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尋常，在體制單位不請假離崗，屬於違反日常工作條例。
一般給予批評檢討，情節嚴重的撤職處分，具體如何處置要看單位研究。
秘書長高雲附和道：“秦書記，按照工作規定辦事，完全沒有任何不妥。”
“大家都是成年人，誰犯錯就理應承擔相應責任。”
秦剛笑道：“話雖如此，可太過嚴格，未免有些不近人情，大家都說一說自己的看法吧？”
“暢所欲言，不要有任何顧慮！”
“我們大家共同研究一個最為合適的處置方式，既符合規章制度，又不傷人情面子！”
這一場幹部會議，直接變成處分王建軍的討論會，直接是發生形式上的本質變化。
雖說，秦剛說的非常好聽，有情有理。
可在場的工會幹部，尤其是幾位副處級領導，根本就沒有將對方的話當成一回事兒。
什麼狗屁的暢所欲言？
我們這一邊，真要這麼多，只怕剛好正中你的下懷？你這種引誘他人的釣魚之法，可並不高明！
可以說，但凡能成為副處級的領導，沒有一個是傻缺。
工會黨組副書記孫嘉豐，以及兩位工會副主席等人，皆是察覺到秦剛的深意。
工會副主席劉志軍，笑道：“秦書記所言極是，大家都積極的討論起來！”
這是看熱鬧不嫌事大的節奏兒。
雖說幾位副處級領導，心知肚明，洞若觀火，可更多的人是看的沒有那麼遠兒。
一時之間，好多人低聲討論。
女職工部郭曉麗，突然喊了一聲：“秦書記，我有話要講。”
“大家靜一靜！”
黨組書記秦剛，抬起手讓眾人安靜下來後，他面帶笑容，點頭道：“郭部長，你請講！”
郭曉麗是女職工部的部長，正科級。
“秦書記。”
郭曉麗發表意見：“我認為，直接處分的行為，是不是有些太過嚴重？”
秦剛：“請具體一點！”
郭曉麗沒有在意大家的眼神，她直言道：“按照規章制度，直接定義為不請假離崗，不大合適吧？”
秦剛皺了皺眉，默不作聲。
秘書長高雲跳出來道：“郭部長，你的意思是說，你不想按照規章制度辦事嘍？”
郭曉麗：“高秘書長，請你不要斷章取義。”
“我只是敘述一件事實，在往前的時候，你沒請假就離崗的事情，也有過吧？最後還不是補上幾張請假簽字單！”
一些事，大家都明白，沒有誰會放在表面上說，畢竟這樣做，屬於沒腦子。
高雲有些惱怒。
她冷聲道：“郭部長，你不要往我身上潑髒水，我那是有公事外出，人來不及回來打報告！這是因為工作，而非是工作之外，無關的擅自離崗！”
“我聽說！你們家跟新來的王建軍剛好對門吧？你是拿了對方多少好處，才這樣替對方說話？連帶著單位的規章制度，你都可以推翻不要了！”
“你簡直就是目無紀律，今天你必須得當著秦書記的面，將這件事說清楚！”
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