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幾位設計師都點著頭，接著討論了起來。

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小汪設計的小米貝殼小包包,在百貨商場並沒有熱銷起來,但很意外的，卻受到外商的喜歡，七月份一個月下來，接了十幾張單子，共計5萬隻小包包。另有中國風人物繡系列並新研發的樣品三個系列，也接了數張單,湊一湊數，一共有5萬隻小包包。

就商鋪這邊的利潤來算，10萬隻小小包接下來,卻有兩百多萬的利潤。扣除員工本月的工資並商場租金,及其它費用等等,這一個月訂單的純利潤，那也達兩百萬了。

但工廠那邊就沒有這樣樂觀了，超百的員工，工價高，原料貴，每月光是工資和雜費支出，就高達四十多萬元，只接10萬隻小包包去做，算一算，最多保本，卻沒有賺錢。

喬玉壁開工廠的本意是要擴大生意額，把生意做大，如果工廠只靠上面商鋪接到的單子來維持，明顯不行。

這一天到了工廠，喬玉壁就召各主管並設計師等人開會，商討如何開源節流，保本之下能小賺一點。

人事主管說：“要不然，就不再招工了，保留住這五十個繡工就行，貨品如果做不完，就外發。縮減一點人手，便能減些開支。”

車間人管說：“車間可以並桌刺繡，集中裝吊扇抽風機，減少一些電力損耗。”

生產主管說：“要設立物料監控機制，領多少料做多少貨出來，減少物料浪費。”

後勤主管又說些節水節電之類的指議。

喬玉壁道：“你們建議的都很好，全部執行。但這些只能開源節流，咱們固然要省錢過日子，但不能忘記，開工廠的目的是為了賺錢過好日子。”

一個設計師開口說：“我們設計圖紙出來，就要打板師打板成實物，工廠生產東西出來，就要有客戶來買單。咱們工廠，應該設立銷售部門，專門跑市場接單，不能單靠上面一間商鋪接的單子來維持。”

喬玉壁讚賞說：“對，這個就說到點子上了。必須設立銷售部門。設計和銷售是重點。”

眾人討論了一下，也認為銷售確實為重。

喬玉壁便吩咐人事主管說：“不用再招繡工了，重點招銷售人才，手裡有客戶資源的優先。”

開完會後，喬玉壁吩咐餘慧幾句，這才開車回家。

喬媽媽正煲湯，見她回來，趕緊先盛了一碗湯出來給她喝，一邊唸叨說：“忙成這樣，三餐都不正常了。我看你這陣下巴越來越尖了，再瘦下去，以後怎以生小孩。”

喬玉壁暗汗，反駁說：“這跟生小孩有什麼關係？”

“太瘦了，營養不夠，就容易不孕不育。你跟元青都這麼長時間了，還……”喬媽媽看喬玉壁的肚子一眼，喃喃說：“扁平成這樣，肯定沒有啦！”

喬玉壁：“……”

喬媽媽掩過來，神神秘秘問：“還是說，你們採取措施了？暫時不要小孩？”

喬玉壁嚷著說：“媽，我還沒結婚的，說什麼小孩？”

“切，這年頭奉子成親的不要太多，元青這樣條件的，你就該趕緊懷上，把人綁住才好。”喬媽媽心急抱孫，鼓動著說：“現在懷了，等你四十幾的時候，孩子已能自己賺錢了，你就可以退休享老福了。太遲要小孩，等你五十時，孩子大學還沒畢業，你自己得拼到六十，不合算啊！”

喬玉壁趕緊喝完湯，躲進房間不出來。

元青那邊下了班，倒是打了電話給喬玉壁說：“今天晚上家裡要開個家庭會議，不能和你吃飯了，明天再約。”