第401章 禮物

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“高部長說物流快遞我們可以做，可是據我瞭解，物流領域亞當斯adx及運通amexp已經形成了雙巨頭壟斷，我們介入這個行業是不是有些晚了？”司徒先生面對司徒傑帶回來的資訊，眉頭一皺。

“先生，高部長說我們做物流，不像亞當斯和運通那樣依託鐵路幹線和航空幹線，而是以自己建設的短程航空和城市門對門送達為主，為此我們需要有自己的運輸機機隊和城市快遞車隊。”司徒傑解釋道。

“高部長說運輸機和快遞車隊的車他有辦法解決，他們正在研生產一款低價的運輸機，好像叫y-6，運輸重量比c-47大一噸左右，但是價格還要比c-47便宜一成，快遞車隊這塊，他們要定製一款三輪小型貨箱車，確保城市的絕大部分街道都能暢通無阻，價格也比一輛汽車要便宜三成以上。”

“我研究了一下，現在美洲確實還沒有哪一家快運能做到上門收貨上門送貨，因為在終端城市節點沒有完善網路，我們可以用鐵路幹線和航空幹線完成大部分貨物的長途轉運，在沒有幹線的地區之間用自己的機隊進行補充，形成一個全國門對門快遞體系，對於亞當斯和運通來說，這就有了巨大的差異化。”

司徒先生聽著好像還不錯，不過，想到全國網路建設，這得投入多少人力物力才能建立起來？

所以他把這個疑問直接提出來。

“先生，高部長也預料到了這一切，他的解決方法是，在建立了幾個大型城市的示範網路後，其餘大部分城市我們採用加盟的方式，讓第三方負責當地網點的設定和車隊、人員的招聘，但是管理上統一按照我們的規範，服裝和車隊外形統一要求，形成一個鮮明的物流快遞品牌！

這個加盟方式，我認為完全可行，他可以把我們的資金投入到最有影響力的大城市，打造一個個根據地一樣的盈利市場，而且我們之前還有那麼多弟兄在全美洲，之前的生意不適合他們，現在這個快遞業務不需要太多商業技巧，正好解決了弟兄們長久營生，我覺得這是一個非常好的主意，先生，如果這塊先生沒有其他人選來做，我可以做起來！”司徒傑大膽請纓道。

在他看來，這個比高建武的菸草和食品還要來得痛快，真要把這個網路建成，旗下何止幾十萬人馬？！

至於賺錢不賺錢，他自己簡單核算了一下，如果真的形成大的網路，亞當斯和運通肯定都競爭不過，就算他們想學要改型過來，他們也沒有自己能夠快在全國拉起來那麼多的兄弟形成網路。

先天上自己肯定佔據上風了。

尤其是加盟這樣的主意，自己佔據了地盤後，後續來的人不但建設成本更高，更重要的是區域內的生意客戶先行佔領，想要拉過去可就不容易了。

司徒傑在華夏的時候，把這個生意算是同高建武探討比較透徹了，現在說出來當然頭頭是道，讓司徒先生也無話可說。

“阿杰，現在這個你先做方案策劃暫時別動，等你把菸草公司帶上正軌再說，按照高部長的指示，我們現在開始就要重新進行品牌的形象改型設計，阿杰，高部長的話你能記下來仔細揣摩理解，對你一生都是非常重要的，香菸品牌形象的重塑至關重要，這件事做好了，你想獨當一面我就不攔了，香菸生意做成功後，快遞公司就交給你全盤操作，同時不管投入有多少，我都會把你提升為擁有5%股權的董事，晉升集團合夥人資格。”

司徒先生聽完司徒傑的彙報，感覺自己的苦心沒有白費，著力培養的這個後輩還算爭氣，如果把香菸生意真能做出來，在內部的威望也夠了。

高建武那邊，對於生意果然還是有所保守，每次擠出來的一點新主意，全部都是自己根本想象不到的。

誰能想到當競爭對手還在做鐵路貨運代理和航空貨運代理的時候，高建武已經想到了自建機隊來做航空運輸，戰後的美洲一掃經濟危機的窘境，現在各項產業如同井噴一樣展，確實是展的大好時機。

藉助高建武的外貿生意拉了一把，司徒先生的產業也如雨後春筍一般成長起來，儘管很多生意同高建武的南洋投資牽扯很深，需要分潤一部分利益出去。

但是現在的產業展同以前相比，何止增加了1o倍以上？哪怕是分出去利潤以後，整個集團的利益也是比以前翻了好幾倍。

而且隨著新產業的增加。這樣的增長勢頭，還會持續很長一段時間。就比如香菸行業，高建武給大家的目標是成為行業老大。要知道這個行業，可是利潤豐厚。

如果成為行業老大的話，每年的收入少說也是上千萬美刀，在這個年代，這可是一筆不折不扣的鉅款，一個美刀就算一克黃金，真正不負美金的盛名。

雖然說現在香菸生意起點比較低，還沒有多少名氣。但是司徒先生非常相信高建武的眼光和商業策略。

因為司徒先生做了一番調查，迄今為止，高建武介入的生意還沒有一件是失敗的。

這樣輝煌的商業記錄就是最可靠的保障。

司徒傑想要做出一番事業出來，司徒先生當然會成全。

他手下的人才永遠不怕出得多，現在集團展這麼兇勐，對於人才的需求，已經遠遠出了原來的預期。司徒先生已經打破了華裔用人傳統，開始去各個高校挑選優秀商業人才進行培養。

哪怕這些人才未來進入不了華商集團的核心決策層，但是能夠做好經營層面上的事情已經非常不錯了。

原來的精銳隊伍，打打殺殺還行，真要下手穿上西服做生意，很多方面都是欠缺的。現在之所以還暴露不出來，那是因為生意都是承接了高建武那邊直接給出來的。

根本沒有什麼主動商業策略，反正聽指揮行事就行了。

就像現在的香菸生意，高建武那邊把絕大部分動腦子的事情都做完了。司徒傑只需要按照這個大方向去執行，把事情做好就不會出亂子。

這樣短期還行，長期下去怎麼可能完全依靠高建武來展？

更別說未來可能要展成為一個比肩華爾街巨頭的大型財團了。

司徒傑帶回來的資訊，當然值得司徒先生高度關注，與此同時，他也在加自己的商業帝國人才梯隊建設。

要想建立起來一個根深蒂固的財團，單獨靠華幫既不現實，同時也不利於在美洲的全面深入展。核心的領導層可以是清一色的華邦。但是在員工這一層次需要兼收幷蓄，不要讓自己集團公司顯得那樣特立獨行。