重生之我是弄潮兒 第127節

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魏濤承接了水果批發市場旁邊‘所’的工程改造，由於不涉及到框架主體的改造，工程監理跟管春良臨時借用，起到一個幫襯一下，別走彎路還一直錯下去即可。

剩下的活兒，魏濤親自盯著，從採購到最後完成裝飾，前面工程土建的一些活兒，不懂的就跑到管春良那裡去找明白人問，後面的裝修裝飾，也是朋友介紹朋友，在材料價格以踩雷方式前行，質量方面以品牌為主。

風格沒什麼特殊的，以實用為主，魏濤採用了後世很正常的模式，讓所裡直面大廳的位置，辦公工位跟來辦事的人零距離，不設格欄，不做隔離的障礙，只有一個一米二高的接待櫃檯桌，讓老百姓可以清晰看到人員辦公，彼此之間面對面說話，少了一份專屬於這個地方的‘鋒利’。

作為老闆，當你麾下的產業按部就班能夠正常執行後，說忙可以很忙，說不忙也可以很閒，很多業務都可以用電話聯絡的方式處理。

德信某個品牌，最近要進多少臺手機來補充庫存。

手機配件這邊，需不需要再去擴店。

能用電話解決的，他都用電話解決，剩下的時間，盯在改造重新裝修現場，多數工人都是來自興隆鄉和東順鄉，也有一些身邊朋友或是加盟商的親戚朋友，還有一部分楊志平帶來的人，幾乎都稱得上是知根知底，魏濤也沒跟大家多廢話，就一個要求，快工卻也要出細活兒，剩下的，不用大家來操心。

酬金，魏濤給的足。絕對夠得上提出條件的資格。

時不時的，大夏天了，涼水拔的西瓜，十幾個十幾個拿過來給大家解渴，所有工人都知道，每次魏總來，肯定讓大家休息休息，坐在門口，吃點西瓜，解解渴，然後魏總髮煙，大家一起抽支菸。

值多少錢不談，大家覺得心裡舒坦，得到了尊重。

魏濤是趁著這樣一個時間，將所有在現場的工人聚到一起，看似是在瞎聊天，實則是讓大家有一個總結問題的機會，有什麼問題跟他這個老闆提，人都在這，現場給你解決，也不給任何一個環節互相推諉的機會，有問題，當面鑼對面鼓，不追究責任，魏濤的風格就一個，只問能不能解決？

縱然是出現了一些損耗，他不會破口大罵，會盯著你看一會兒，看得你發毛之後，一句下不為例，他替你扛，損失他承擔，你們返工，能不能幹好？

有些人能看明白，有些人看不明白，怎麼辦？有工具人呢，陸江的作用就突顯出來。

讓祝喜春去做這個惡人，他自己願意，魏濤不願意，甭看現在祝喜春和陸江一樣，跟在他身邊，當個‘助理’，還是有遠近親疏的，他沒錢了，大春一樣會不離不棄的跟在他身邊幫他，兄弟嘛。他也不會以什麼工資標準來給祝喜春拿錢，要麼是時不時拿幾萬，有什麼生意，第一時間讓祝喜春來插一腳，你拿一些錢，投資，算你一股。遊戲廳那邊就是如此，讓付鑫進來管理扛事，讓劉磊進場，也讓祝喜春進場，且他拿的本金也要比劉磊少。

陸江則不一樣，那是員工，至多是因為魏濤不是個苛刻的老闆，大家相處的比較愉快，能不能讓員工有士為知己者死的想法，那不是魏濤能左右的。

一般時候，魏濤如果不在現場，陸江會在這裡看著，還別說，不少工人還真就怕他，尤其是興隆鄉和東順鄉出來的，都知道這小子從小就混不吝，下手沒個輕重，打架不管不顧，是個狠角色。

都說他現在跟了魏老闆，那是如魚得水，混好了，前幾天回家給父母放了五千塊錢，讓他們還債，併到每一個不管是親戚朋友還是鄉里鄉親的債主家，當面跟所有人表態，大家都別急，早早晚晚，我來還，晚了你們別怕，我會給你們利息。

“行，大江，你跟著魏老闆好好幹，我們這裡早點晚點沒事，別提什麼利息不利息的，外道了（見外）不是？”

這份信任，陸江知道不是給自己的，是給自己老闆的，別的不說什麼，老闆不拿自己當個隨時可棄的棋子，弄韓虎的時候可能出大麻煩的事情，沒讓自己動手；平時吃吃喝喝，從沒有拿自己當一個小跟班，他吃什麼，自己跟著吃什麼，玩的時候也一樣，他能玩到的，自己也能玩，而不是像是自己在南邊跟的所謂老闆，讓自己純粹當一個小跟班。

