第六百一十章 教師罷工

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吃過晚飯，王成匆匆忙忙回家了。

在路上，又被通知明天上午去市裡參加全市的教育改革大會。

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“老弟，聽說教師系統要改革了。”朱朗冷不丁來一句。

“哦？是嘛？你從哪得知的訊息啊？”王成有點奇怪，這事兒他都不知道，朱朗是怎麼知道的？

“你每天盯著湖西這毯子事兒，哪有時間和精力管其他的啊？我們司機之間老聊天，自然而然也就知道得比你早了，體制內的訊息、秘密，往往都是我們最先知道的。”朱朗頗為自豪地說，這十幾年的開車生涯以來，別的他沒搞到多少，體制內的各種秘密算是聽膩了。

王成若有所思地看著車窗外。仟千仦哾

這幾年，國際形勢大變動、國內經濟也在進行升級改革；所以一定會有很多意想不到的改革，這一定會打破人們的以往固態思維。

“哥，你說啊，湖西如果來一次大改革，翻天覆地的那種，你覺得我會被上頭免掉嘛？”王成突然問。

“上頭不一定會免你，但底下的人一定會想方設法把你趕走，我說句話你可能不愛聽，現在很多人已經是巨嬰中的巨嬰，很多人離不開現有溫水煮青蛙的環境了，你去打破他們的環境，怕不是想找死？他們要一起反映你，你還真待不住。”朱朗很有深意地說，王成又何嘗不知道這些呢？

體制改革，往往要自上從下才有效果…

…

上午九點，安昌市會議中心，來了不少幹部各市直單位一把手、全市縣區主要領導、全市副廳級以上幹部、省教育廳廳長、分管科教副省長都來了。

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可想而知這個會議規格之大。

成書記做了主旨言。

其實主要是說“現有編制體系太龐大了，省裡、市裡都招架不住了。我們在零幾年的時候做過一次內部精簡，當時很多人停薪留職下海去了，後來賺到了錢索性就沒回來，後來趕上房地產興起，一直到現在，我們不斷擴大的編制，都是建立在房地產之上的。”

“前些年，相關規定不嚴格的時候，體制內獎金補助亂，不少人，在那幾年，不管是透過內部工程、還是各種福利補助，賺得是盆滿缽滿，這就讓現在很多孩子誤以為，誤以為什麼呢？誤以為考公被錄取後就是上岸，這是一種非常錯誤的思想！”

“現在財政壓力大，道南不出工資的縣區已經多達十幾個了，未來還會繼續蔓延擴大，省財政統籌的話，也撐不了多久了！到時候雪球越滾越大，體制內的也要受牽連，所以，我們必須斷臂求生。”

“因此，根據帝都的指示精神，根據道南省委省政府的具體指示，安昌準備進行教師編制改革。之前寧波、廈門已經試點執行了，即逐步試點取消教師編制的改革。但我們安昌不一樣，我們步子比他們還大，我們準備學習大學，搞合同制，現在很多大學都是非升即走嘛！都不給編制嘛！”

“這樣做的好處有以下幾點先，激勵教師銳意進取；其次，減輕財政負擔，我給大家舉個例子，安昌市一個正科級公務員，雖然每年工資和五險一金是18萬左右，但他的雜七雜八的負擔費用加上這18萬，一起就得21萬左右。最後，這也是為了促進教師隊伍的流動，讓更多優秀的人在社會流動起來。”

“我知道，現在到處都在追求穩定，但我們這個社會偏偏就是變化著的，目前社會追求穩定已經到病態的程度了，我非常痛心，我自己的兒子，打死都不進體制，他中國政法大學博士畢業本來可以定向選調到道南來的…現在這小傢伙在帝都…”

成書記講了很多，這個會議，他這個省常委“最大”。

…

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湖西也不例外，湖西一中集體罷工，除了學校安保人員，其餘的都像商量好似的在家待著。

王成很著急，但他現在有更重要的事兒要處理，所以讓東方和分管教育的副縣長王滿光去安撫大家了。

因為他有預感，如果縣裡再不出手安撫，湖西縣行政中心，一定會被再次圍堵。

市區已經有不少老師跑去省教育廳上訪了。據說人多的連教育廳門口的路都被堵了。機關的人下不了班，特警過來也不敢貿然拉人畢竟這麼多人，搞不好就會形成群體性事件，那罪過就大了。

東方和王滿光倆位，是十分不想接這個任務，搞不好會捱揍啊！加上確實沒有好的解決辦法，除非市裡文，收回這則政策。

東方和王滿光膽戰心驚地去湖西縣一中了。

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