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喬玉壁聽完電話，再次聯絡上次一起買發電機的老闆們，請他們的加工廠幫忙做貨。

老闆們倒也爽快，一口就答應了，讓生產主管只管去聯絡他們合作的加工廠，能騰出空當接單的，就會接。

生產主管接到喬玉壁電話時，按著聯絡方式去聯絡加工廠，果然又安排了部分訂單出去。

等他把能安排的訂單都安排出去時，卻是發現，依然有部分訂單沒法發出去，實在是這次接的訂單數量太多了。

生產主管繼續聯絡人，到最後，實在沒法了，才打電話給喬玉壁說了經過。

喬玉壁當即就召開會議，跟主管們商討對策。

車間主管道：“老總，咱們當初租下這間工廠時，工廠原本也能容七八百工人的，現在只招了繡工，宿舍還有些空著的。現下既然別人沒法再接單了，咱們何不自己買些機器，再招了工人來做貨？”

喬玉壁便問其它主管的意見道：“你們的建議呢？”

人事主管道：“買機器的話，咱們財力還能支撐，但是招工人，就難招了。現下十一月上旬，各工廠都接了單子在做聖誕貨，工人有貨做，聯上加班費，月工資不少了，再熬到年底，可能還有獎金，沒什麼流動性。現在去招工，很難招到工人不說，就是招來了，耽擱幾天，也一樣難以完成訂單。”

銷售主管道：“國內外貿這幾年漸漸失卻優劣，訂單流失嚴重，主要原因也是工價上漲，各工廠招工難，不能像以前那樣低格接單，且出貨期也要延長。隨著成本壓力，好些國際大牌子移師孟加拉國和越國等地區加工。我們一下子接的訂單太多，想及時完成訂單，確實有困難。”

市場部主管道：“實在是想不到這回的訂單會這樣多，如果早知道，早些招工買機器，問題也就解決了。”

眾人齊齊噓他說：“馬後炮！”

喬玉壁皺著眉，難道眼睜睜看著有錢賺，卻不去賺麼？冷清時，發愁沒有訂單，有訂單時，發愁沒法做。還開什麼工廠？她敲敲桌面說：“集思廣益，大家多想想，看看能不能想出法子來解決問題。想不出，不許散會！”

喬玉壁後面這句話，略為霸氣。各主管不由面面相覷，苦笑一下。

開了一個上午的會議，喬玉壁自己也有些坐不住了，但她不說散會，眾主管也真不敢走。

看著眾人又討論起來，卻沒有成效的法子，喬玉壁也有些沒耐心了，她挪挪身子，終是站起來說：“我出去走走，你們繼續開會！”

看著喬玉壁出了會議室，腳步聲漸遠，各主管突然齊齊說：“她自己去走走，讓我們繼續熬著，有人性沒有？”

銷售部主管終於攻擊人事部主管了，嚷著說：“我們倒是拼死拼活接了訂單回來，結果你們這邊呢，招不到工人做貨。好啦，還害我們熬半天的會議不能散。”

人事部主管回擊說：“什麼你們拼死拼活接訂單了？不是老總出馬，你們能接到這麼多訂單？還有，你們平時在外面吃吃喝喝，我們可沒份。現在熬半天會議，我們倒要陪著。哼！”

設計師主管一杆子打倒所有人，嚷著說：“我們只管設計的，其它銷售加工等，真不關我們的事，讓我們也熬會議不公道。”

“什麼跟你們無關？不是你們設計出的樣品太惹人，讓客戶見獵心喜，兇狠下訂單，會做不出貨來？”後勤部主管反駁設計師主管，委屈說：“我們後勤的才無辜好麼？”

設計師主管：“……”這也能被抱怨？

市場部主管以一種瞭解喬玉壁的口吻說：“好了，大家趕緊想辦法，要不然，老總可能不給我們吃午飯，下午還要我們繼續熬會議。”

“老總真這樣沒人性？”銷售部主管用鼻音說：“孫主管，我讀書少，你不要騙我！”

哄一聲，眾人全笑了，笑完指著市場部主管說：“背後抹黑老總，小心我們告黑狀！”

“誰怕誰？你們背後說她的壞話難道少了？”市場部主管指摘了一句。

亂紛紛說話間，不知道誰突然想上洗手間，於是“呼啦”一聲，會議室的人全跑洗手間去了。

等他們相繼回會議室時，就看見臉有薄怒的喬玉壁穩坐在會議桌邊。

喬玉壁敲著桌子說：“還有廠規沒有？會議開到一半，全不見了人。”

喬玉壁很少發怒的，她突然這模樣，各主管還真被嚇著了，紛紛解釋說：“茶水喝多了，去了一趟洗手間，這不，又馬上回來了？”

市場部主管一急，嘴裡就不由自主衝出一句話說：“我在想，國際品牌都移師越南等地區加工了，要不，咱們也移師越南加工去？”

他這話一說，馬上有別的主管介面道：“是的，越南離咱們近，工價便宜，就是多了一筆運費，計起來，在那邊加工，成本也不會超出預算。”

喬玉壁一聽，薄怒漸消，點頭說：“這也算是一個法子，好好討論可行性。”

各人一見喬玉壁點頭，忙討論了起來。

經過討論，大家認為可以把部分訂單發往越南加工廠，同時配備跟單員並刺繡師傅，在那邊跟單和指導刺繡。做完貨，可以直接在越南出貨往客戶那邊，透過fob結算方式，貨上船後，客戶根據提單傳真件把美金打到工廠對公賬戶。

喬玉壁說道：“法子不錯。這樣一來，我們是必須馬上行動，在那邊尋找可靠的加工廠，簽下加工協議。以後有部分單子就在那邊完成。”

市場部主管道：“在越南加工，涉及到當地政策並當地出口政策限制，有些問題必須專人跟進才行。”

喬玉壁馬上吩咐人事部主管道：“散會後，即刻招聘熟悉越南那邊有關事項的專業人士，如果不能馬上招聘到，往各工廠問問，有熟悉那邊的專業人士，先借用一個月。”

財務卻是很快計算開了，說道：“老總，那邊工價是這邊百分之七十至百分之八十，如果操作得當，咱們甚至能省下百分之二十至三十的工價，成本得到控制，利潤將會增加。”

喬玉壁說：“這次計劃發往越南的貨品如果成功節省下成本，年底我請大家出國旅遊。”

好幾位主管一下喊道：“老總萬歲！”

“老喊這句，沒新意！”市場部主管說著，喊道：“老總萬歲！”

眾人：“……”是誰說沒新意的？

☆、

人事部主管透過獵頭公司,隔天就招聘了一位精通越南事項的衛先生進工廠。

衛先生見了喬玉壁,談起越南的事項，道：“喬總想發貨到越南加工,最好配備自己一些管理人員過去。越南的工價雖然比這邊便宜，但基礎裝置低下，經常停電,道路破舊,工人的工作效率偏低，總的算起來,發貨過那邊加工,能節省下來的成本並不多。如果配備自己的管理人員，管理方面得力,效率提高了，成本才能節省下來。”

喬玉壁道：“原材料方面呢？是在這邊購買比較好，還是那邊購買比較便宜？如果這邊購買運過去，涉及到運費問題，就多了一筆預算出來。還有關稅方面的問題呢？”