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蘇皓用五名臨時工具人，完成了禱告螳進化論文前期，其中一項非常繁瑣的工作。
“完整的、具有商業價值的進化論文，需要有各個階段的詳細資料支撐。”
他那會，迷夢蝶的論文是不完整的。
資料支撐都是後來，由陳大師的團隊、其他團隊經過了詳細實驗得來。
但禱告螳的論文他要做完了所有實驗，才正式公佈。
那樣收益也更高。
“先做個進化論文練練手，再搞成品的玉粉套餐。”
蘇皓這麼計劃。
上午的實驗考核結束後，蘇皓讓五名工具人回家等待訊息。
然後……
他回到辦公室電腦前，用郵箱給那名叫‘孔芸’的女生，發了一封郵件。
恭喜，你中獎了！
“搞定，嗯……順便把實驗室需要的員工也給補齊了。”
整座實驗室，除了一名育靈師級別的助手外，還需要一名文秘，做點管理後勤、接待客戶等等工作。
以及幾名協助收集資料、打下手的普通員工。
說是普通，這些人也得有育靈師的底子。
蘇皓招聘的物件，是那些多次參加育靈師資格考，卻又失敗的人。
他們姑且可以稱為‘見習育靈師’。
但沒有那張證，待遇跟初級育靈師比起來，也相當大。
是非常實用的次級工具人。
有一說一，要不是照看野生精靈，調配玉粉套餐等等事情，見習育靈師做不到，他……可能就不需要正式育靈師級的工具人了。
……
三天後。
首席工具人孔芸正式上班。
一同到崗的，還有一名簡歷上寫了是28歲的文秘，杜雨婷，以及五名年紀從二十八歲到三十五歲不等普通員工。
總共七個人，外加兩名臨時工，就是‘蘇皓實驗室’的全部員工了。
“噼裡啪啦——”
實驗室大門門口，鞭炮聲響，預祝實驗室能給蘇皓帶來紅紅火火的收益。
蘇皓做了個簡短的講話後，宣佈了實驗室的第一個任務。
“研究木螳螂的第二進化途徑。”
他對孔芸說，“這個實驗的研究物件就是那十隻木螳螂，大部分實驗由你來完成，對木螳螂進行分組，做對照培養。”
“啊，我？”
戴眼鏡的孔芸吃驚地抬起了頭，“我、我不行的。”
我當然知道你不行。
行的話，就不是個合格的工具人了。
蘇皓暗想，臉上維持著和煦的笑容，“我給你指點方向，你只需要按照我的要求逐步完成就行，這樣也做不到？”
他微微板起了臉。
這叫老闆的威嚴。
“沒、沒問題。”
孔芸立刻站直了應道。
但她依然吃驚。
在別的地方，不論是學校，還是公司、或私人實驗室，她們這些初級育靈師能跟在大佬身旁打下手、學習，就很不錯了。
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