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對這樣的禮貌,與會的人對楊再新的感觀又升一檔。如今,楊再新在長平縣的影響力和地位,確實是比較高的。

除了周術寶這位書記對楊再新的態度不夠好,其他的領導幾乎就沒有人對他不好的。周術寶對楊再新的印象和態度,人們歸結為周術寶到長平縣時間太短,對楊再新不瞭解,另一個方面是因為老書記的關係。

章童俊如今還住在醫院療養,但老書記和楊再新之間的關係,大家都明白。正因為大家明白,周術寶和楊再新之間關係疏遠,才讓人對楊再新有更好印象。

不管在什麼樣的環境裡,在什麼樣的人面前,楊再新總是顯得謙遜而有禮貌。只是在國外勢力面前、在新書記面前據理力爭。

大家安靜而耐心,面上帶著微笑,注目地看著這個年輕人。特別是市裡過來的人,對楊再新的存在更多是聽聞,還是第一次見到這個人。而譚秘書等與楊再新往來多次的人,則是不同,要從這些細節上對這個傢伙瞭解更全面一些。

“對於長善完全中學招聘教師、招收學生的政策上,我是這樣想的。先,要遵循最初長平縣與省城專案投資方所定下的協議,在這協議框架下,討論細節的操作,使得我縣教育,在今後幾年內,都能夠順利地推動、提升。

其次,長善完全中學在管理上,與縣教育局、縣正府等管理部門有管理上的一致性,又有自身的特殊點,彼此之間的關係和工作上如何融洽處理,這也是今天要討論的重點內容;

最後一點,長善完全中學招聘的教師,在業務的培訓上、職稱、技能的評定、評價上,從屬於縣裡教育管理部門,也還具有一定的特色。

如何使得長善完全中學的在職教師,與長平縣其他學校教師的評價體系上,有機融合起來,我們還要找到必要的借鑑,以後肯定還會不斷地進行調整、修改,使得彼此之間減少分歧,體現共同的教書育人的價值。”

楊再新稍停,與譚秘書、石東富交換一下意見,又繼續說,“我們先來討論第一個問題。當初,縣裡承諾從縣裡在崗的教師隊伍裡直接抽調需要的師資,充實到長善完全中學來任教,這一點,當初也沒有談到具體的要求和操作。

到秋季招生,長善完全中學這邊準備招收兩千到三千高一新生,一千七年級新生,和九百小學一年級的新生。

這些新生中,包括橫折縣那邊的兩百名新生。具體的招生如何操作,是劃片進行招生,還是分批次招生,對於長善完全中學而言,都是可以接受的。

如果按照新生填報資源進行招生,我估計對原有學校的衝擊會比較大。”說道這裡,楊再新看向田杏秋局長,他身邊坐著縣高階中學、縣一中、縣二中的校長們。

楊再新這句話是實話,因為長善完全中學有大筆的錢,可以花費在學生身上。至少,學生在餐費上是有一定補給的。再有就是,長善完全中學在教學條件上,遠比其他學校配設要高階。

這些因素,都會吸引學生和家長,讓學生選擇到長善完全中學來就讀。

“還是先談教師的問題吧。目前按計劃是高中六十個班額,七年級二十個班額,小學一年級二十個班額,總計是一百個班額,哪怕是按照標準配設教師人數,那也要將近四百人。

我想,長平縣目前在編在崗的教師人數,總體而言是缺額的,特別是鄉鎮的學校。那麼,長善完全中學這邊,可調配多少人?然後缺少的部分,我們肯定會對社會進行招聘。田局,教育局那邊有沒有具體的規劃?”

田杏秋身邊的一個人站起來,先自我介紹了。他說教育局負責教師崗位和人事方面的政工股股長,姓龍。

龍股長說,“楊校長,長平縣教師在編人數,總體而言是有缺口的。縣城的中小學和教育局等,按照編制,確實存在員的表象。但實際上,有一些是老教師,年齡偏高,可能過一兩年就要退休了。

在教師隊伍裡,快要退休的教師身體好的就比較少。所以學校裡具體安排工作任務的時候,對這些教師所給的工作量,也都依據身體情況進行酌情減少。

比如語數外科目的老教師,可能就安排一個班。這樣安排,他還是能夠堅持上講臺,但如果真安排達標準量的班額,每學期請以兩個月病假,對教學反而受到更多影響。

對這樣的情況,我們也到學校與這些教師見過面,做過座談。這也導致了學校表面人數上員,實際上講臺的人數卻緊缺的主要原因之一。

鄉鎮學校的教師缺額就更多一些,教育局和縣裡所採取的措施,那就是請臨時代課的,或鄉鎮支教教師來填補這些空缺,使得教學工作得以運轉。

當然,我這樣說是長平縣教師隊伍目前實際的情況與困難,但我們對長善完全中學需要教師上崗的情況,是有所準備的。

採取的做法是,從現有的教師隊伍抽調一部分到長善完全中學上崗,空缺的缺額,則對師範畢業生進行招聘,來填補這部分缺額,不至於讓學校停止運轉。

今天,需要討論商定的是,抽調的教師具體名額和科目,還有就是學齡段。具體說來,小學階段的教師配給幾個人,初中的多少人,高中階段的多少人。另外,對調配到長善完全中學的教師,是以哪種形式過來。過來之後,他們的事業編制會不會動。”

“從縣裡已有編制調整進入長善完全中學任教的教師和管理人員,他們的編制不會變。這是之前就議定了,有備忘錄的。”石東富說,“對長善完全中學新招聘的教師,縣裡盡最大努力去爭取拿到相應的編制,但結果如何,縣裡不敢保證。在學校招聘之前,要先對應聘人員,說明這一點。”

“這個沒有問題。”楊再新點頭說,“那就先說具體多少人吧,這批人過來,工資如何核算。”

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