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到市裡去上班,肯定比在鄉鎮要好多了,那裡的平臺,不是鄉鎮可比的。平臺越大,機會也就越多。

之前,龍利群出的資訊,懷仁鎮這邊至少有二三十人都符合條件,可以報名的。誰知,這麼久還沒有一個人報名,就有些奇怪了。

“怎麼回事?”楊再新微笑著說,隱隱也猜中大家的想法。如今,懷仁鎮正處在穩步上升到時期,離開懷仁鎮,自然不捨得。倒不是因為懷仁鎮的福利更好,而是這種具有歷史意義的榮譽。

但從個人前途看,到市裡去,解決級別,比在懷仁鎮裡擠在一塊,那是要強多了。

龍成海笑笑,他才拿到副科級,即使要去市裡,也輪不到他。說,“書記,我也問過幾個人,誰都不願離開懷仁鎮,覺得在鎮上工作更能揮自己的優勢。”

“你怎麼看?”楊再新對龍成海說。

“我覺得,市裡找我們要人過去,是為了在全市各區縣加大力度做刺梨種植。如此,懷仁鎮有必要多拍派一些人出去,才能將刺梨種植的一些標準,傳達到位。”龍成海說。

“不錯,就是這個意思。”楊再新說,“成海,要不你帶隊去市裡?”

“書記,我啊,”龍成海有些不好意思,“我也不是很想離開鎮上,主要是想從書記身上學到更多的東西。”

“這事就這樣定了,有你帶隊,另外,副鎮長這邊還可再選一個。”楊再新說。

目前,懷仁鎮的副科級幹部人數偏高,有些人職位沒有辦法安排。

不少人的資歷早就達到提拔的條件,但因為名額限定,一直卡著不能動。這次去市裡工作,那邊答應了給級別的,即使不會每一個都拿到,但儘可能讓一些資歷足的人去,才更適合。

楊再新還沒提到晉升級別的事情,大家都不想去,是不是考慮到自己離開,會錯失晉升的機會?

“成海,你選人吧。跟他們說,還沒拿到副科級但工作表現特別好的,資歷上沒問題的,到市裡後,有晉升的機會。”

“書記,之前大家就討論過這個問題,但他們的說法是,晉升不晉升都沒多想,反正留在鎮上,能夠同書記一起做工作,心情好。”

“還有這事?”

“是的,他們不敢在工作群裡亂說,都私下給我微信留言。”龍成海有些無奈地說,“書記,還是你選人吧。我選人怕他們誤解。”

“有什麼誤解的,將去市裡幫忙的事情說清楚,這件事不是個人得失的事情,而是柳河市刺梨種植大局的問題。”

“好的,我去安排。”龍成海知道,刺梨種植與新畦食品之間的緊要關聯,自家書記與新畦食品之間的關係,只有全市的刺梨種植都做起來,產生了效益,才能證明最初領導所做的工作,是有遠見的。

這一點,龍成海覺得比什麼都重要。

安排下去之後,楊再新找了龍利群、田林俊、王鑫等人找來,說這個事情。把自己對市裡的決策理解說出來,刺梨種植的展,懷仁鎮目前算是做到最好,但真正體現這一專案的價值,還在於規模大小。

規模大小是非常重要的一環,而另一個更重要的就是科學種植。刺梨種植程序中,只有完全按照要求去做,技術上不打折扣,最後收穫的良果率高,才是真正的高效益種植。

“王鎮,去年你本來完全有資格晉升正科的,可因為指標問題,拖延了。這次市裡要人去幫忙,工作非常重要。市裡那邊也答應我,這邊過去的人,能夠晉級的、只要有機會都會優先考慮。你看有什麼想法嗎?

以你自己意見為主,留在鎮上我就另外找人去,如果覺得到市裡去也行,那就讓你和成海過去,再帶三個主任科員的骨幹去。

到市裡去協助王常委工作,要對全市各區縣的刺梨種植進行督查、指導,要與各區縣主要領導打交道,任務重、難度大,意義深遠,對個人而言,也是一次難得的鍛鍊機會。”

王鑫上一次沒能晉升正科,確實錯過很好的機會,只是,在鄉鎮或行局,副科級多而正科級少。一個行局,最多兩正科,一個鄉鎮裡,最多四個正科差不多是極限。

如今,懷仁鎮的正科都六人了,完全可預判,在今後的幾年時間,都難有晉升正科的機會,除非調離好幾個人走。

可懷仁鎮未來三五年,將是這裡展最快的幾年,誰願意離開這裡?

當然,縣裡每過一屆會調動鄉鎮的領導,可懷仁鎮這裡比較特殊,即使要調動,估計主要領導也不一定會動。

王鑫自知,在刺梨種植專案工作上、在養殖專案展上,自己一開始比起龍利群、比林力俊都有不如,甚至都沒有龍成海、田曉明等人表現出色。直到張文輝這個書記完全失去主導懷仁鎮的情況明顯後,才下決心跟在楊再新身後做事。

去年春節前,縣裡對懷仁鎮的人事緊急調整時,他沒有被提拔、晉升,都是預料中的事情。但後來他也認識到自己的不足,努力地工作,完全融入到懷仁鎮這個集體。

這時候,面臨著選擇,王鑫得知龍成海也會去市裡,便明白,這次去市裡,估計真的會有機會。楊再新既然要求龍成海帶人去市裡,說明市裡的工作確實很重要,不然,怎麼可能讓龍成海去?

龍成海才晉升為副鎮長,到市裡也不可能立即晉升,而他是老牌副鎮長,拿到副科級多年來。到市裡去做事,機會就比在懷仁鎮更大。

但離開懷仁鎮後,這裡還能回來嗎?懷仁鎮的情況完全可預料到三五年後是怎麼樣的興旺。

“書記,有沒有確定去市裡多久?產業局的成立,是臨時的性質吧。”王鑫說,“去市裡做工作,也是為了刺梨種植的展,但我還是想有回到懷仁鎮的機會。這裡有書記、有鎮長、有所有鎮裡的幹部。熟悉了,真不捨得離開。”

“產業局會保持多久,我也不知道。不過,到市裡的工作肯定很辛苦。難度大、具有挑戰性,要做各區縣主要領導的工作。完全是另一個平臺,自然能夠很好鍛鍊自己的機會。”

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