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楊再新將思路過一遍,然後用茶室的籤紙記下主要思路,免得到時候整理有所遺忘。

“老闆,懷仁鎮目前所擁有的礦藏儲量還不少,省裡會不會真的徹底關停?”整個長坪縣的礦藏已經不多,但這種礦的價值也不算太大,即使完全開採出來,過幾年結束這一產業,對於全國而言,影響並不大。

即使將懷仁鎮目前的礦藏封存,其價值也不見得多高,是開採還是封存,目前更多的是從安全生產和環境保護來思考的,並沒有真正進行權衡。

楊再新這些天也在思考這個問題,才有這樣問話。章童俊見他這樣說,笑了起來。“你還指望在懷仁鎮開礦?”

“不是不可以吧。反正礦藏不多,價值也不大,留存在地下價值也不影響經濟佈局。”

“道理是這個道理,省裡那邊估計也有人這樣看,不過,高村出了這麼一件事情,誰還敢站出來說開礦?價值不大,風險不小,不合算。”章童俊笑著說。

“老闆,我覺得還有一個事情是必須要抓緊做的。”楊再新聊起來,就想把自己的想法都說說,以後在鎮上做工作才不比事事先請示,“對礦渣的處理和保護,要先做起來,免得再生危險的事。還有,那麼多礦渣難道真的就是負擔、就是廢品,沒有利用價值?我看,有必要重新化驗、檢測其成分。

幾年前的檢測,技術上未必成熟,對礦的成分、價值選定單一,與目前有不小差距。我們何不試一試?”

“師兄……”田小偉聽楊再新這樣說,真的有些驚訝,也只有師兄敢在老闆面前說這些話、提這樣的建議吧。

章童俊點點頭,說,“你想的這些,都可試一試。又沒什麼損失,不過,也不用抱太多希望。”

“老闆,我想,這樣做,成了更好,不成也沒損失。”楊再新笑著說,“懷仁鎮目前最擔心的是那些餐飲、服務業的老闆們,沒有礦業,就沒有老闆過來消費,他們就虧本了。當然,轉移產業,又有什麼能夠和礦業相提並論?”

“懷仁鎮這兩年修建好多高階樓房,都是用來經營的,才不到兩年時間,確實賺不回來。”田小偉對懷仁鎮的情況有所知,“如果做旅遊,懷仁鎮有沒有優勢?”

“只能讓人去看高村。”楊再新笑著說。懷仁鎮有山有水,不過,說到值得遊人觀賞的風景,還真沒什麼。高村的價值在於警示,但誰肯讓外人去看高村?

“高村今後就不要提了。”章童俊說這話時有些嚴肅,高村之中還有不少禁忌,迴避這些事情最好。

“老闆,你放心,我會不再提的。”楊再新也收起神態,做了保證。

“你計劃做哪些自救產業?”

“老闆,懷仁鎮要說自救,也只能從行政村抓種植、養殖這些傳統產業,實際上要形成規模都非常難做到。想一想,那邊做水果基地,即使做起來,銷路有多少優勢?當然,這也是目前的情況,等工作推進起來,看能不能找到更好的商機。”

這是現實的情況,楊再新實打實地說出來,章童俊也不批評他。做工作,既要敢想敢幹,也要考慮實際情況,不能盲目地做事。

“雙溝村的種植有什麼最新進展?”章童俊問。

“今年能夠做好培植幼苗,就是最好的情況。真要栽植併產生效益,估計要一兩年後。不過,省農院既然有決心要做這專案,也不會讓村裡吃虧。”

“剛才你說同雙溝村一起做旅遊線路,有把握嗎。”章童俊說。

“雙溝村的旅遊資源不錯,不過,想要開出來,投資會很大。幾個億、十幾億都有可能,誰肯掏腰包,還得先做好宣傳。長坪縣這邊的旅遊不正是往那邊展嗎,如果彼此接軌,就能夠將長坪縣的旅遊帶動起來。但時間上,肯定不是這一兩年就可解決的事情。”

開雙溝村的旅遊資源,那是一個不小的工程,投入資金、時間都是重要因素。

長坪縣如今受到本縣特殊情況的逼迫,領導們確實心急,但客觀上任何產業的興起與展,都是一箇中長期的推進過程。也因此,任何產業都不可能及時拯救和改變長坪縣目前的一切。

“師兄看得準確,長坪縣目前很難找到有效的部分,來取代礦業產業。”田小偉不由地有些失望,感概地說。

“不管有多少困難,工作總會做好,要相信辦法總比困難多。”章童俊也知道,他和楊再新聊聊,一些殘酷的東西可以直面,但田小偉這個秘書還不夠成熟,有些事情暫時不能讓他得知。

聊得差不多,楊再新便告辭,到酒店房間去完成之前那個設想。想法出來後,要在實際中落實,必須有更具體的細則,邏輯上也不能出錯。

到房間,收拾心情。楊再新清空一切情緒,構思自己之前的設想。

一個以家庭諧美為核心的活動,其中的精神所在,自己也要充分理解,琢磨透徹。如此,要領中才好讓傳達和推行的人對外宣講,落實中才能檢查、評判。

“‘千家萬戶’諧美家庭,建立新時代完美精神樂園主題活動”為主旨的百日活動,在楊再新的筆下漸漸展露出來,逐漸完善、逐漸豐滿。

文稿分幾個部分,先是分析目前國際國內的大好形勢,物質豐富的同時,精神上的建設略有不足。這樣的背景下,結合省精神文明建設的重要精神,長坪縣起這個建立“諧美家庭”並評選一千家家庭進行表彰。

其次是如何建立,時間跨度三個月,最後進行評比。在三個月中,各家各戶要做到硬指標羅列出來,軟指標同樣羅列出來,可供人操作而不是務虛的東西。過程中,要有記載,有資料提供,證明一家人的諧美,品德優秀。

最後是評選。評選分幾大塊,農村塊以鄉鎮為單位進行評比,然後推選出一些家庭。過程中,有媒體追蹤,選擇性進行報道、採訪,對突出的人或家庭,會與省電視臺合作,進行現場互動活動。

城鎮一塊也是如此,另一大塊就是幹部,普通幹部、領導幹部都會參與評選,要做好帶頭參與活動,推動全縣的精神文明建立活動。

然後考慮整個活動的最大動力,那就是獎勵的設定。獎勵分為獎金、政策優惠等。獎金總金額會有百萬元的額度,而政策傾斜主要針對農村系列和城鎮居民,對幹部的傾斜是優先提拔、晉級等。

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