第226章 穩定人心

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張登高這番話是自肺腑的，他是真沒有心思跟林浩雲來一較高低，不對等！關鍵是級別不對等。

林浩雲如果是正科級的鄉鎮黨委書記，張登高說不得還會有一些不太服氣的小心思。

我張登高在鄉鎮工作一輩子，憑什麼還比不上你這個二十多歲的小年輕。

但林浩雲不是啊，副縣長兼任一把手，這還怎麼較量。人家不管怎麼說，那都是縣政府黨組班子成員。是縣裡的副縣長。還較量毛線啊。

但此刻，他也聽懂了林浩雲的意思了。配合林浩雲，全力以赴的把他給推上去，‘敲鑼打鼓’的送走林縣長！

這是一個比喻，但事實上這也是體制內的現狀。

想要升遷，想要走得更遠。三個要素缺一不可。

第一就是工作的成績，也可以說是政績。有了這個，上面才知道，你是有能力的幹部，也有成績，符合升遷的條件。

其次就是要有空出來的位子。沒有位置，你往哪裡走？

第三就是要上面有人提拔和支援。前面兩個條件都具備，但上面沒有人給你說話，支援你，拉你一把。再好的位子都會被人搶走。

而對於下屬來說，要想升遷，要麼就拼命的做政績，讓自己升，如果前面有人，那就拼命的做政績，讓領導先走一步，那位子不就空出來了嗎？

實在不行，就幹掉攔路的人。

可這種機會太小了。需要攔路的人，佔住位子的人有錯誤，有很大的錯誤才行。

“好！”林浩雲直接說了一個好字。

然後道：“老張，江口鎮的情況很複雜啊。因為賀新田的事情，導致不少人都無心做事。我跟縣委皮書記做了專門的彙報，吳縣長也做了重要的指示。得到了上級的支援。”

“明天讓周彪這邊出公告。全鎮所有的幹部，如果自查自糾有問題的，可以主動找你、我，或者是周彪彙報情況。拿出一個切實可行的標準出來。比如收受了菸酒財物的，在多少錢以下，不予追究責任。涉及到給賀新田行賄的，也是參照這個情況辦理。”

“咱們畢竟只是一個鄉鎮，我相信鎮上的幹部也不會有什麼大的問題。必須要把現在的這個思想給穩定下來。大家都擔心被賀新田牽連，會受處分，這樣的心態怎麼能做好工作呢。”

張登高深以為然的點了點頭，面露喜色：“書記，你這個話說到我心坎上去了。”

“不瞞您說，這些問題我也考慮到了，一直都沒有好意思跟您彙報。如今有了這個原則，那接下來我們的工作就好做了。您放心，我立刻去跟周彪溝通！”

張登高走出林浩雲辦公室的時候，一臉的笑容，走路都是帶風的那種。

他第一次覺得，有林浩雲這麼一個一把手也不錯。

反正他是當不了一把手的，既然上面一定有一個婆婆管著，既然自己只有當小媳婦的命。那此刻這種感覺還真不錯。

林浩雲是副縣長的身份，跟縣裡面溝通起來真的不要太舒服了。以前要是遇到這些事情。可沒有這麼簡單。

下午的時候，江口鎮政府院子裡面的公示欄上就正式張貼出來了檔案。

關於城建辦主任徐有慶的處理結果也出來了。

根據鎮黨委領導班子會議的研究決定，免去徐有慶同志江口鎮城建辦主任職務，另有任用！

除了這個，還有就是全鎮幹部都十分關心的問題，不少人擔心受賀新田的牽連。賀新田在江口鎮工作了12年的時間。整個江口鎮不少領導幹部，包括一些副科級幹部，都是他一手提拔起來的。

隨著賀新田出事，不少人都有些擔憂。