第137章 電器行業強人

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如果說副總經理莫玉軒這個老狐狸招攬不到，該說的盡都說了，自己去了也白搭，一旦王對王見面了，以後再無可回寰的餘地。

可是，這份掛念始終縈繞在心頭，久久難以揮去。

這可是董銘珠啊！

獨當一面的神人，專注於家電行業數十年，創出無比輝煌業績。

王耀城隨手把精美的禮盒放在辦公室抽屜裡，思緒完全被董銘珠這個未來大神佔滿了，陷入長時間的思考中。

現在的格力電器，不過是個生產窗式空調的小廠，一條空調生產線年產量兩萬臺左右。

格力在朱洪董事長的帶領下，開了一系列適銷對路的產品，搶佔了市場先機，初步樹立格力品牌形象，為公司後續展打下良好的基礎。

如果歷史沒有改變，

1994至1996年，格立電器公司開始以狠抓質量為中心，提出了“出精品、創名牌、上規模、創世界一流水平”的質量方針。

實施了“精品戰略”，建立和完善質量管理體系，推行“零缺陷工程”。

幾年的狠抓質量工作，使格立產品在質量上實現了質的飛躍，奠定了格立產品在質量上的競爭優勢，創出了“格立”這一著名品牌，在消費者中樹立良好的口碑。

與此同時，董銘珠開始主管銷售工作，憑藉不斷創新的營銷模式，95年，格立空調產銷量一舉躍居全國同行第一。

由此看來，董銘珠對自職場生涯規劃非常清楚的，也很有信心。

既然如此，那我就給你來個釜底抽薪，看你這個未來大神是不是就範。

歷史上

格立電器95年成為國內空調業銷售龍頭老大以後，在2oo4年銷售額達到136億。

就在這一年，有家國外世界5oo強企業準備收購格立電器，價格僅是區區的9億元。

正是由於董銘珠和一干企業管理層強烈反對和不懈的抗爭，此事才最終沒有透過，沒有讓外人撿這個大皮夾子。

現在，格立所有的資產加在一起也不值4ooo萬，只是個二流家電廠商，付出這些代價，只要能夠得到董銘珠這個大神就全值了。

想到這裡

王耀城臉上閃過一絲狠色，拿起電話接通副總經理莫玉軒……

半晌之後

他放下手中的電話，臉上露出一絲微笑。

王耀城完全沒有意識到，自己對曾經的大神級人物，有種偏執一樣的欽佩心理，總是夢想著能讓他們加入到自己的事業中來，事半功倍。

有了這些能力強的大神加盟，王耀城只需要投錢就好，這些能力卓的大牛人，自己就會解決企業展中種種困難，簡直是最划算的投資。

電話的那一端

副總經理莫玉軒心中震撼莫名，對Boss的決定再次感到震驚，為了挖到銷售高手董銘珠，竟然要把其所屬的企業格立電器給買下來，可謂是大手筆。

由此可以看出，Boss對人才的極端重視。

莫玉軒檢視了一下自己近期的行程，決定在1月1o號左右，前往粵省，正好連同在深市考察談判的範慶雲經理一起，把Boss交代的任務漂亮的完成。

Boss交給了自己一個大殺器；

談判達成，可以用美元支付併購企業款。

並且承諾，併購之後向格力電器投入不低於兩千萬美金，用於購買世界先進的生產裝置和空調流水線，助力格立電器做大做強。

九二年的國家外匯儲備，只有194億美刀，對於這麼大國家來說捉襟見肘。

由此可見，各地政府對於外匯的渴求，簡直猶如久旱逢甘霖一般來之不拒，有這個美金併購的大殺器，自然無往而不利。

看來，Boss對董銘珠這個女人，必欲得之而後快。

呃！

口誤。

董銘珠已年近4o了，正確的話應該是～Boss對董銘珠這個人才，必欲得之而後快。

夜已深

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