人家吃飯，自己旁邊一個菜吃點飯。

人家唱歌嗨皮出去玩，自己在後面一站，晚上還要在外面車裡窩著等著。

跟魏老闆，沒這說，真有事需要在附近等候時，狗春子那花錢真都不當事，華子抽著，匯源果汁喝著，還美其名曰，我們如果委屈了自己，老闆會心疼。

剛開始陸江還以為這狗東西就是仗著同學的身份胡吃海喝，禍害老闆的錢，時間長了，他才發現，這是真事，狗春子這王八犢子一點沒撒謊。

自己和祝喜春只要跟著老闆，他不管多忙，事情多多，肯定會想到自己二人，是否吃好是否喝好。

尊重和收益雙重驅動下，當下的陸江工作幹得非常起勁，祝喜春就跟他說過一句正兒八經的話，剩下多數時候，沒個正型。

“你跟著老闆，做好他讓你做的事情，認真些，不會讓你吃虧的，他最不喜歡的就是得過且過做事不認真的人，不觸犯這一條，不當二五仔，跟著老闆未來肯定讓你買車買房無後顧之憂，過些年，讓老闆給你安排個相親物件，到時候不工作的時候，老婆孩子熱炕頭，那滋味，你自己想想吧。”

別看陸江平時跟祝喜春兩個人，互相不服，狗東西狗東西的稱呼著，真當祝喜春認認真真說事的時候，陸江信，且加倍認真的執行。

“你們特麼的都認真點，老闆慣著你們，我可不慣著你們，這生意要是給老闆弄出點么蛾子來，不少都是我鄉親，知道我陸江什麼人，以前我誰也不慣著，現在我慣著你們，因為什麼，你們給我老闆好好的幹活，那你們就是我大爺，好吃好喝伺候著。活兒，誰給我差了，別跟我提人，別跟我拉關係，我特麼不管你是誰，弄你的時候，不帶手軟的。”

紅臉白臉，陸江只會這一套，用武力解決問題一項是他覺得最簡單最有效的，其實他猜對了，放他在這是為什麼？

一群臨時湊在一起的人，老闆很大方，不說懈怠，暗地裡覺得碰到個冤大頭，用工用料上動點小手腳……

在劇場跟雷平這位總負責人，以及多位一二樓的電子產品商鋪的老闆，正在開會的魏濤，看到了門口處衝著他使眼色的祝喜春。

由於沒有會議室之類的地方，偶爾人多了想要談點事，魏濤只能在白天借用電影院VIP放映廳，白天的時候，看電影的人少，VIP放映廳利用率也低，如果這裡有一兩個顧客，他們就只能是擠到魏濤在德信二部的辦公室。

魏濤將大家找來，正在商量暑期特惠活動的事情。

從手機到MP3MP4，到數碼相機，到臺式電腦，到膝上型電腦，所有年輕人用得到且松江劇場內有售的電子產品，捆綁起來，做一個暑期特惠的活動，給廣大學子提供一個更優選擇的機會。

核心思想是降價，核心思路是薄利多銷，商量的內容是如何捆綁銷售，帶動‘非剛需’的消費。

這半年來，家用電腦進入了飛速發展，手機更是已經代替了傳統座機和BB機，成為了人手必備的東西，電子產品開始正式衝擊普通人的生活，學生們更是開始從只可遠觀，進入到了真正消費主力序列。

魏濤覺得這樣的活動，刺激消費，也帶動這棟大樓內其它電子產品的銷售，有些東西，即便是一分錢不賺，本來本走，實際上也是賺錢的，賺廠家的返點和一些進貨福利。

能夠跟上他思維節奏的，都是對行業理解很深的，做類似的生意，先期是否賺錢這件事，還真就不是太重要，品牌名氣和行業地位，真把買電子產品就來‘松江劇場’這個品牌效應打出去，那才是給未來鋪路。

給大家承諾，房租隨行就市，給你們漲也是在合理範圍內，大家一起從微末奮鬥而起，只要這地方還掌握在我手中，有肉，大家一起吃。

所以當魏濤提出的暑期特惠學生季活動專案得到了大家認可之後，看似七嘴八舌，實則方向一致，大家都在查漏補缺，儘可能豐富這一次活動的吸引力，讓我們得到更多實惠和潛在實惠。

看到祝喜春，知道沒有急事，他是不會打擾，魏濤示意大家繼續討論，方案已經在他提出的骨架上豐富的差不多了，接下來就是細緻規劃每一條，避免活動有讓人詬病的漏洞出現。

“怎麼了？”魏濤出來後，祝喜春聲音不大：“陸江在工地，把人給打了。老孔他們，偷工減料，報數不對，將一些沒用到卻報已經用掉的材料，偷摸拉回去退掉，讓陸江給發現了。”

老孔？

肉聯廠楊國發廠長介紹來的。

魏濤記憶力很好，他是不喜歡生意裡摻雜太多的關係戶，可沒辦法，起家太快的弊端，開始慢慢顯露出來。

曾經的花花轎子人抬人，慢慢演變成為一群人試圖在你身上得到實惠。

曾經你用到別人的地方多，現在輪到別人用到你了，對此魏濤也只能是順應市場，互相幫忙這種事，你必須承認它存在的價值，可有些時候，這些人給你坐蠟出一些這樣那樣的問題，也是最不好處理的。

曹海洋跟他專門談過類似的事情，告訴他這將是你未來很長一段時間必須要去圓滑解決的問題。生於草莽，長於草莽，必然脫離不了這從前的影子，未來，你還要善於經營草莽，這道門檻兒，你躲不開的，這麼多年類似的發家老闆也都躲不開，管春良躲不開，劉大龍也躲不開。