第106章 寫上林賦，得意中人

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宋微瀾捂嘴偷笑，“哈哈哈，過獎過獎了，可能我比較出名的是珠寶設計，但是其實服裝設計我也可以的，我還經常給她們設計衣服。”

顏舒窈也跟著笑了，“那阿姨有沒有興趣設計婚紗呢？放在我們婚紗體驗館當鎮店之寶，要是搭配珠寶飾就更完美了。”

宋微瀾戳了戳顏舒窈的額頭，“你啊你，點子不錯，但是阿姨最近要給兒媳婦設計衣服，忙不過來，可能得等很久了。”

顏舒窈假裝吃痛的捂著自己的額頭，委屈巴巴地說，“疼！”

宋微瀾還真的以為自己戳疼顏舒窈了，趕緊摸摸她，“沒事沒事，不疼了不疼了啊。”

顏舒窈調皮地說，“哈哈，被騙啦，其實不疼的。阿姨，最後一個問題哈，我們這一代人已經開始66續續接手公司了，您對我們年輕一代管理公司有什麼看法嗎？”

宋微瀾看顏舒窈沒事了，才開始思考這個問題，“這個嘛，你們這幾個之間就算沒有真正接手公司，也已經開始接觸公司一些事物了，就像晚晚。對於你們接手公司嘛，現在你們做出來的一些成果，我們是很滿意的，你們現在更加註重品牌的影響力，消費者的體驗，以及消費者的好感度。你們這一代接受到更好的教育，眼界會比我們更加開廣，我們企業都是擁有比較悠久的歷史，那麼，希望你們在傳承中創新，然後帶給大家一個更好的品牌形象。”

顏舒窈認真地聽著宋微瀾講話，收益頗多，她們這一代人，接受過更好的教育，眼界也有所不同。年輕人更懂年輕人，也許老一輩的方法適用範圍比較廣，但是時代是在進步的，有些方法就應該被新的方法所取代。就比如休產假，以前可能會很多人覺得招聘就要招已婚已育，最好還是應屆生的工作人員，這樣就不會因為她們休產假而耽誤公司事項進度，還要給她們工資。現在就會說，休產假，休唄，工資照，甚至雙倍工資。要是因為一點小錢就失去了一個工作能力強的員工，這是企業的損失。

顏舒窈，“其實從我哥接手公司開始，我們這一輩人已經開始慢慢步入職場，都說年輕人更懂年輕人，這句話是沒錯的，所以現在他公司管理得很好，員工也服氣。制度是死的，人是活的，有些事情就應該改變，不能一成不變。我們這一輩人會努力帶領我們企業走出國門，走向世界！”

宋微瀾帶頭鼓掌，說得好！她們也相信在她們的管理下，公司的知名度會越來越高，企業會越來越好。

時景舟也跟著鼓掌，他的舒舒說得好！簡直要說到他心裡了，雖然他爸爸媽媽總是吐槽他，但是在管理公司方面，他們確實沒的說。

錄製結束，宋微瀾還想和顏舒窈說幾句話來著，結果被時景舟拉走了。宋微瀾看著她們牽著的手，算了算了，小情侶要說話就說話吧，不管了，去找她老公去，研究一下中午吃什麼菜。

時景舟拉著顏舒窈來到他房間，他房間雖然不至於亂，但是他昨天晚上睡覺前還是收拾了一下，現在也是乾乾淨淨的。

時景舟把顏舒窈按住，讓她坐著，然後去拿他給她的禮物。

在時景舟期待的目光中，顏舒窈開啟這個禮物，是時景舟親手寫的《上林賦》。他之前吃飯的時候聽到員工討論這個，然後回去查了一下，現《上林賦》卷長5米，全文4184個字，話是這麼說的，寫上林賦，得意中人。

他利用空餘時間寫了一個多月，浪漫的不是從來都不是上林賦，是慢慢來的態度，是要一生一起走的決心。

顏舒窈有些驚訝，她知道這個，寫上林賦，得意中人。沒想到時景舟也給她準備了，這是她收到的最好的禮物，是時景舟想要和她一起走下去的決心。

顏舒窈小心翼翼地摸著每個字，差點哭出來，這都是他親手寫的啊。

時景舟看著顏舒窈想哭，趕緊去找紙巾，暫時拿走禮物，給她擦眼淚，然後抱著顏舒窈，“別哭別哭，待會下樓我媽還以為我打你了，待會我就會被我爸媽混合雙打。。”

顏舒窈把頭埋進時景舟懷裡，“我沒有哭啊，就是很感動，你居然親手寫了這個送給我。”

時景舟輕輕地拍著顏舒窈的後背，安撫她，“寫上林賦，得意中人，是我想要跟你一起走下去的決心，我們以後一起互相照顧，扶持。”

顏舒窈情緒有些穩定下來了，抱著時景舟的腰，“就算你不寫，我也是你意中人啊，我們以後要走很遠很遠的路啊。”

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