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雖然左正誼和紀決相處時氣氛總是甜蜜得要命,但其實他們每天討論最多的話題是遊戲相關,不停地練習,不停地覆盤,公開場所如此,私下也如此。

但選手一味埋頭苦練的作用很有限,教練組和資料分析師也至關重要。

然而,蠍子的教練組以孫春雨為首,水平叫人難以評價,左正誼對他們已經不抱太大期待了。他們能保證下限,提高上限的本事約等於沒有。

資料分析師中規中矩,每逢賽前,會把對手的資料整合出來,拿給教練組用。也會階段性整理我方選手的資料,給教練組當評估和改善的參考。

這些資料極其龐雜,囊括好幾個方面。

拿左正誼舉例,資料分析師會記錄他的操作習慣,比如他一局遊走多少次,通常在第幾分鐘去遊走,遊走路線是什麼,先升級哪個技能,團戰走位……所有一切,全部整理出來,加以分析。

只要樣本足夠多,就能用大資料來研究出他的弱點。

蠍子研究他的弱點是為幫他提高,研究對手的弱點則是為了打針對。

每個戰隊都有資料分析師這一職位,但只要是人,就會有水平的差距。有的分析師水平較高,有的一般,有的連“一般”都達不到,基本是湊數的——這種情況多出現在小戰隊身上,沒錢就養不起專業團隊。

總而言之,“團隊”絕不僅僅是指五個打比賽的選手,教練,資料分析師,甚至隊醫等後勤人員,都對輸贏有一定影響。

今天下午,左正誼就被蠍子的隊醫警告了。

隊醫是個年輕姐姐,具體多少歲左正誼不清楚。她不常出現,每週按固定時間來為他們檢查身體,瞭解他們的訓練狀況,主要是強度方面的。

隊醫說,訓練要適當,避免腰部、頸椎、手臂等過度勞損,否則適得其反,也會影響競技狀態。

這些話她基本每次來都要說,左正誼都會背了。

左正誼並非不當回事,但職業選手沒傷病的反而少,尤其是年齡上去之後。大家不是不懂,只是很多事身不由己,不得不為之。

電競是一個吃青春飯的行業。

左正誼才二十歲,還沒到該“留力”的時候。

但可能是他和紀決這幾天確實太賣力,隊醫格外多叮囑了他們幾句,還跟教練談了一會兒,以至於隊醫一走,孫春雨就來做思想工作。

孫春雨這人,也並非毫無可取之處。

他很有自知之明,知道自己執教水平一般,所以聽得進批評,誰的意見都會參考一下,被當眾挑刺也不生氣,人生信條是“有則改之,無則加勉”。

但事難兩全,性格太鈍就少幾分鋒芒。

沒鋒芒沒膽量,即便有新奇的戰術,他也不大敢用,總是怕搞砸了背鍋。

左正誼想不通,背鍋又能怎樣?無非是被罵兩句,都進電競圈了,誰能不被罵呢?畏畏縮縮像什麼樣子?

孫春雨卻說,也不全是怕被罵,主要是覺得責任太重了。

他害怕自己的選手因為他而失敗,不想當對不起他們的“罪人”。

這些話孫春雨並未直說,他拐彎抹角地跟左正誼聊天,含含糊糊地帶出幾句。雖說得委婉,但難得有了交心的氣氛,左正誼便也不好說太難聽的話,只能安慰他。

末了,孫春雨又保證,雖然他的水平沒有湯米那麼強,但現在進入賽季末衝刺階段了,他一定竭盡全力,付出自己的全部,多加班多學習,不拖隊員後腿。

他就差直接哭出來了,左正誼又無奈又好笑,感覺蠍子這幫人淨是奇葩。

以前在WSND沒這種感覺,可能是因為當時周建康的管理水平好,所有“場外因素”都被他攔住,不能出現在左正誼面前。

蠍子的戰隊經理杜宇成相比之下不太愛管事,頗有幾分“懶政”作風,喜歡大事化小,小事裝瞎。

至於老闆方凱,一年也不來基地幾回,開俱樂部是業餘愛好,見成績不好就找到“罪魁禍首”炒魷魚,買人,換管理,直到成績好起來。大多俱樂部的老闆都一貫如此。

股東什麼的,就更不管事了。以紀決他媽為代表,他們可能都分不清什麼叫打野什麼叫中單,只會閉眼掏錢。

按摩的時候,左正誼想了想這些事,很快又拋到腦後了。

——按摩師也是戰隊配備的,和隊醫分工配合,幫他們維護身體狀態。

全隊都按了一遍之後,到訓練時間,還是照常訓練。

蠍子的下一場比賽是4月3日的晚上,冠軍盃八進四淘汰賽。

蠍子以B組第一名的成績出線,對手在另外三個小組的第二名裡隨機抽籤——這是小組第一的特權,有優先選擇“較弱”對手的資格,這是憑實力為自己爭取來的優勢。

但實際上,小組第二未必比第一弱。

比如上賽季的WSND,就在小組賽發揮失常,以C組第二名的成績出線。但他們一點都不弱,最終還奪冠了。

蠍子抽到的是XYZ戰隊。

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