第543章 謝爾蓋與佩奇

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謝爾蓋·布林剛剛說完，拉里·佩奇小雞啄米一樣的點頭，說道；“我也是這樣想的，求您了。”

“哈哈……歡迎吶！”

王耀城微笑著伸出大手，謝爾蓋·布林一愣神，立馬驚喜交加的伸出雙手握住，拉里·佩奇也同樣如此，感覺幸福從天而降。

“谷歌公司對你們從來沒有關閉大門，願意回來盡一份力舉雙手歡迎，因為這是我們共同的公司，也是我們共同的理想。

歡迎你們再次加入，把谷歌公司真正的做大做強。

席執行官沈向洋先生是米國工程學院院士，計算機業界著名科學家，曾經執掌雅虎公司多年，經營風格十分穩重，妥當。

自從他離開後，楊之遠執掌的雅虎公司浪到飛起，現在的嚴重後果你們也看到了，幾乎是沉痾難起。

好好的一家網路高科技領軍企業，從輝煌走向沒落只需要不到兩年。

這足夠我們警醒，並且意識到網路高科技企業面臨的重重危機，一旦不能夠把控好公司展的節奏，飛得有多高，摔得就有多重。

這一次，我請他回來擔綱谷歌公司重建的重任，事實證明做的非常好。

希望你們能夠盡力的配合他，共同把谷歌公司做成世界性的大企業，走上穩健展的道路。”

經過一番沉重打擊，被嚴酷現實教做人。四。

現在的謝爾蓋·布林和拉里·佩奇終於清醒啦！不在飄了，也不再浪了，身段放的非常低，只要求能夠回到谷歌公司工作就好。

對於王耀城的殷切囑託，哥兒倆沒有半個“不”字全盤接受，看來撞得鼻青臉腫之後，總算活的明白了。

既然如此，王耀城索性委以重任；

“你們兩位都是計算機領域頂尖專家，就由佩奇任董事兼產品總監，謝爾蓋擔任董事兼技術總監，共同協助董事長兼席執行官沈向洋先生負責谷歌公司日常行政運作。

谷歌公司獨特的創新精神與企業文化，需要你們三人攜手維護，共同努力開創未來。

我對谷歌公司的要求是；

業務以搜尋為核心，圍繞“資訊搜尋”展開延伸業務，谷歌公司現在開展的電子郵箱gmai1，谷歌地圖，以及下一步準備重點展的社群、交友、雲端計算、雲儲存等等，都是圍繞這一核心展開的延伸業務。

我希望谷歌公司能從單一搜尋引擎，轉變為能夠提供豐富多彩搜尋服務的平臺提供商和網際網路最大的廣告平臺。

透過產品整合，形成一加一大於二的累積效應，進一步擴大與競爭對手的差距。

一句華夏古老的諺語送給你們；

生於憂患，死於安樂。

夥計們，你們面臨的道路任重而道遠，希望你們不要糾結於內部的爭權奪利，團結起來應付外界的挑戰，只有這樣的谷歌公司才是最強大的。”

一番話，說的謝爾蓋·布林與拉里·佩奇熱血沸騰，神情激動的表示決心，已經迫不及待的準備大幹一場了。

這兩人都是計算機領域的大牛人，對網路科技領域展有敏銳的直覺，能力凡脫俗。

在原來的歷史軌跡中；

哥兒倆生生將谷歌公司展成為世界市值排行第二的大公司，價值8千億美金之巨，不客氣的說，這是王耀城和沈向洋都做不到的。

別看現在谷歌公司展的繁花盛景，但持續15年，甚至2o年都保持高展，單純憑藉沈向洋的個人能力確實做不到。

王耀城擅長於資本運作，利用前世今生的bug偷天換日，單純經營網路高科技企業還不如沈向洋先生，更遑論其他。

所謂；術有專攻。

放著現成的兩個大牛人不用，最後損失的是控股大股東王族基金的利益，這種傻事兒王耀城怎麼可能幹？

謝爾蓋·布林與拉里·佩奇離開的這一年多，谷歌公司已經不是原來的谷歌公司，人事生了巨大的調整，很多關係緊密的斯坦福工程師離開了這家欣欣向榮的公司。

取而代之的，是大量來自於雅虎網站華裔高管和中層，大量高水平的華裔工程師和技術主管，幾乎把現有職位佔的滿坑滿谷。

這一年多，谷歌公司經營走上了正軌，展如火如荼並且上市了。

可是裡面換了很多職員，應該算是一家華人企業。

單純憑藉謝爾蓋與佩奇兩人，想要掀起什麼大風浪幾乎是不可能的事兒，因為他們的上面還有董事長兼席執行官沈向洋先生掌控大局。

在往上，是握有絕對控股權的大boss王耀城坐鎮；

一旦歪嘴和尚唸錯了經文，可以毫不留情的一腳踹出門去。

谷歌公司有著雙重保險加上華裔中層和高管，即便是神通廣大的孫猴子來了也翻不了天，更何況現在已經被降服的謝爾蓋與佩奇。

聽話聽音，boss王敲打的話言猶在耳；

“夥計們，你們面臨的道路任重而道遠，希望你們不要糾結於內部的爭權奪利，團結起來應付外界的挑戰，只有這樣的谷歌公司才是最強大的。”

謝爾蓋與佩奇都不傻，聰明人很快的認清現實，把工作重點放在全力展企業上。

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