第二百六十二章 整理工作

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陶然說的對，教育口子接二連三出事，這讓所有人都感覺到一股難以言表的危機，不過這也給了王成大力推進教育改革的機會。

“俊俊，你同黃龍局長商量下，共同擬訂一份教師考核新標準出來，就按東部沿海城市為藍本，我要求，一定要公平合理，科學可行，要讓有能力的人上，讓沒能力的人想要努力提升自己；同時，要把行政人員和一線教職工區分開來，不能總是領導不幹活拿高工資，這樣會打擊教師隊伍的積極性，對學校行政人員要有一套單獨的標準。”王成吩咐肖俊俊。

肖俊俊一點點著頭，一邊用筆在本子上記錄著些什麼。

待王成說完，肖俊俊也記錄完畢了，看著肖俊俊離開的身影，王成心裡也在盤算著什麼。

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王成感覺到一陣的疲憊，這種疲憊是由內到外的，要說湖西縣裡的領導究竟怎麼樣？王成不好說，但總感覺就陶然和自己在幹活，其餘的人都在得過且過。這就是直接導致不少群眾在本地平臺牢騷了。

前兩天有個網友在湖西論壇留言“這經濟形勢，反正坐行政中心的官老爺們也不緊張，他們再怎麼困難每個月按時都有工資，高工資”。

王成用馬甲回覆他“湖西縣的公職人員這幾年工資放也很不及時，再說公職人員收入和社會是息息相關的，他們怎麼可能不緊張啊”。

對方回覆“你懂啥？公職人員的收入都是撥款，你品，你細品”…

王成明白，這些都是因為大家心裡太壓抑導致的。

王成現在偶爾會偽裝馬甲去和一些謠言作鬥爭，但往往結果都讓他身心俱疲，很多人已經陷入了固態思維。

王成又一次與國內一些自媒體平臺道南負責人聯絡了，邀請他們過來約談，並要求他們把湖西的各個小中大v的情況製成錶帶過來彙報。qqxsne

“你們平臺這些v是怎麼評定的啊？”王成問。

國內最大的某自媒體平臺道南負責人說“王部長，我們是有演算法的，比如在某個領域垂直文多少天，讀者閱讀量和展現量的比值達到一定程度，就能申請v認證。”

“內容就不管嗎？”

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“只要是群眾喜聞樂見的，我們基本上就認定為該領域的v作者，況且我們的協議裡有這條的，我們本身就是一個平臺而已，我們也不可能有量化標準去量化各類專家加v標準，所以目前只能以讀者的喜好來決定這些。”

“這就不對了，這樣太說不過去了，那這樣說任何一個人只要連續迎合老百姓，往他們喜歡的角度寫東西，就能或得專業認證？對了你們所謂的職業認證呢？”王成繼續問。

“只要有工作證或者工作證明，就能。”

“這樣也不行，我希望你們要改進，比如所謂的v認證，你們要大改估摸著不可能，你們也要生存嘛！但我希望你們把這加v的稱呼，改成“某某領域v作者”；而職業認證，我希望你們要要求其提供工作證和工作證明，適當可以叫其提供社保證明。”王成提出了自己的看法。

“當然，你們可以往上報，讓你們上級做決定，這玩意不急。當務之急是如何規範這些自媒體作者的法律意識？”

“部長，這些是湖西縣所有粉絲過萬的各領域自媒體作者名單，請您過目，針對您剛剛提到的問題，我們準備在湖西做試點，定期開展法律培訓，您看可以嗎？”

“可以，這個決議非常有意義，要讓他們知道什麼能寫？什麼不能寫。”王成當即做出了指示。

…

網路輿情是最能反應一個社會實時動態的指標，王成和陶然乃至葉書記，都經常偽裝馬甲在網路上言，當然也經常被“熱情網友”懟得體無完膚。

眼看著快過年了，加之陶然就要邀請老師來指導工作了，所以王成這段時間一直在整理工作，把手頭上一些沒收尾的工作全部收尾了。

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李明寬常來找王成了，看起來他似乎工作起來有點“水土不服”，李明寬博士畢業後就留在道南科技師範大學任教，沒幾年就提了副教授，當時學校要選拔掛職副縣長時，學院推舉了他，他內心是不太樂意如此的。

李明寬是搞生物醫學的，他不僅是學校副教授、碩導，還在外頭掛名了幾家藥企，一年收入剛剛地，壓根看不上、也不喜歡進入應付體制內那些人情世故。

所以李明寬壓根沒有管理經驗，來到湖西分管科學、文化、衛生方面工作，也是一頭霧水，幸好王成和他的工作有交集，所以時不時就跑過來找王成聊天。

說起他們的相識過程，也頗具必然，他們是朋友介紹認識的，王成的朋友是道南科技師範大學保衛處處長，而這位朋友和李明寬關係不錯，偶然又當然地在飯局裡認識了。

李明寬最近就很苦惱，他甚至對聯絡員的尊重都感覺到不自然，他還是喜歡和學生待在一塊，所以常揹著數碼相機滿縣城跑。

…

陶然最近也在整理手頭上的工作，誰不想在恩師面前表現好一點？況且葉副校長是放下一切工作安排和佔輝老師特意前往，這就更具珍貴性了。

如果這次表現搞砸了，那基本上意味著很多陶然認為的“翻身”，就只是說說而已了。

這，似乎是陶然面對困境的最後一次機會了。

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