誘婚纏綿 第34節

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“他們這部電影籌備週期長，什麼都不著急，寧缺毋濫。所以我建議，你可以先有一些作品再遞過去，應該也不晚。”

阮然想了想，說：“好，不過舞團這邊我可以自己聯絡。”

陳慶問：“你要聯絡哪一個？”

阮然說：“晨霧舞團。”

陳慶有些驚訝，晨霧舞團在國內並不算是一線的舞團，它曾經輝煌過，不過現在最多也只能說是二線，還是看在它以前風光的份上，並不算有太好的資源。

而他能給阮然提供的那些，都是數一數二，叫得上名號的舞團。

阮然說：“沒事，我有認識的人在那裡，陳慶哥，謝謝你提醒我。”

陳慶便也沒有再堅持。

他又說起另外一件事：“我想你進團之後應該會很忙，到時候能推的通告我都幫你推掉。但過一陣，還是有一個宣傳需要你去一下，是去年你拍的那部電影的釋出會，你畢竟是主演，不太好推。”

阮然應了下來。

原本陳慶已經很照顧到她的生活需要，工作上從來沒有提出過不合理的要求，這種事，她便很容易答應了。

掛了和陳慶的電話，阮然又回到餐桌前。

她有些抱歉地衝沈浮聲笑了笑，一低頭，留意到自她去接電話後，桌上的餐食好像沒有再被動過。

阮然微怔，又不確定是不是自己看錯了，就也沒有開口問。

她低頭，復又拿起筷子，默默吃了起來。而沈浮聲則是停頓了幾秒，才也動筷。

方才的話題斷了，就沒有再繼續，一時之間，餐桌之上有些沉默。

過了一會，阮然聽見沈浮聲開口：“人力資源部門最近新出了一個匿名量表，評估員工生活幸福指數，用於統計一下和工作效率之間的關係。”

阮然抬起頭，有些不解地看著沈浮聲，等他的進一步解釋。

沈浮聲清閒地繼續道：“我作為CEO，不僅要填寫，還得公開，作為表率。但我看了一下，婚姻感情幸福指數那一欄，我的評分是負數。”

阮然：“……”

她從畢業起就開始做演員，從來沒有在公司工作過。

但此刻也深表懷疑，真的有這樣的東西存在嗎？

沈浮聲見她不信，拿出手機，給她調出一個地址。花花綠綠的網頁上印著沈氏集團的logo，上面有許多眼花繚亂的複雜維度。

阮然掃了一眼，看著頭暈，把手機推了回去，就當沈浮聲沒瞎說。

但……婚姻感情幸福指數為負，這不是很正常嗎？畢竟他們連真的夫妻都不算。

沈浮聲笑了笑，慢條斯理地說：“你知道，作為CEO，所作所為都被全公司看著。如果他們發現，我的高工作效率是建立在婚姻破碎的基礎上，不免會有一些事業心強的同事，選擇和自己的伴侶離婚。”

阮然：“……”

“哪怕不會呢，總裁的幸福指數那麼低，難免會被人指指點點。到時候公司股價一跌——阮然，這是夫妻共同財產，你跟我可是同一條繩上的螞蚱。”

“你都是CEO了，”阮然忍不住說，“隨便填填，也不……”

“怎麼能作假呢？”沈浮聲嚴肅地糾正她，“商人最重要的是誠信。”

“……”

這話說的一本正經，好像前一陣，低頭對她冷笑著說“我可不是什麼好人”的人，不是他一樣。

阮然放棄與沈浮聲辯論邏輯，直接問：“需要我做什麼？”

沈浮聲開啟手機，佯裝認真地研究了半天，才說：“太高難度的先不說，但是，夫妻之間增加溝通能夠顯著提高幸福指數。”

“溝通……什麼？”

阮然有些發怔。

她現在與沈浮聲雖然能夠經常坐在一起吃飯，卻她卻沒有想過把自己的生活分享給對方。

怎麼說呢？一想到她和沈浮聲說，今天演戲的時候吃了什麼樣的午餐，就覺得有點奇怪。

好像兩個人雖然已經算認識了，但還完全沒有熟到那個地步。

“這你也要問，阮然。”沈浮聲苦口婆心：“不能太依賴我。”

“……”

阮然沉默了一下，反擊道：“你也沒有和我溝通什麼。”

“怎麼沒有，我把我近期工作的內容都講給你了，就是這個量表。你看，我已經拿兩分了。”

沈浮聲舉了舉手裡的手機，阮然看到裡面還有一個類似於評分的頁面，夫妻雙方獨立，完成一些內容就可以獲得積分，只有兩個人都達到一定程度，才能大幅提高幸福指數。

而沈浮聲大言不慚地已經給自己加了兩分。

“……”

阮然沉默了幾秒，妥協般開口：“我最近準備停掉演戲的工作，去舞團鍛鍊一下。”

“舞團？”

“嗯，以前是我媽媽創辦的，後來她移交給了朋友。剛才經紀人給我打電話，就是說這個事。”