第54章 這是他第一次和陸盞說“NO”。

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江宏此次回國只打算在國內待半年，並且作為特聘顧問，他並不受顧易約束，只會在專案初期給陸盞提供指導意見。

建築界聽聞江教授回國，紛紛遞帖邀請他來做學術講座，江宏一一婉拒，只允下了母校X大的講座邀請。

他是X大的知名校友，建築系每年招生都要把江宏拉出來吹一波，不少在校生對江教授早有耳聞，講座當天，來膜拜偶像的人擠滿了報告廳，江宏對母校的年輕學生充滿期待，慷慨地分享了自己的創作心路，還拿了不少作品舉例，但他面對的到底是學生，內容不能太深，於是就拿了X大曆年畢設中最出色的作品來當例子。

他格外青睞陸盞的畢設作品，此次回國，一方面是看在顧易的面子上，另一方面則是因為他本人對“築夢之巢”的設計師充滿好奇。

在剖析陸盞這件作品時，江宏明顯感覺到觀眾席的氛圍有些不對，講座在熱烈的掌聲中結束，下臺後，江教授找到系主任提出了疑問：“我拿陸盞的畢設作品當例子講解是有什麼不妥嗎？”

系主任連忙解釋道：“並不是您的問題，主要是陸盞前幾個月剛剛被學校解聘了。”

他簡單和江教授說了當時的情況。

陸盞做槍手幫學生作弊後引咎辭職。

這就是江宏對這整件事的瞭解，他心中輕嘆，陸衛國給了這孩子好天賦，也順帶遺傳了那些缺點。

他這個師兄，上學時就曾為了一點小利益而在建築模型的材料上動手腳，入了社會，又犯了同樣的毛病，這回，他動的是真房子，搭進去五條人命。江宏並不想帶有色眼鏡看人，只是陸家這種深入血液的貪婪與懈怠到底是遺傳到陸盞身上了。

他真怕陸盞用這身天賦去走他父親的老路。

——

少圖專案啟動後，除了從建設部調取老員工配合陸盞外，還需要對外招聘一位設計助理。

顧易的人事部效率極高，一週後就從幾百份簡歷中篩出了一位最佳人選。

人選最終是否適合，陸盞說了算。

在終面前一晚，HR將候選人的資訊傳給了陸盞，陸盞在平板上開啟簡歷時，顧棲川剛好坐在他身邊，他喂陸盞吃蘋果塊時，順便瞄了一眼簡歷，看到面試者的名字後，眉頭就皺了起來：“李軒？”

陸盞把介面往下滑了滑，李軒的簡歷堪稱漂亮，獎項一欄幾乎填滿了，只是十個獎裡有九個是陸盞親手指匯出來的，另一個則是建築系的金獎。

“這個人把他留案底的一項抹去了？”顧棲川的手指在平板上滑了滑，這位優秀畢業生並沒有寫明自己曾經因為誹謗罪被告上法庭並且最終敗訴賠償陸盞五萬精神損失費的“案底”。

陸盞對這個學生失望有之，但絕不至於要因此針對他：“李軒的個人能力確實不差，能到終面並不奇怪。”

顧棲川把一塊蘋果遞到陸盞嘴邊，陸盞張嘴吃了，他才說：“你忘了他做過什麼事了？”

“可…唔…”陸盞嘴裡有蘋果，說話含含糊糊的，他把蘋果塊嚼碎吞下後，說：“他敗訴之後也和我道過歉了，那件事就算結束了。”

“你不會要錄用他吧？”

“看他明天的表現。”

顧棲川拿過平板，劃掉了李軒的簡歷：“就算你明天錄用他，他也過不了背調這一關，顧易從來不會錄用有汙點案底的人。”

這是他第一次和陸盞說“NO”。

小燈是個心軟的，但他不是。

陸盞看顧棲川如此嚴肅，便也沒有堅持：“直接郵件回絕有些不禮貌，明天面試時我拒了他。”

顧棲川放下平板，摸著陸盞的臉，道：“這種心術不正的人放在你身邊，我不放心。”

“我知道。”陸盞摸了摸顧先生的手。

他們曾經是交心的筆友，心有靈犀一點通，許多事情並不需要過多解釋，一個眼神就能懂。

第二天。

李軒抱著簡歷和作品集早早地等在會議室外，他頗有些自負，認為自己畢業後要麼創業當老闆，要麼就該來顧易這種大公司供職。

創業這件事，自從他被捲進名譽權的案子後，那幾個原本要和他合夥的兄弟都和他斷了來往，畢竟能做出偷拍這種事的人，怎麼看都像是個變態。

他自己一個人撐不起一個工作室，只能走第二條路。

他來得很早，到了7點50分左右，公司裡的人漸漸多了起來。

李軒一邊羨慕這些在大企業工作的金領，一邊下定決心一定要成為其中的一員。

對於自己能走到終面這一點他並不意外，他本科畢業於國內建築專業最頂尖的高校，在校期間能拿到的獎都拿了，更何況還有建築系金獎加持，來應聘一個設計助理實在是綽綽有餘。