第三十章 一生只能趕上兩次好時候

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還真是隻有永恆的利益沒有永恆的朋友，顧兩清楚周安湧現在也看好快遞市場的未來，也想借機介入快遞行業之中，現在順勢以代持的名義邁出了第一步，誰知道以後會有什麼更深謀遠慮的打算？

不過想不了那麼多了，先解決了目前的問題再說。顧兩越想越覺得晦氣，怪不得何潮收他的禮物時那麼開心，並且毫不猶豫，原來早就想好了應對之策。當然他也相信，餘建成和周安湧的態度，並沒有事先和何潮溝通，而是何潮臨場發揮，成功地拉攏了餘建成和周安湧為他所用。

何潮利用了餘建成對他的賞識，利用並放大了周安湧對利道的貪心，再以股份為支點，成功地離間了二人和他之間的合作，讓他們之間的關係出現了嫌隙。

事隔幾年沒見，何潮不但比以前成熟了許多，手法也犀利辛辣了不少，顧兩微眯著眼睛，終於意識到他低估何潮了，今天賠了夫人又折兵，以後在股份問題

的歸屬上，他和周安湧少不了還有一番較量。

不過…他暗暗發誓，何潮你別高興得太早了，暫時讓你先勝了一局，來日方長，不但在快遞領域的爭奪，不知道鹿死誰手，就連江闊說不定有一天，也會投入到我的懷抱！顧兩假裝喝水，滋潤了一下乾涸的嘴唇，偷看了一眼依偎在何潮身邊的江闊，嫉妒之火熊熊燃燒。

最終達成了共識，由周安湧代持顧兩遺留在利道的5%的股份，至於誰來出資，何潮問也沒問，因為那是周安湧的問題，相信周安湧可以妥善解決。

一時賓主皆歡，又暢飲幾杯。快要結束時，醉得不省人事去了衛生間的金不換在莊能飛和辛有風的攙扶下，又回到了飯桌上。

“還有酒沒有？我還沒有喝夠，來，繼續喝！”金不換一挽袖子，拿起一杯酒就和何潮碰杯，他在衛生間吐了半天，覺得清醒了幾分，想起剛才的一幕，覺得丟人，想要找回場子。

何潮不和他喝：“不早了，結束了，謝謝各位捧場。”

金不換不幹，拉著何潮非要喝，周安湧怒了，替何潮和金不換碰了一杯。金不換一杯酒下肚，忍不住哇哇吐了一桌子和自己一身，弄得眾人無比嫌棄。

辛有風連連道歉，狼狽地拖走了金不換。

一週後。

正在辦公室開會的何潮，接到了周安湧的電話。

“何潮，款已經打過去了，你查收一下。手續也請及時變更一下，我隨時等你通知。”周安湧的聲音中有幾分興奮和期待，“是用我的資金打的款，顧兩說再等他兩天，我沒等，主要是等不及了，哈哈。”

何潮聽出了周安湧的言外之意，和他預料得一樣，周安湧會想方設法用他的錢來打款，如此就造成了是他出資的既成事實，不過，他還是想暗示周安湧一下：“你和顧兩的私下協議，一定要簽得詳細一些。”

所謂代持，是有人不方便露面擔任股東，就由他人代持。但代持在法律上存在諸多漏洞，主要在於代持兩人之間的關係親密度。如果二人起了糾紛，法律會以事實作為準繩。

“放心好了，兄弟，我早就想好對策了…”興奮之下，周安湧一句“兄弟”脫口而出，他忽然沉默了，既陌生又熟悉的感覺湧上了心頭，“何潮，其實我們兄弟二人，還是有許多共同點的，比如看不慣一些人和事，不喜歡一些投機取巧的人，也討厭為非作歹的壞人…”

“是呀，可惜，長大的代價就是再也回不到從前了。”何潮打斷了周安湧的話，他忘不了周安湧幾年來對他明裡暗裡的打壓和逼迫，“安湧，我和江闊會去一趟美國，旅行結婚，度蜜月，同時也增長一下見識。有什麼需要代買的東西，到時發名單給我。”

周安湧再次沉默了一會兒：“好，我問問之心。”

一天後，周安湧、顧兩在律師的陪同下，來利道總部，和何潮一起去工商部門辦理了更換手續，將顧兩的名字換成了周安湧。手續辦理完畢，何潮依次和周安湧、顧兩握手：“顧兩，以後利道的事情我只和安湧對接了，你們之間有什麼私下的交易，我不過問，也不關心。”

顧兩牙疼一樣哼哼幾聲：“我和安湧之間的事情，自然不勞你費心了。你管理好利道，準備迎接一帆的挑戰吧。”

