第0535章 練武風潮

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連吳東自己都沒想到，原本以為票房成績不會太理想，最多也就一億五千萬左右的《新精武門》第三部，給他和所有人帶來了大驚喜。

五億，足足五億票房！

零九年的五億票房，是個什麼概念？

總之，《新精武門》三部曲徹底爆了。

總票房超過十億，這在內地影壇相當誇張。

此時，也只有已經放映了第六部的《功夫神醫》能夠壓其一頭。

論全球總票房的話，依舊排在《功夫神醫》後面，但是資料卻是相當誇張的，將老謀子的總票房成績甩出老遠。

連帶著，同名網路小說《精武門》的實體書，也賣得相當不錯，作者格鬥家憑藉一部作品，基本實現了財務自由。

《功夫神醫》系列片，加上《新精武門》三部曲，直接引爆了國內影壇的功夫電影熱潮。

加上戰略同盟大唐影視的《繡春刀》第一部票房達到一億出頭，使得功夫片大有重新奮起之勢。

這一波功夫片熱潮，不再是武俠功夫片那種高來高去的手段，而是真真正正的傳統武藝。

《新精武門》的演員自身武藝不凡，那可是透過《擂臺》節目，以及數位歐美知名拳手作為墊腳石，硬生生打出來的。

至於《繡春刀》裡的武藝，咳咳，其實都是吳東透過簡筆畫的方式，畫出來的冷兵器殺戮手段。

這玩意他熟啊，不僅看起來像那麼回事，真要是冷兵器戰場時期，電影中的手段可都是能夠發揮實際效果的。

只是，影片中並沒有顯露練法和打法，不然還真可能出事。

其他影視公司見此，自然紛紛效仿，也要從這一波動作片熱潮中，好好分一杯羹。

包括星空集團旗下的國內排名第一的網路小說平臺，以及其餘網路小說平臺上的相關精品小說版權，基本上都被採購一空，相當的誇張。

就吳東所知，單單在電影局立項的動作影片，數量就超過了十部。

關鍵是，這些想要跟風的影視公司一看，國內嚴重缺乏動作演員，一下子有些傻眼。

香江那邊的動作演員，倒是吃了一波紅利。

只是他們的要價太高，加上年紀也大了，一些比較危險的動作做不了啦。

還得需要有潛力的年輕動作演員，最好就是內地的。

然後，各省市武術隊，以及有一定規模和名氣的武術學校，都被影視公司派來的星探掃蕩一遍。

但凡外形條件過得去，或者長相有特點，自身的武術根底不差的話，都被第一時間收入囊中，生怕便宜了競爭對手。

與此同時，他們對旗下的年輕演員有了特別要求，那就是一定得有一定的武術根底。

沒辦法，《功夫神醫》和《新精武門》這兩根標杆立得太高，逼得其餘跟風效仿的影視公司，不得不對手下演員有嚴格要求。

不說一定要像《新精武門》中的演員那麼能打，起碼也不能是個花架子，不然一旦被扒出來可不是說著玩的。

當然了，他們也不忘挖星空導演工作室的牆角。

也別是出過鏡，有一定表演經驗，又有相當實戰能力的員工，可是花費了不小代價。

這樣的員工，不用說基本都是星空集團招聘的退伍軍人。

畢竟這些影視公司真捨得掏錢，星空集團也沒有攔阻當惡人的必要。

不過，吳東也透過集團工會，和他們把情況說道清楚。

真有表演天賦的話也就不多說什麼了，若是沒有表演天賦的話，那就一門心思在動作演員和動作指導上面發力。

只要以後動作片不絕，還有軍事題材的影視劇需要拍攝，他們就有不錯的收入。

另外就是告誡他們不要學壞了，賺了錢要好好存起來，買房子或者車子也成，千萬不要染上什麼不好的習慣，最後鬧得前程盡毀將身後的家庭也給牽連進去。

對於集團一直都在招聘的退伍軍人，吳東始終給予了足夠的重視。

為了提升他們的能力，不至於在集團迅猛發展的過程中跟不上趟，一直在底層徘徊，集團和桂花學院以及桂花技術學校，還有省城的一些技校甚至大學都有合作。

一方面由教育機構派出精幹老師幫忙培訓，另一方面則是透過委培方式將人送去大學或者高等職業技術學校做旁聽生。

還聯合市府方面，將國家在這方面的政策徹底落實到位，起碼星空集團各子公司所在的高新園區就是如此。

好在招聘來超過兩萬的退伍軍人，並沒有辜負吳東以及集團的好意。

基本上，但凡上班時間，集團所在高新園區的所有培訓機構，都是人滿為患的狀態。

說句不客氣的，若非藍翔技校不在中州省，怕是集團每年都要派以千為單位的人員過去接受培訓。