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來的正是跟容槿溝通、籤合同的工作人員。
陸有問他:“他說他的合同上寫著訓練期間可以不用待在訓練營?”
那位工作人員用一種充滿怨氣的眼神看了容槿一眼,然後點頭道:“是……”
不等陸有發火,他忙解釋道:“是因為您說了節目的每一個細節都要做到完美,節目宣傳的時候說的是從兩百個人中選人出道,就不能糊弄觀眾,必須要找夠兩百個人。”
“可是咱們這個節目,兩年辦一次,一次就得兩百個人,哪有那麼多練習生啊。”
“快錄製那幾天,有幾個談好的練習生臨時出了點狀況,那個節骨眼上真的不好找人,我就稍微……把合同放寬了一些。”
“我是想著,如果是真的有意向參加咱們節目的藝人,一開始海選的時候就來了,合格的話也是一開始海選的時候就簽訂合同了。”
“都等到湊數的時候才來的,大機率是咱們一開始海選沒選上的,人家真的有資源的,也不稀罕參加咱們這烏泱泱一群人的綜藝啊。”
“那不怎麼紅又一開始沒海選上的,應該也不會出現訓練期間要離開的情況,我就……就稍微改了一下合同。”
陸有聽完,語氣淡然地問:“你的意思是,因為我要求太嚴格,才導致你的工作失誤?”
那人嘴上說著:“不不,我不是這個意思,陸老師您誤會了。”
實際上已經把‘不然呢’三個字寫在了臉上。
容槿默默點了點頭,對那人的表情予以肯定。
工作嚴謹是應該的,但不該嚴謹的地方吹毛求疵,就是浪費人力物力了。
他敢肯定,追選秀綜藝的觀眾裡頭,95%都不會去數到底有沒有兩百個人參加綜藝。
人家是來看舞臺的,是來看導師的,是來給喜歡的練習生打call的,誰會閒得無聊隔著螢幕數現場坐著的夠不夠兩百個人?
剩下那5%可能會數的,大機率是做娛樂板塊的網紅博主了。
“你點什麼頭?”陸有的聲音冷不丁的響起。
容槿回過神,委婉地表示,“其實,假如我是觀眾,我確實不會注意參加綜藝的到底夠不夠兩百個人。”
“來參賽的練習生大部分沒什麼名氣,大家沒有那麼閒,關注自己喜歡的練習生已經挺費神了,沒有人會管別人的。”
兩句話,成功讓工作人員對他的怨懟化解,變成了感激。
那人看著容槿的眼神隱隱放光,要不是老闆還在,容槿怕是他要當成過來跟自己吐槽陸有這個倒黴上司。
“我稍微研究過一點心理學,過分的完美主義其實……”
容槿抬眸,對上了陸有的眼睛,默默將後面的話嚥了下去。
“其實什麼?說啊。”陸有看著他。
容槿本來看出陸有的不悅,不打算繼續往下說了。
但秉持著真誠待人的原則,既然陸有要求了,那麼他就……
容槿微微一笑,“不算是病,但這種性格確實會讓共事的人不太舒服。不過問題不大,稍微注意一下就行了。”
話落,整個休息室的溫度似乎都降低了。
那位工作人員的眼神又變了,從找到知己的激動變回了怨懟,甚至還比一開始更怨了。
容槿面露無辜,看向陸有。
陸有也在看著他,“剛才從演播廳到休息區的路上,我聽到走在你旁邊的人好像在說你耿直。確實挺直的,你這麼跟我說話,就不怕我直接強迫你退賽?”
“再說的誇張點,我可以讓你到手的另一個綜藝丟了,你就不怕嗎?”
容槿聞言,並沒有表現出惶恐,甚至展露出了一點點興奮。
“那如果我被迫退賽,拿三千塊錢還給我嗎?”
陸有:“……”
那位工作人員都看不下去了,無語道:“你說呢?”
容槿還真的認真思考了一下,“要我說,不是我主動退賽,按照合同,三千塊錢應該是給的。”
工作人員:“……”
陸有張了張嘴,但卻說不出話來。
這還是他第一次體驗到啞口無言的感覺。
跟容槿對視片刻,陸有輕出了一口氣,決定放棄跟對方繼續交流,不給自己找氣受了。
“既然合同上都寫了訓練期間可以出營,那我也沒什麼好說的了,假準了。”陸有頓了頓,又說:“不過有一點,不可以耽誤訓練。”
“我想相比於過分的完美主義,還是缺席訓練拖整個團的後腿,才是更讓共事者感到不舒服的。”
容槿點頭,“好的陸老師,我知道了。”
*
《逐夢少年》號稱要打造內娛最佳偶像團體,短短三個月的訓練期就要打造出一個成熟的團體,其訓練強度不可謂不強。
練習生們沒有休息時間,第二天上午進行選組分團定公演曲目,下午就立馬開始訓練。
兩百位練習生,會先根據每位藝人的意願,分成vocal、dance、rap三個大組。
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