第392章 佈局寶麗來

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一些不知名的品牌在電視和報紙廣告宣傳中，普通消費者一略而過，幾乎不會留下任何印象。

必須要反覆的廣告宣傳轟炸，反覆的加深消費者的好感度和印象，才能達到一定的廣告宣傳效果。

“寶麗來”品牌不同。

它一旦出現在廣告宣傳中，天生會吸引注意的眼球。

在寶麗來公司破產以後，更帶上了一抹濃郁的悲情色彩。

就像心中逝去的美好回憶難以追尋，一旦煥新生，那種又驚又喜的溫馨感覺，是別的品牌無法代替的。

王耀城手上抓著報紙，早已經神遊物外。

心中仔細衡量麾下哪一家企業可以運營“寶麗來”品牌?

大西洋商用機器公司?

不妥。

大西洋商用機器公司只需要全力運營好oppo品牌就行，致力於走上蘋果之路，而用不著分心他顧。

一個和尚挑水吃，兩個和尚沒水吃。

長江科技集團抑或黃河科技集團?

不妥。

長江科技集團擁有戴爾品牌系列產品，黃河科技集團擁有熊貓電子，太平洋連鎖家電商城，太平洋電子市場，還擁有花花公子品牌電子產品專營權，過於龐雜了。

花花公子品牌手機推出之後，手機設計及品牌運營專注於潮流及個性人群，在世界手機廠商中排名第15位，利潤卻可以排入第九名。

這個特立獨行的花花公子品牌手機，已經沒有可能做成大眾品牌，天生屬於小眾而高消費的潮流人群。

再加上純粹華資企業，想要樹立高階品牌形象很困難，在歐美社會的推廣更加艱難。

這無關乎品牌策略，公司執行力和創新力，而在於歐美社會根深蒂固的偏見，可能導致“寶麗來”品牌一手王炸，全憋死在手中。

毋庸諱言

出於媒體片面而選擇性的宣傳，歐美社會對現在華夏印象依然停留在《紅高粱》《黃土地》《大紅燈籠高高掛》階段，帶著上位者優越感俯視。

在這種情況下，放入全華資背景的長江科技集團和黃河科技集團，都是不妥當的。

思來想去

王耀城終於定下決心；

由王族基金出面收購，最後品牌獨立執行，採取輕資產的獨立執行政策，只保留部分研和工業設計能力，全部品牌手機生產由長江科技集團代工。

至於銷售渠道，必須單獨建設高檔的品牌運營店，獨立運營銷售渠道，這部分的代價是不能夠省的。

好在oppo品牌和格立品牌在全世界都擁有成熟的銷售渠道合作商，單獨搞一套事半而功倍。

對於企業掌舵者，王耀城都考慮好了。

就讓秘書處副主任洪福擔綱，這是一個非常有能力的高管人員，在身邊也鍛鍊了好幾年，具有廣闊的國際視野。

最重要的是，副主任洪福是個時尚潮人，雖然個子不高，但是打扮一向都緊追潮流，而且對時尚語言有一種天生的敏感。

王耀城相信；洪福比王會洋更適合這個職位。

秘書主任王會洋是米國麻省理工電子專業博士出身，做事嚴謹有計劃，魄力和能力都是一等一頂尖，更難得做事踏實有度，分寸掌握的非常好。

這樣的人才，王耀城準備放到大西洋商用機器公司做行政副總裁，就是張曙光以前的位置，慢慢培養出來。

寶麗來公司嗎？

現在不急於併購，先等著破產保護期把破爛資產處理完再說，一直保持關注就可以了。

到年底或者明年初，再拿到手上也不遲。

王耀城當前的核心工作;

當其衝的是幫助麾下企業推行國際化程序，除此之外，第二就是下狠手壓制三星公司，爭奪dRam晶片和液晶面板國際市場，第三就是佈局下一步的智慧手機市場。

此次荷蘭之行，已經滯留五週了，一明一暗兩個目標已接近達成。

王耀城明面上是為了國泰航空公司併購荷蘭kLm皇家航空公司，親自坐鎮以示關注。

這給談判團隊帶來了極大壓力，同時也促成談判進度大大的加快。