第3752章 一褒一貶

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當時收到了報告的教官們，緊急趕過來，進行了制止。

直接把兩邊都是一通收拾，在全部給了處分的同時，關了禁閉。

這年輕人血氣方剛，再加上他們各個營地、部隊，乃至各個班之間，都有那麼幾分競爭意識，以往這種事情，其實也偶有發生。

如果就這麼結束了的話，倒也算不上什麼大事。

可問題就在於，這事情並沒有結束……

這一次的事情，就好似是導火索一般，將兩邊的矛盾徹底點燃。

甚至不止這一個軍區，他們萬界文明各處的軍區，都是接連爆發了鬥毆事件，造成了極為惡劣的影響。

打成這樣，已經不是年輕氣盛和競爭意識高能夠解釋的了。

瞭解了這一情況的羅輯，自然是趕緊讓軍方徹查此事。

最後得出的結果，說來也簡單。

在軍隊之中，魔導機兵和武道士兵，本來就屬於對等的兩個兵種，自然是不可避免的會被人拿來作比較。

而軍隊，又本身就是一個存在競爭意識的地方。

羅輯和軍方的將官們，都是鼓勵士兵們進行良性競爭，互相激勵、互相提升的。

但這種狀態，就好比參加一個比賽，雖然大家都高喊著‘友誼第一，比賽第二’的和諧口號，但說實在的，誰參加比賽，是為了拿第二啊？

上了賽場，大家都想贏，都是衝著第一去的！

而懷著這樣的心態，彼此之間，註定就不會太和諧。

不過，以往在軍中是以武道體系為主的時候，那競爭意識雖然也已經很強，但大家畢竟練的都是同一體系，這勝負的事情，其實也沒什麼好說的。

縱使發生鬥毆，那也頂多就是幾個人之間的事情，甚至教官還沒到場，就被在場的其他人拉開了。

但是，隨著‘魔導術式’這一體系的加入，一切都變了。

不同體系之間，競爭意識會在無形中變得更強。

這體現在各方各面。

在‘招兵’這件事情上，當然也有體現。

作為後來加進來的新體系，雖然引起了大量人民的關注，同時也有很多人報名學習。

但想要撼動在萬界文明之中，根深蒂固的武道體系，那無疑是太難了。

用商品來舉例的話，武道體系就相當於經久不衰，各方各面都有保障的‘經典款’，而魔導體系則是屬於新搞出來的‘人氣新品’。

剛出來的時候，‘人氣新品’的關注量，自然是會更高一點。

但時間一久，不少人，還是會迴歸經久不衰的‘經典款’的，而銷量更高的，也肯定是‘經典款’。

所以，每年參軍人數中，選擇武道體系的新兵，實際上都要超過魔導術式這一體系。

在現階段，武道士兵和魔導機兵之間，雖然也已經升起了競爭意識，但武道士兵這邊，作為優勢方，他們的心態，相對來說還是比較平的。

在他們看來，他們也沒必要跟一個‘新人’較勁較的太認真。

頂多也就是在兩邊合練的時候，調侃一下這邊的‘小新人’。

但是魔導機兵這邊不這麼想啊。

同時在他們看來，武道士兵們的調侃，基本等同於是赤裸裸的挑釁。