第四部 1977~1985年 10

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西莉亞最初產生這個不成熟的想法，是在去年8月從夏威夷回來的航班上，那個想法來自安德魯的一句話。

當時，他對西莉亞、麗莎和布魯斯說：“我覺得不能因為一點兒不舒服，或者一點兒自限性症狀就吃藥。”當時的討論由蒙太尼造成的災難引起，話題有關孕產，那時他們大家都剛聽說那場災難。

安德魯還告誡自己的女兒：“輪到你時……如果你想要一個健康的寶寶，什麼藥也別吃——不喝酒，也不要抽菸。”

這些話是西莉亞現在提建議的基礎，她準備建議公司確定一條固定方針。她給這個方針取個名字：菲爾丁–羅斯信條。

在擔任常務副總經理期間，她就考慮過早一點兒把這個想法提出來，可是因為擔心遭到否決，這個想法就擱置了。

即便是被任命為總經理之後，她也只是在等待時機，因為她知道她打算做的事需要經董事會批准。

如今到了9月，7個月已經過去，她準備行動了。

比爾·英格拉姆最近剛晉升為分管銷售和營銷的副總經理，他參與起草了菲爾丁–羅斯信條。草擬的前言如下：

<b>菲爾丁–羅斯醫藥公司</b>

<blockquote>

莊嚴宣誓：

<b>第一條</b> 凡供婦女妊娠期間使用、旨在治療正常妊娠中出現嘔吐、噁心等自然的或源於自身侷限性症狀之任何藥品，本公司概不直接或間接地研究、生產、零售或經銷。

<b>第二條</b> 菲爾丁–羅斯將透過一切渠道，積極倡議：對正常妊娠期的孕婦，不以處方之便使其獲得並直接使用第一條所述的藥品或透過其他來源獲取的這類藥品。

<b>第三條</b> 菲爾丁–羅斯建議：在整個妊娠期，孕婦不要服用本公司與其他醫藥公司的處方藥或非處方藥。因醫療上特殊需要由內科醫生開具處方所用之藥除外。

<b>第四條</b> 菲爾丁–羅斯將進一步積極倡議：孕婦在整個妊娠期戒酒戒菸，避免吸入別人噴出的煙霧……

</blockquote>

不止這幾條。另有涉及內科醫生的條款——大致是支援醫生、病人之間建立諮詢與信賴的關係。這是怕得罪有處方權的醫生們——菲爾丁–羅斯的大主顧。還有涉及特殊情況的，例如醫療上出現緊急情況時，用藥就可能成為壓倒一切的必要之事。

正如比爾·英格拉姆所說：“西莉亞，信條全文比我長期以來看到的所有此類檔案都有意義得多。咱們醫藥界多年前就該有人做這件事了。”

在西莉亞辭職前的那次關鍵性會議上，英格拉姆和她的意見相反，贊同如期推出蒙太尼。因而在西莉亞重返菲爾丁–羅斯時，他很後悔，又忐忑不安。幾個星期後他吐露說：“出了這些事後，我真不知道你是否還要我在這裡工作。”

“答案是肯定的，”西莉亞告訴他，“我瞭解你工作努力，也清楚我可以信任、依靠你。至於過去的事，你判斷失誤。這種事有時人人都會犯。倒黴的是，這個失誤最終造成極嚴重的後果。不過，這不是你一個人的錯，我想你已經從中吸取教訓了。”

“唉，我受了教訓！我特別痛苦！真恨不得我有那份聰明和膽量，當時能跟著你。”

“不一定要跟著我，”她勸他，“即使現在也沒有這個必要。我也會有辦錯事的時候，假如你認為我錯了，我希望你告訴我。”

西莉亞升任總經理後，對人事做了一些調整，有幾人調升了職務。這些人裡面就有比爾·英格拉姆。他在晉升後的新崗位上幹得非常出色。

西莉亞現在已是董事會的正式成員。董事會將開會討論她提出的菲爾丁–羅斯信條，為此她認真做了準備。

她沒有忘記山姆曾對她談起他在董事會上的難處，也記得多年前山姆要在英國籌建研究中心時，管理層對那個計劃曾有爭議，在董事會里還遇到阻力。因此，西莉亞估計會有反對意見。使她驚奇的是，這次竟沒什麼反對意見，幾乎沒人反對。

董事艾德里安·卡斯頓是金融托拉斯集團的主席。這個思維縝密的人提了個問題：“把我們自己和醫藥的一個方面永遠斷開，這樣做是否明智和必要？有朝一日在那個方面研製出了利潤巨大且更安全的新藥，又該怎麼辦呢？”

他們的會議在總公司的董事會會議室舉行。西莉亞朝胡桃木的長會議桌那頭看去，回答說，“卡斯頓先生，我認為這正是我們必須辦到的。這樣做也是為了使我們自己以及將來接替我們的人不受誘惑，不至於去碰運氣或冒風險，以免把我們捲進另一場蒙太尼事件中去。”