第127章 有事找警察

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當12o把三個傷者帶走之後，葉不凡很配合的戴上手拷，跟方警官走了。

“一人做事一人當！”

“我做的事，你們依法處理！”

“我絕對接受。”

走之前，葉不凡大聲說，彷彿上刑場的綠林好漢。

方警官很無語，當眾毆打他人，搞得自己像英難似的，要點逼臉嗎？“少廢話，我們一定秉公辦事，依法處理，絕不放過一個壞人！”

和民警們把葉不凡拷走，方警官正氣凜然道。

（和諧社會......）

楊笑對葉不凡並不擔心。

道理就不用說了。

打了一個電話給吳欣然，把今天的事一說，告訴她昨天那對母子事就別操心了。

那邊愕然之餘也很憤慨，說知道了。

鬧事的走了之後，圍觀群眾接著也就散了，門口剩下的四五十個人是今天過來排隊吃飯的食客。

另外還有一些小網紅以餐廳通告為背景，打卡拍照。

楊笑沒有阻止。

只要不搞事，不破壞，這其實也是一種宣傳。

先前排的隊伍早就散了，恢復秩序後慕名而來的，以及被朋友介紹或者前幾天吃過的食客，這時又趕緊重新排隊。

因為只取前十位，這樣反覆排隊其實對很早就趕來的食客不公平。

所以楊笑直接叫孫秋璐調出來監控——這些天特意在餐店門口裝了一個監控，用來以示公正的。

根據監控，取了前十位，不在現場的依次輪替。

這個方法，讓所有排隊的顧客乖乖閉嘴。

公平！

有些吃過的食客不甘離去，紛紛叫道，下次半夜就過來排隊，看誰跟我搶？

十位顧客請進包廂。

楊笑到廚房做飯。

下午一點，顧客們光碟離去。

紛紛讚不絕口。

驚為天人。

稱不虛此行。

收拾完包廂，楊笑把所有員工叫了進來，開了一個簡短的會議。

主要兩個事。

第一，以後公司也好，個人也罷，如無必要，不要濫做好人或者聖母。一朝被蛇咬，十年怕井繩！如果實在不忍心，找警察，找相關職能部門。

第二，要提高處理危機的能力，不要一點破事就找老闆，除非法律上老闆必須出現，否則依法依規自行處理，或者電話請示。

楊笑實在是煩了。

這幾天天天有麻煩事，請人是來幹嘛的？

就是來為老闆解決問題，把事件扼殺在萌牙之中的。

如果連這點能力都沒有，要管理組何用？

這是他第一次在會上批評。

聞言，孫秋璐慚愧的低下頭，在會上自我檢討，說做為餐廳的負責人，她確實沒有這方面的經驗，以後會加強學習，提高處理危機的能力。

楊笑要求她把可能遇到危機情況都列出來，越多越細緻越好，然後制訂相應應對措施，並組織公司員工演練實習，如無必要，無需請示。

孫秋璐不敢怠慢，馬上用小本本記好，保證一定執行動位。