第62章 分紅，公司新名“博浪”

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汪婉瑜抱著膀子站在落地窗前，望著窗外的夜景出神。

思緒一下飄遠。

她的確能理解溫良想要創業的心思，年輕時誰都想多嘗試一些。

她不理解的是溫良選擇了現在看來明顯很辛苦的路線。

而且哪怕到了現在也不一定能被同伴理解，要獨自承受一些東西。

家世比上不足，比下那是綽綽有餘了。

努不努力都不影響溫良能一輩子衣食無憂，至少能當個副處小領導。

“不是本人誰會理解呢？按部就班的日子彷彿一眼可以望到頭。”

“都覺得去外省上大學更獨立一些，他也希望自己能更獨立，只是……”

“……理想怎麼會那麼遙遠？”

“他好像真的想去達成。”

末了，汪婉瑜收回散的思緒，自嘲一笑“我這個當小姨的哪需要這麼多，只管努力幫忙就行！”

“我家小溫良，一定會讓我無比驕傲！”

‘小溫良’這個稱呼，如今已只出現在汪婉瑜的自語中。

上次到羊城應邀進了716室後，哪怕是與溫良私下吃飯聊天汪婉瑜也再沒用過。

汪婉瑜很樂意見到溫良長大。

也甘願在任何時候處處維護已經長大了的溫良。

同樣願意在公司草創階段義無反顧的加入，為溫良管理好公司財務，當好‘糧草’支撐。

…………

次日，週四。

溫良再次驅車從麗思卡爾頓的門口接上了汪婉瑜，一同去往銀灰大廈。

與溫良並排走進9o1，汪婉瑜先是看到了隨溫良走進辦公區而起身的宛安；

然後看到宛安提前開啟總經理辦公室的門；

又看到了辦公區井然有序的忙碌光景；

再回頭，看到宛安已經妥帖的泡好了兩杯茶；

又看到溫良自然而然走到辦公桌後坐下。

最後，是宛安步履輕盈的離開辦公室並帶上門。

汪婉瑜沒著急坐下，看向溫良，半是調侃半是認真道“真是天生的領導。”

“我以為你說的正規化只是租了新辦公區，有了粗略的組織結構規劃，沒想到你說正規化就是正規化！”

看了眼汪婉瑜，溫良失笑“汪總，這可不像見多識廣的你。”

汪婉瑜眉頭輕輕上挑，不由讚許道“能讓我這麼驚訝，你都沒多得意，比上次更有老闆氣場了。”

溫良只是笑了笑。

隨後，溫良做了個請的手勢示意汪婉瑜先坐，隨後拿起桌上的話機“喊大家過來碰個頭。”

汪婉瑜輕輕頷，自顧落座。

未幾，陳嘉欣、李澤等9人先後來到了總經理辦公室。

宛安很知趣的沒有過來冒頭端茶倒水。

溫良起身從辦公桌後走到會客區，居中介紹“汪婉瑜，公司新任財務部經理，大家也都見過。”

互相正式打了招呼。

溫良當先在單人沙上坐下“這幾天汪總主要是完善公司財務部，推動財務流程走向正規化。”

這一點大家也不意外。

汪婉瑜也是輕輕點頭應下。

把事情這麼一定下來，溫良也不猶豫，直接道“汪總，我就不囉嗦了，現在先請你處理第一件事情，核算公司財務盡最大限度進行第一次股東分紅與薪資補。”

“另外就是9o萬墊資的處理方法。”

聽溫良說完，在座眾人基本都是有些好奇。

迎著眾人的目光，汪婉瑜當仁不讓“我現在對我們公司財務不夠全面瞭解，處理分紅有點偏差，9o萬墊資這個事情比較簡單。”

說到這裡，汪婉瑜看向眾人“公司有沒有申請過大學生創業政策扶持？”

“有的。”陳嘉欣回答了這個問題。

“學校有創業指導中心，當時註冊公司就申請過類似事情，我們都是在校大學生，享有前兩年企業所得稅免除，第三年減半徵收的基礎政策。”

聞言，汪婉瑜輕輕頷，語氣平緩的說“這樣事情就更簡單了。”