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不得經過一番情緒的拉扯、不得已之下紅著臉眼淚汪汪地屈從，才好玩？

林肆：“……你這個玩是正經的嗎？”

總之，李曉雖然不一定是個正經人，但做事是很可靠的。那些有意被抹去的痕跡，都被她給挖了出來。

但，這還不夠。

林肆是個貪心的人。

剛才在外面晃悠，不只是為了觀察環境，更為了觀察人。

近距離接觸能暴露的資訊是最多的。

林肆之前沒機會接觸異能者，跟程許斷交後就沒了訊息渠道。

現在她可以很自然地觀察這些異能者了，怎麼可能放過這樣的機會？

她將今天的觀察結果整理了一下，記在筆記裡。

學生的異能、性格要加重點。

教職員工冷漠歸冷漠，但基本上知道輕重，不會用異能傷人，多半隻是在看好戲。她首先要對付的是會異能亂來的學生。

一邊記錄，林肆又一邊自娛自樂一般地想：她現在看起來，應該挺像是那種變態跟蹤狂的。

根據林肆的瞭解，異能者基本上可以分為四種：速度型、力量型、控制型與心靈感應型。

但這其實是一種大概的分類，以異能者最擅長的方向劃分。這並不意味著，可以利用能力提升速度的異能者無法提高自己的力量。只要對自己的力量掌控足夠，他們可以成為全能型異能者。

異能高校就是這種培養學生控制並增強自己的異能力的地方。

當然，異能者的能力是有邊界的。比如說，速度和力量之間比較容易有共通點，但這類異能者去開發控制或心靈感應類就會比較困難。

以前程許告訴過林肆，異能高校更鼓勵但學生們在自己擅長的異能力上開發與增強，如果盲目追求全能，反而容易因小失大。

林肆不太確定過了幾年，異能高效的培養方案有沒有發生變化。

看這屆學生們的反應，有變化也不太大。

心靈感應與控制型的異能者都比較少，像a班，也就今天見過的那個藍衣服讀心異能者算是心靈感應型。

林肆伸了個懶腰。

現在這種職場環境，狗看了都搖頭。難怪她的前任們跑得那麼快。

人家是來工作的，又不是來玩命的。

但從另一個角度講，這份工作還算不錯。

高薪酬，自由的辦公環境，不需要同事社交，沒有領導時時盯著你。

你說排擠？就不能是她一個人排擠所有人嗎？

啊，要是安全係數再高一點，那豈不是完美了？

林肆差點笑出了聲。

因為她發現，最後一個安全問題，對她來說也不是太大的問題。

如果害怕危險，如果她能安於當一個普通人，她早就這麼做了。

她害怕的不是危險，而是無能為力。

就在這時，林肆的手機振動了起來。這下她是真的樂了：這些小同學這麼快就按捺不住，想要扳回一局了麼？

她小電驢車胎被人紮了。

可真夠缺德的。

手段很幼稚，但很有效：普通人麼，沒有這個代步工具，看你怎麼在學校裡浪。

那人還比較謹慎，沒有本人進監控範圍，遠端控制著一個釘子進行操作。等以後林肆發現車胎出了問題，就更難鎖定“兇手”了。