦公室裡。

“許總!c63o數控車床和c4oo加工中心已經裝配成功,初步除錯也已經完成了!我們想邀請你去視察指導工作!”來到許振鳴的辦公桌前,肖國宏笑眯眯的彙報工作情況。

為了拿下數控車床和加工中心這兩個山頭,他這段時間來每天都工作16個小時,以廠為家,終於在十二天裡把這兩臺高精度數控機床給裝配出來。

按照一鳴公司的生產模式,12天的時間就是36個工作日,拿下這兩種數控機床也不是不可能的。時間太少了,許振鳴反而擔心這兩臺試驗機的質量有問題。

既然這兩種核心機床拿出了試驗機型,許振鳴當然要去看一眼,心裡好有個底。想到這裡,他吩咐韓大姐

“韓總!關於紅河鄉建築隊改制的專案,你繼續跟他們談判。該提的要求一定要提出來,反正不能吃虧。我們不想佔公家的便宜,也不能吃暗虧。吃暗虧沒人會說我們好話,還會嗤笑我們傻!不要怕談崩了,沒有我們公司出面來兜底,還有哪家企業有實力?”

說話間,他猛然一揮大手,很有氣勢和威嚴。隨著經濟實力的增強,他說話做事越來越強硬,不再像以前那樣的縮手縮腳。

這就是所謂的經濟基礎決定老闆的脾氣大小吧!

不知道許振鳴有沒有意識到,反正韓大姐和肖國宏等人已經深深的感受到這一點。

肖國宏陪著笑,畢恭畢敬的站在許振鳴辦公桌前,等著許振鳴套上工作服和戴上安全帽。

不多時,他們來到一鳴公司大院的最西邊。這裡有三棟剛剛才建設好的新廠房,都是南安數控機床廠的生產、研車間。

南安數控機床廠是一鳴公司的全資子公司,由南安機床廠更名而來。許振鳴信守承諾,沒有登出南安機床廠和南安傳動機械廠這兩家企業。現如今,這兩家企業都在一鳴公司的大院裡掛牌運營。

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