第263章 人才引進政策

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“呵呵，人民醫院還真是高傲。”

看著尹志離去的背影，石清華忍不住感嘆了一句。

“他們有這個資本。”曹天輝緩緩道，“但是我也看不慣他們這種求人，還要一副趾高氣昂的態度。”

其實，6安走進這個辦公室的時候，隱隱就猜出了尹志的意圖。

人民醫院急診科目前是一片混亂，外科手術都停了。

長期這樣下去，急診外科那就是形同虛設。

把他和曹天輝請回去，這無疑是最好、最快補救的方法！

這樣不僅可以回應之前的醫鬧事情，還可以迅維持急診科的局勢。

但是這個如意算盤，尹志卻是打空了。

人民醫院相比於五醫院，規模的確是大，患者流量也多。

但是6安這段時間在五醫院的工作經歷，他更喜歡沒有太多內鬥的五醫院科室氛圍。

而且五醫院在他落魄的時候，收留了他。

讓他來選擇，肯定繼續留在五醫院急診科。

五醫院急診科的規模在不斷增加，未來未必不能越人民醫院！

“對了，曹主任還有小6，有件好事要跟你們分享一下。”

石清華突然又說道。

“昨天方海集團董事長的秘書找過來了，想要捐助急診科eIcu的建設！”

曹天輝喜上眉梢，“這可是好事兒啊！”

石清華點點頭，“方海集團的意思是這筆捐助資金，由你和6醫生來掌管，如果醫院同意，馬上就可以籤合同。我當時直接就同意了，資金馬上就可以批下來。”

之前，方海集團和人名醫院的合同之所以這麼久沒有簽下來，主要是各個領導們都想要扣留一筆，分杯羹，而且他們不太情願讓一個主治醫生和住院醫生來管這麼大一筆錢。

所以雙方在來回拉扯。

不過在五醫院這邊就不存在這個問題，石清華主管醫療，想都沒想就答應了方海集團的要求。

他想的很清楚，如果沒有6安和曹天輝，五醫院根本沒可能受到方海集團的捐助。

另外，商人都是追逐利益的。

方海集團董事長雖然有報恩的緣由，但是他們也是看重了6安的能力，覺得這是潛力股，進行前期的投資。

否則，他們也不會如此看中6安，非要6安來管理這筆資金 。

6安聽到石清華的回覆，對他這種能夠捨棄利益的做法，深感佩服。

說實在的，目前看起來，石清華是個一心為醫院展的好領導。

“除此之外，我和醫院高層領導商量過了，對於曹主任和6醫生這種優秀的人才，有一定的人才引進政策。”

石清華笑著對6安道。

何為人才引進政策，說白了，就是給一定的物質獎勵。

他是知道曹天輝有個整形醫院，不差這點兒錢，但是6安作為一個年輕醫生，剛畢業工作，肯定是差錢的。

聽說他最近還談戀愛了，那更是需要錢的時候。

“石院長，我的那一份就算了。”曹天輝笑了笑，“都給6安吧。”

“老師，這……”6安正想拒絕。

曹天輝連忙阻止了，“小6，別急著拒絕，我和你不同，你還有弟弟妹妹，還要成家立業，錢雖然不是萬能，但沒有那是萬萬不能的。”

“更何況，你最近幫我的了不少，我作為急診科的領導，也應當給你一些獎勵。”