“我的目標是星辰大海。”何潮哈哈一笑，“你的股份款項到賬後，可以再開拓幾家直營網點了，網點全部建在一帆加盟商的附近，哈哈，如果不小心搶走了一帆的客戶影響了一帆的業務量，就只能說聲抱歉了。”

“不用，生意就是生意，各憑本事。以後不管是利道還是江闊，我都不會放棄幻想。”顧兩陰冷的目光看向了何潮身後，“江闊怎麼沒來？”

“誰也不能阻止一個人的痴心妄想不是？顧兩，還真是江山易改，本性難移。你也就是趕上了好時候，才能再一次翻身。不過你別忘了，一個人一生之中只能趕上兩次好時候，你已經是最後一次了，所以，別辜負了時代。如果你再失敗，就永遠沒有翻身的機會了。”何潮冷冷一笑，“以沈小木為代表的拆二代們，都已經成長起來了，你們不再像第一代拆二代那麼好騙了。”

“祝你好運。”顧兩沒再多說什麼，轉身走了。

“有時間單獨聚聚。”周安湧拍了拍何潮的肩膀，“我們兄弟好久沒有好好聊聊了，我覺得現在是時候坐在一起謀劃一些事情了。”

“等機會。”何潮淡淡地笑了笑。

兩週後，何潮和江闊飛往美國度假。既是二人的蜜月，也是何潮自從成立利道以來的第一次休息。

何潮走前，開了一個小會，利道和三成的管理人員全部與會，還包括編外人員江離和蔣盼學、沈小木。

會議的中心議題就三點，一是利道繼續按照既定策略向前穩步推進，繼續攻佔市場，提高市場佔有率，開拓直營網點。二是利道將會迎來新一輪的改革舉措，並且再一次大範圍的招聘員工。三是三成的品牌戰略，繼續推動。三成目前發展勢頭良好，但也存在著技術儲備不足，研發能力弱、生產能力滯後等問題。

何潮走後，在衛力丹的主持下，又召開了一次小範圍的會議。

眼下在利道快遞，基本除了何潮和江闊之外，就是衛力丹和和仔、鄭小溪、高英俊幾人位高權重了。吳老伯雖然在利道也是極其德高望重的前輩，但他懶得介入管理層面的事情，只喜歡和員工打成一片，被員工親切稱之為吳大爺。他對員工也像對待後生晚輩一樣，悉心照顧，認真培養。天天和員工們在一起的吳老伯，近年來精神狀態越來越好，大有返老還童的趨勢。

和仔也不是很喜歡當領導，雖然何潮任命他擔任了負責後勤的副總裁，他很少在公司管理層會議上發言。雖說經過幾年的歷練，和仔也成熟了不少，他卻依然當自己是利道的一名普通員工，更願意和員工一起說笑。

吳老伯和和仔是利道的兩大法寶，他們的存在，保證了利道管理層和員工之間不會脫節，起到了極好的承上啟下的作用。

相比之上，高英俊變得越來越有管理範兒了，他在開會時，每次都要發言，並且還會發表自己的看法，並不完全附和何潮、江闊以及衛力丹的意見，甚至有時還會和何潮頂撞。現在的利道，如果說何潮是制定大方向的董事長，江闊是負責管理和執行的總經理，那麼高英俊就相當於副總經理的位置。

高英俊也是副總裁級別，和衛力丹同級，但衛力丹是常務副總裁，在何潮和江闊不在的時候，負責主持日常工作，等於是實際上的何潮代言人的角色。

鄭小溪性子溫婉，事事與人為善，從來不爭不搶。她作為最沒有存在感的聯合創始人之一，十分受人尊敬。從何潮到下面的員工，幾乎無人不說鄭小溪的好話。

但也因為鄭小溪過於柔軟的性格，她雖然也是副總裁之一，卻只負責了一些並不重要的部門，因為何潮很清楚慈不掌兵的道理，管理公司不能一味地扮演好人角色，管理是規章制度，要嚴格，要落實，就必須有不講情面的時候。

利道的公司架構，何潮並不十分滿意。他身為董事長，有江闊作為總經理，但江闊同時又是三成的董事長，一人身兼兩職，工作過於繁忙，有時無暇顧及利道的管理。現在利道正在飛速擴張期，需要一個良好的運轉機制，需要強有力的管理層。

衛力丹雖然有管理才能，但她畢竟年輕，又是計算機專業出身，她更喜歡技術層面的事情，對於管理雖然比和仔、鄭小溪以及高英俊都強上一些，卻並不是何潮眼中可以替代江闊的最佳人選，現在只能作為江闊的助手。