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第1306章（第1页）

第1306章

流风真君话音才落下，坐在前面的分公司领导班子以及管理层纷纷起身附和。

“好！”

“为了公司，我作为咱们分公司的总经理，我带头降薪50%！为公司献上我的绵薄之力！”

“作为副经理，我也带头降薪50%！”

“我也降薪50%！”

“我也降。。。。。。”

领导班子一个接着一个开口，然后是管理层，到最后整个会议室内所有人都提出了降薪50%。

如果不是考虑到自己降薪不能比领导多，还有人都想喊出自己愿意降薪60%！

流风真君看着同志们如此高昂的情绪，看着他们这么积极响应自己的降薪号召，他连忙双手虚按，示意众人稍安勿躁。

“同志们的心情和好意我心领了，也代表总公司对大家表上最诚挚的谢意！”

“不过。。。。。。降薪50%还是太多了，大家也要生活嘛！”

“另外，对于降薪标准，公司那边也给了指标，大家只需要按照指标降薪就可以了。”

说着，流风真君便将降薪标准展现在了众人面前。

领导班子降薪45%，管理层降薪43%，普通员工降薪40%。

除此之外，为了提升公司的利润，公司还更改了业绩考核指标。

就以快递员为例，原本每天只需要完成3000个快递投递就能拿到1。0的绩效，完成5000个快递投递就能拿到1。3的绩效。

但现在1。0的绩效标准从原来的3000个快递增加到了4500个，而1。3的绩效直接取消，改为了1。15，而且标准也从原来的5000个增加到了7000个！

如果不能完成1。0的标准，每少100个快递就扣除0。1的绩效，下不封底。

也就是说，原先刚好能卡在3000个快递，拿到1。0绩效的快递员，如今不仅拿不到一分绩效，反而还要补贴公司0。5个绩效。

“降薪，提升绩效考核难度，也是公司的无奈之举，公司现在正在面临扩张，开拓市场，建立分公司等多项难题，所以。。。。。。这段时间需要委屈大家一下。”

“不过大家放心，等公司度过这段时间，挺过难关，后面一切就都会恢复正常！”

“另外，咱们分公司过段时间还要增加产量，为了帮大家分担压力，总公司那边特意引进了一批丹鼎境智能机器人，来跟大家一起送快递，打包快递。”

众人闻言，当即开始鼓掌，感谢公司的体贴和关心。

“。。。。。。”

纪明揉了揉眉心。

他已经无力吐槽了。

便干脆耐着性子，继续看着洛璃的梦境。

虽然公司降薪了，也增加了不少智能机器人来跟他们抢活，但洛璃作为头部员工，王牌快递员，依旧能拿到1。15的绩效，还在总薪资上被降低了40%，但算上送外卖的钱，一个月到手还是能有将近五万。

不过。。。。。。

好景不长，顺风快递降薪之后，没过多久，吃了么外卖公司也跟着降薪，而且降薪力度比顺风快递公司还要狠，向洛璃这样的劳务派遣员工，也达到了惊人的55%！

洛璃的薪资，也彻底从原来到手七八十万，只剩下了四十万出头。

晚上。。。。。。

洛璃在结束了一天的奔波之后，精疲力竭地倒在了床上。

她只有一个小时的休息时间，所以这一个小时她要抓紧时间去休息。

至于每天下班后的奖励时间。。。。。。

她已经没有精力去奖励自己了，哪怕量子力学再吸引人，里面的那些科学家说话再好听，内容再有魅力，她也没有时间去欣赏，她现在要做的就是抓紧时间休息，恢复体内真气和灵力，然后在一个小时后继续开始投递快递，送外卖。

但。。。。。。

躺着躺着，她发现了一个问题。

以她现在的情况，每个月也只能保持一个还贷的平衡，虽然房子首付已经凑够了，但是后面的贷款却没有足够的钱去还了。

想到这里，洛璃猛地从床上坐起，一种名为失落的情绪瞬间笼罩了她的心头。

她皱着鼻子，望着窗外那栋自己憧憬了已久，无数次幻想过住进去的小公寓，脸上写满了不开心。

很快。。。。。。