第271章 股份制？還得等等

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給了李教授新的研任務，邢寶華準備回實驗室時，又被大被大秘叫住，彙報時說有兩個會必須要他參加。

一個市裡的，一個省裡的。

身上帶著委員的身份，不去不行。

市裡給他一個高新科技開區的委員顧問身份。

別小看這個顧問身份，話語權很重，而且這個區也是他透過各種努力一手造成的。

很多事情都是以他的企業圍繞著。

邢寶華去開會，其實也是讓他知道上面下來的一些z策。

充分的學習，才能把高科區給展好。

很多都是對他有利的。

開完會，領導找他談話，希望魯中大米電子廠，可以改成股份制企業。

邢寶華同意，但不是現在，現在的時機不成熟，他還沒把底子打好。

他也知道自己手握電子廠絕大多數股權，並不是什麼好事兒。

肯定會有些人眼紅，要是小廠子不起眼，沒人囉囉你。

但現在不一樣，大米已經在世界上都有很大的名氣了，財富是越贊越多，誰都想吃一口。

除了尚古莊有點股份，剩餘的都在邢寶華手裡，這是塊肥肉啊！

已經很肥的那種，地方上再不啃幾口，對不起他們的牙口。

很多企業都改成股份制。

其實和邢寶華這種民企沒啥關係。

改股份制的企業都是事業單位，這是把有潛力，目前困難的企業給組改整合一下，集中資源往好處展。

比如魯東的冰箱廠，改成股份制後變成兩個光腚的兄弟倆。

魯東電視機廠改成了海信。

這都是越組改越好的企業，但很多也是屬於那種爛泥扶不上牆，改著改著就沒了。

見邢寶華說同意，又說時機不對，很明顯地在敷衍。

都知道，誰也不想把自己的財富拱手相讓。

可邢寶華手裡的大蛋糕有太多的誘惑了。

這是即將形成的一家大明星企業。

能組改形成股份制企業，對當地的班子有著決策性的指導性。

對他們實在是太重要了。其實還是成績最重要！

對邢寶華的工作還是要做，但他說的時機？誰知道何年何月？要是下去十年，本地班子都能換兩茬了，到時候就和他們沒啥利益關係了。

所以得想辦法，讓邢寶華加快度開放股份制的口子？

邢寶華還是很給領導面子的，起碼他說同意了。

但不會讓市府辦插手此事。整個市，沒一個能和電子廠比盈利的。

當然，魯中石化不算。

就電子廠目前的盤子，兩百億的資產是有了。

就算邢寶華放出去1o%的股份去，有幾個企業能接手？

就算有企業能接，邢寶華也不敢給。

華為模式就很好，邢寶華打算給自己留下1%，給實驗室2o%用在研上，拋除尚古莊的股份，剩下的給工會。

不是福利的那個工會，是工作委員會。由各個部門、車間、研人選出他們的代表來，形成這麼一個委員會。

廠裡怎麼展，廠裡蓋廠房，住宅樓等等，都是他們說了算。

非常民主。

也非常符合這時期的工人當家做主的說法。

所有正式職工都能平分所剩的那些股份。

而且藉此機會，邢寶華能把劉海波等人的股份給踢出去。

邢寶華他自己才拿百分之一，他們也不好意思繼續拿每人的百分之一。