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晚上的時候,張然聽了一下劉露對於她工作的事情,聽她講述一些困難的地方。

至於此時的唐靜,已經完全的沒有其他心思了。

其實唐靜的心思很簡單,只要讓她能夠充分的發揮自己的長處,能夠做出一番事業,能夠有著更加廣闊的未來。

那麼她就會認真的工作。

以前犯的錯也是因為劉露太過於沒進取心了,一心就想著這一畝三分地,從來不想著去擴張。

有著這麼好的資源,都不想著怎麼利用,反而每天都在想著回家做什麼飯。

現在好了,劉露想要發展了,那麼唐靜也就有了大展拳腳的機會。

“爸,要是不做,我還真的不知道,原來其實大家早就已經有不少怨言了。”劉露嘆息道。

在劉露確定要擴大生產的時候,劉露就發現,整個公司的所有人都變得不一樣了。

每個人都比以前更加的有幹勁,更加的有激情。

比起以前,那叫一個天壤之別。

因為隨著美露美容醫院的逐漸穩定,大家也都沒有了以前的那種激情洋溢的狀態了。

雖然說因為嚴格的工作制度,不至於工作出現什麼失誤,但總體上肯定會有一些消極的態度。

畢竟醫院不準備擴大了,而現在的情況就在這邊,每個職位都有人,只要沒人主動離職,那麼基本上就定死在這邊了。

頂多就是工齡大了,加點工資罷了,沒有太大的前途了。

但是現在不一樣了,現在有了奔頭,甚至如果有機會,有能力的話,他們或許可以出去成為一個分院的主管。

大家都不會認為公司發展會很困難,反而都認為公司未來的發展將會很順利。

先不說張然的原因,就是現在美露的發展就是一個標杆。

張然笑道:“這肯定的,在沒有了前途的情況下,誰都會這樣的。

畢竟大家出來,為的就是錢,而當一個人的工資長期處於一個水平的時候,那麼就會感覺不滿意。

即便是這個工資是一萬,十萬,甚至是百萬,只要是長期都在這個水平,沒有太大的長進,那麼都會產生這樣的情緒。”

“想要員工有激情,除了要給錢,也需要給他們更多的晉升空間,在大多數時候,這兩者是一樣的。”

張然也將一些經驗傳授給劉露,相對比起張思成兄妹,張然給劉露說的這些就很淺白。

張然也沒指望劉露真的能夠成長為一個女強人,而且劉露也沒有這樣的潛力。

按照張然的估計,頂多再來十家分院,那麼劉露就會有些手忙腳亂起來。

不過這也不是什麼大事,畢竟劉露亂不代表著唐靜會亂,要是唐靜也不行,那就換人。

只要安全方面不出現問題,那麼即便是不賺錢,甚至是賠錢也都無所謂。

和劉露聊了一會兒工作上的事情,張然也給了不少的鼓勵,讓她放心大膽的去做,不需要擔心什麼。

晚上的時候,兩個小傢伙死活要賴在張然的房間,讓他給講故事。

接下來兩天時間,張然就一直留在家裡面。

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