第282章 初步立威
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常居高位者,自帶一種讓人信服的氣場。
李市長簡單幾句話,就引得臺下幾十人,發自內心的鼓掌。
這是領導者的魅力。
“咱們關起門來做檢討,然後知恥而後勇,今天必須將事情辦妥了。你們也別怨我說話難聽,說實話,凱美陶瓷走到今天這地步,捱罵我都覺得應該。
你們之中大都是我川南市的市民,有凱美的管理層,有招聘的團隊,還有我川南市走出去的才子,能人。今天,咱們落實一項,立即實施一項,決不推諉。
葉川,今天是凱美班子的會議,你第一次參加,那就第一個發言。“
李市長的發言簡潔高效,作風依舊硬朗。
葉川有些錯愕,這路子?
可事到臨頭,須放膽。
因做了充分的準備,這樣的場合,自然是不懼。
“大家好,我先問一句話,盤活凱美陶瓷,大家都準備好了麼?”
啥?
這句莫名其妙的話,在場所有人都是一驚,紛紛望向這個毛頭小夥。
會場一片竊竊私語。
搞什麼?
咱們都在這廠裡泡了多少年了,你一個第一次參加會議的小子,問我們準備好了麼?有沒搞錯。
由於是李市長親自主持的會議,眾人壓住心中的不滿,紛紛望向主席臺的李市長。
“各位暢所欲言。”
李市長的這句話,徹底開啟了在座眾人的情緒,尤其是凱美的管理層。
當然,只是中層管理人員,凱美的高層早已被接受調查,或掃地出門了。
有下就有上,下了一批,可他們這批並沒有提上去,有風聲傳出,就是這小子的建議。
“葉川是吧,我叫張峰,是凱美負責產品管理的。咱們最近每天都在研究產品如何重新在市場上立足,以前為增加效益,也是幾年如一日,請問你這準備好了是什麼意思。”
來了,發難的來了。
李市長饒有興趣的看著這一幕,並沒有多言,也有心想試試葉川的成色。
在她看來,葉川想要在凱美有所作為,必須要展示出相應的能力。假如在會議上都不能讓人信服,無法立威,那實際工作中肯定是做不成事的。
“張部長您好,首先,產品管理部這個部門太籠統,不夠精準。我不知道你工作重心主要是放在哪一塊上。是基於市場的產品定位生產,還是確定產品質量方針、目標等等。”
“簡單來說,就是如何生產最容易被市場接受的產品。”
這話倒是一針見血。
“有方案出來麼?”葉川笑著問道。
“有方案需要向你彙報?我沒有接到通知,你對我有領導權。”張峰沒好氣的說道,這話已經帶有濃濃的情緒了。
臺下原本有些嗡嗡聲的,此刻變得鴉雀無聲。
從每人臉上的表情就可以看出,都想看葉川這個毛頭小子的笑話。
是發飆呢?
還是發飆呢?
畢竟不氣盛,能是年輕人麼。
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