第1377章、套路

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李副廠長生得很富態，很面善，見了蘇乙也是一副笑容可掬的樣子，十分親民和善。

但蘇乙知道這貨是個道貌岸然的傢伙，滿腦子的錢權色慾，做事沒底線，不擇手段。

“來自李新民的惡意＋26……”

嚯，這是個大戶啊！

蘇乙看著笑眯眯的李新民，心裡嘖嘖稱讚。

一見面就送這麼大一份禮，這李副廠長很有前途嘛。

“你就是建設的弟弟？”李新民笑眯眯打量著蘇乙，“跟建設簡直一個模子刻出來的，真是年輕有為啊……坐，坐，來我這兒別客氣，呵呵……”

他笑呵呵跟蘇乙打著招呼。

蘇乙道了聲謝，坐在會客椅上。

“來自李新民的惡意＋6……”

李新民依然笑呵呵的樣子看著蘇乙，但蘇乙估計這貨心裡直皺眉頭。

但凡當官的，察言觀色是基礎素質，見蘇乙這麼不卑不亢，一點也不拘謹，李新民肯定覺得蘇乙不是沒見過世面的愣頭青，只怕不好打發。

蘇建設死了三年，蘇乙現在來要工作，不用想也知道這件事肯定不會那麼順利那麼好辦。

這年頭兒，一份正式工作可以改變一個家庭三代的命運，尤其是做工人老大哥，既光榮又吃香，穩妥有保障，因此所有工位都是一個蘿蔔一個坑，十分珍貴。

為了一個工作名額，親兄弟都可以反目，要是不相干的關係那更是會爭得頭破血流。

為了得到一個正式工作，有時候一個家庭甚至會不惜花掉兩三年的收入，就這你還得有門路，有機會。

一個工作名額這麼珍貴，可想而知蘇建設三年前就死了，他空出來的名額不可能還保留三年，毫無疑問，早就被人給頂了。

從蘇乙進廠到現在的經歷來看，只怕這工作被頂替的過程不大能見光，跟面前這位李副廠長，恐怕也脫不了關係。

要不高大方也不會強調“沒人知道蘇援朝是誰”這個問題了。

蘇乙雖然初來乍到，但這其中的彎彎繞逃不過“人心”二字，自然瞞不過他這雙眼睛。

他心裡門兒清。

“你哥哥是個人才啊。”李新民一副感慨的樣子，開始了表演，“年紀輕輕就透過五級鉗工的考核，他還在的時候，我一直都很看好他，他對我也很尊重，可惜，天妒英才啊……”

蘇乙微笑。

“來自李新民的惡意＋2……”

缺乏捧哏的李新民給蘇乙又貢獻了兩點惡意，他表面笑容不減，接著道：“建設沒有成婚，孑然一身，他死後的喪事還是我親自操辦的呢，後來他的骨灰和補償金也是我親自去郵局郵給你的，對了，那兩百塊錢你收到沒有？這可是我努力爭取才有這麼多的，跟你哥一塊兒出事的一個工人，才拿到一百五十塊錢的補償。我也是看你哥可憐，唉……”

這蘇乙就不能沒有表示了。

“李副廠長，我替我哥多謝您了。”蘇乙回了句。

李副廠長擺擺手，一副不積功的樣子：“為人民服務，有什麼可謝的？對了，你叫援朝吧？你這次來，有什麼事？”

李副廠長疑惑看向蘇乙。

什麼事你不知道？

蘇乙笑了笑，也沒戳破他的套路。

“我來是想頂我哥的班的。”他沒有繞彎子，直接說出目的。

“什麼？”李副廠長十分驚訝瞪大眼睛，滿臉荒謬，“你要接你哥的班？你跟我開玩笑呢援朝？這怎麼可能？”

“為什麼不可能？”蘇乙反問，“我接我哥的班，不是天經地義嗎？”

接班頂替這件事，是這個年代很普遍的社會現象，國家專門出臺了相關制度，是很符合眼下國情的合理合法的一種勞動就業制度，也是全民所有制和集體所有制單位招工的一種重要方式。

顧名思義，接班頂替一般是指子女頂替。父母退休、退職後，由其子女辦理手續，頂替空下來的名額，進入父母原工作單位上班。

但實際情況中，通常也有侄子外甥接班，弟弟妹妹接班，甚至是八竿子打不著的親戚接班這種事情發生。

雖然法律沒有明文規定，但這些情況都是默許發生的，只要你情我願，大面兒上過得去，國家默許工作名額透過轉讓的方式流通。

這種默許最開始其實是為了照顧那些無子女或者子女不需要繼承父母工作的家庭，畢竟工作名額這麼珍貴，我沒有子女就讓我白白讓出去，憑什麼？

留給親戚朋友，至少肥水不流外人田，怎麼也好過被國家重新收回名額再分配給不相干的人。

當然，如果是買賣工作名額，那又另當別論了。

因此，蘇乙如果是三年前來接蘇建設的班，還真是合情合理，天經地義。

但這都是三年後了，頂替制度明文規定，半年內無人頂替的工作名額，視為當事人主動放棄，工作單位可另行分配該名額。