第四十三章 挖亞馬遜的牆角

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和自己內心慾望鬥爭。

其實二十億美元的估值，周新認為是高過拳頭遊戲的實際價值，但是拳頭遊戲在他的整體構架中是不可或缺的一部分。

周新做出決定後，在舊金山不遠外的楊致遠很快就知道了，他無奈地對凱文說：“Newman拒絕了我們。

並且我得到的最新訊息是，Newman去見了高盛的副總裁，拳頭遊戲應該是要單獨運作上市的事情了。

我們可以啟用備選方案了，你親自去和CEOcity談。”

雖然搬運拳頭電子社群熱帖的主意是凱文出的，但是背鍋然後被辭退的是另一位高管。

這在職場叫背鍋順位定律。

你即便做錯了，只要你的地位足夠重要，也會有人來幫你背鍋的。

……

“沃倫，我需要你，你在亞馬遜雖然是首席財務官，但是貝索斯還在你永遠不會有機會成為CEO。

但是來NewPay之後，你將直接成為CEO，負責整個公司的大小事物。

我只會負責戰略層面的運營。”

沃倫·詹森是亞馬遜的首席財務官，他在接到某獵頭公司的邀約時，本來是想直接拒絕的。

當下亞馬遜是電子購物這個細分領域排名第一的存在，整個網際網路行業都欣欣向榮，他作為亞馬遜的首席財務官，不管是待遇還是未來的發展前途都毋庸置疑。

但是當獵頭公司提出想挖他的是周新後，沃倫改變了想法。

雖然此時亞馬遜的市值高達兩百多億美元，從1998年到1999年一年時間裡，市值暴漲了855％。

但是亞馬遜一直沒有實現盈利，淨虧損和去年同期相比增加了四倍。

作為亞馬遜的首席財務官，沃倫深知未來三年內，亞馬遜都無法實現扭虧為盈。

即便華爾街的分析師們為了鼓吹股票市場，認為亞馬遜是獨樹一幟的，未來早晚有一天會賺錢。

但是沃倫知道他們的營收越多也就意味著虧損越多，直到無法承受虧損。

所以當新的機會出現時，沃倫也會考慮。

相比亞馬遜，一成立就實現盈利的拳頭遊戲無疑是個好選擇。

雖然從估值上拳頭遊戲遠不如亞馬遜，但是他在亞馬遜是首席財務官，而去拳頭遊戲是負責人。

“紐曼，我想聽聽你對拳頭遊戲未來戰略的規劃。

是要成為所有電子遊戲的發行商，建立起獨一無二具有影響力的電子社群，除了這兩樣之外呢？

你還有沒有其他更加激進的想法。”

矽谷很大，但是也很小，Jerry知道的事情，沃倫同樣知道。

他以為周新找他當CEO是為了後續拳頭遊戲上市。

在上市過程中，一位足夠有財務經驗的CEO無疑至關重要。

但是沃倫心裡清楚，如果他決定從亞馬遜跳槽到拳頭遊戲，那麼他絕對不甘心只在上市這個過程中擔任CEO。

他希望長期掌管這家企業。

即便未來有一天離開拳頭遊戲，沃倫也希望自己積累掌管一家企業方面足夠的經驗。