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巧珍今天看了週報,投訴率上升,保證金也被扣了不少,就叫來了銷售部經理瞭解一下情況。

經理告訴巧珍,因為這周遇到了兩個客戶,非常較真,然後新來的客服也不懂得處理,結果就將事情鬧大了,本來只是一件小事而已。

後來巧珍具體瞭解了一下情況,還真的只是一件小事。

原因是倉庫錯了貨,結果買家找來了,新來的客服以為不承認錯貨,買家就沒有辦法,公司可以避免損失。

結果買家偏偏就是較真的人,也不選擇退貨了,直接申請了平臺介入。

事情很快就有了定論,確實是她們錯了。

這下好了,不但要承擔來回退貨的損失,還要因為投訴扣保證金。

這讓巧珍差點沒吐血。

“沒有培訓就上崗嗎?”

“買來得及啊,那幾天不正好是活動日,缺人手。

我們就簡單說了一下注意事項,就上崗了,本來想著活動結束後,再做培訓的。

怎麼會想到就遇到這樣一個難纏的客戶。”

“我們給人家錯貨了,本來就是我不對,還要說客戶難纏。

難怪最後客戶要跟我們較真了。

以後培訓這一塊要加強,沒有經過培訓的員工一律不能上崗,特別是客服這一塊。

實在有困難,你就跟你我說,我來想辦法。”

“好的,以後我會注意的,葉總!”

至於另一個投訴,就更是小得不能再小的問題了。

巧珍覺得再這樣展下去,自己真是會氣笑了。

隨著生意越做越大,問題也跟著層出不強,但越是這樣,越要加強管理和培訓。

這樣他們公司才能展和走下去。

巧珍第一次覺得公司應該成立一個培訓部門,針對性的培訓,人不需要多,但需要有專人來負責。

下班後,回到家,巧珍跟沐晨提到這件事,沐晨覺得可以有。

巧珍就交代沐晨,第二天跟人事部說一聲,招聘個培訓講師,要求對網路銷售流程瞭解和熟悉,並擅長培訓的,待遇往高的提。

這件事交代給沐晨後,巧珍就沒有在管了。

她洗完澡,做好臉部護理後,順手拿過了葉黃素吃了一片。

她已經開始備孕了,只是沒有跟沐晨說而已。

一方面是不想讓沐晨跟他的父母說,畢竟還沒影子的事,另一方面,她也想著反正早晚是要孩子的,既然這樣,不如自己做好準備,有備無患。

這天比較沒事,巧珍就想回孃家一趟,之前母親託她買的東西,她一直沒空拎回去,今天正好早點忙完,就送回家去。

巧珍剛走出公司,正好遇到婆婆。

“媽——”巧珍喚到。

“這是要去哪?”

“拿點東西回去,沐晨在公司。”巧珍應道。

“要回孃家啊,那就早點回去吧,我找沐晨有點事,直接找他就行。”沐晨媽說完,掃視了一眼巧珍手中拎著的東西,沒有再說什麼,進了公司。

巧珍就朝著自己停車的位置走去了,也沒有放在心上。

反正婆婆不太待見她,她找她兒子,她就不去添堵了。

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