重生之我是弄潮兒 第333節

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魏濤沒搭理她，而是已經站起身，故意學著二人轉的步伐，很浪的晃盪著身體向外走去：“你要讓我來啊，誰特麼不願意來啊，哪個犢子才不願意來啊……”

第542章 ‘救火隊員’

“你要讓我兜底啊，誰特麼不願意兜底啊，哪個犢子才不願意兜底啊……”

魏濤真正想要唱的是這個，問題越亂越好，我能不能扭轉乾坤不重要，我是散財童子還可以是救火隊員。

我能接手的，因為我不會執著於扭轉乾坤扭虧為盈，我可以賠錢的，有賠錢為根底，我還怕什麼，兜底就兜底唄，一個李走了，千千萬萬個‘李’還會來，無論是誰來，都不可能無視自己的職業生命，我魏濤在松江，能夠給你們的散財童子，能夠給你們當救火隊員，這夠不夠？

對於一些規則之外的東西，魏濤一直保持著謹慎的謹小慎微，他可不想明明都有了得到一切的資本，結果突然之間莫名其妙的就成為了過去式。

吃虧是福，他早有類似的認知，一點也不覺得委屈，始終保持著很好的心態去面對著別人拿他當個‘傻子’。

一部影視劇如此，一個湖心島如此，一堆化緣的單位如此。

《團長》這部戲讓他又賺錢了，在影視圈也有了口碑，許許多多的導演編劇，都開始將魏濤這個名字牢記於心，對於他流露在外的工作電話，也都紛紛記錄在電話簿中以備不時之需，誰知道自己會不會某一天有個本子缺少資金？

除了拍板去決定，現在的魏濤不會去過問任何具體的實施過程，童靜經過一段時間的觀察，升為助理，去獨擋一面。

每年，安順集團都會招聘相應數量的應屆畢業生，也會常年關注一些職業經理人，魏濤從來不怕放權給僱傭的管理層，交叉的管理以及集團獨屬於他一個人，都使得他在公司內的權威是沒有任何人可以去質疑半分。

讓他如此還有一個原因，那就是骨子裡，他從未覺得安順集團即便在經營上管理上出現一些問題，算是問題。

投資事業，始終獨立於集團的業務之外，關錦月負責，對她的信任度很高，但魏濤在最核心的區域，還是緊緊握在自己手裡，譬如他心中那幾個未來會獲得超高收益的投資，始終關注著，從未有過半分的懈怠。

所有的一切累積到一起，使得很多人覺得看不透這個年輕人，就連一直在身邊負責具體工作協調的童靜，現在也是一臉懵，怎麼自己就獨立負責了。

下午，安順集團企業網內部通報，童靜擔任董事長助理。

大家譁然之餘，也並沒有覺得如何奇怪，別看老闆又是董事長又是總裁，看似大權在握，實則大家都知道，董事長只做戰略層面的決策，剩下的事情，基本都是雷總在整體負責，具體部門具體分公司有著具體負責人。

老闆很‘任性’的提拔人這件事也不是一次兩次了，真的都習慣了，有人詬病老人任人唯親，如何呢？公司都是老闆的，就算他找來一個不合格的管理層，給公司造成了損失，那損失的也是他的錢，別人哪有資格說三道四。

況且，安順集團的福利待遇真的是好，首先自家企業內部互通的優惠打折等等活動，每一個員工都享受得到。

工資獎金在同行業裡也是高的，基本上要平均高於同行業同等職位接近20%，同時公司給予所有工作一年以上的員工，繳納五險一金，這在很多私企還沒有重視這件事的生態環境下，對於公司招攬一些基層人才，起到了作用。

現在沒有年會了，可溫泉度假村那邊，各部門每半年一次的總結會，吃喝玩樂全部由公司出錢，當晚隨便玩，第二天上午休息。類似的公司福利不是一個兩個，且安順集團在松江，也算是私營企業裡，第一個將年假這件事具體實施，不同年限不同崗位員工，每年都有相應數量的帶薪年假，具體休年假的時間需要提前跟所在部門領導報備或是協調，以免出現重要崗位輪換人員不足影響本職工作的情況。

魏濤還很溫情的在公司中層部門開會的時候，吩咐所有人分公司各個部門的管理人員，只要是我們安順集團的員工，婚喪嫁娶，我都代表公司，會有一份賀禮。

說是代表公司，實則是他本人，沒這麼說是怕如此就道德綁架了公司所有高層，老闆去了，你們都不去嗎？公司這麼多員工，隨份子根本隨不起。

以公司的名義，大家告知童靜或是接替秘書工作的人，準時在當天會送去一份祝福，禮金一視同仁，都是一千元，對於普通員工而言，你看老闆的名字出現在禮賬上，是一份溫情，一千元也不少了，如果非得有人吹毛求疵，來一句老闆還這麼小氣，那隻能說，你這樣的格局，可能在安順集團也沒辦法升得上去。

魏濤以千金買馬骨和溫情姿態，不敢說買到絕大多數人的歸心，有一部分他便心滿意足，跟所有的廣泛撒網是一樣目的，穩固夯實在松江這一畝三分地安順集團的基石。

不怕做無用功，怕的是落下了沒有做。

聽聞湖心島那邊不出意外的結果，心裡多少也有些喜悅，我做救火隊員，我當散財童子，我給大家創造好的東西，真以為我魏濤是在撿漏嗎？真以為我魏濤是運氣好嗎？

換個人，你們來幹，看看有沒有我做得好。

樂得看到這樣的局面，越差越好，我經營的結果你們看到了眼饞了不要臉了，我經營管理的過程你們看到了嗎？真以為那些讓人無可詬病的星級衛生條件是從天而降的嗎？沒有給員工們好的激勵制度，沒有給臨時工足額的工資獎金，沒有公平公正的獎懲制度，怎能驅使大家在自己負責的工作範疇內盡心盡力。

付鑫和付鐵生這哼哈二將，每天都在接收著外面的訊息，獻寶似的送到魏濤這裡。

作為管春良管總的小舅子，付鐵生現在不在管總的工地混，而是整天跟付鑫在一起，工地包活兒的事情，交給一個包工頭去負責，他則整天跟付鑫混在一起，兩人焦不離孟的感覺。

付鑫在吃喝玩樂和人際交往這方面，卻有其獨到之處，又是很典型的社牛選手，旁邊再有一個付鐵生捧哏，效果出奇的好，使得管春良那邊有一些想要公關的事情，也願意讓這兩個人帶隊。

認識的人多了，訊息也就靈通了，關於湖心島的事情，付鑫很關注，每每有訊息，都會第一時間跑到度假村這邊的馬場、獵場、射擊場，因為他知道，白天多數時候，魏總都會在這邊，打麻將喝酒打遊戲，那都是晚上的事情。

“老闆，你知道嗎？楊滿利那孫子，竟然跟水上樂園大型裝置廠家維護團隊的人甩臉子，還不肯交納廠家維護的費用，交納必須要吃回扣，給廠家的人得罪走了，看著吧，下個月就能試水了，那些裝置可都價值不菲，都不說壞了有事故，壞一下的維修費用，看著吧，到時候廠家不砸他一個大的，都算便宜他老小子。”

馬場。

魏濤如今在馬場的花銷，或者說他個人擁有馬匹的花銷，一年下來，一個小廠子的產值了。

幾匹價值大六位數的馬匹，還有一匹七位數的安達盧西亞馬，大青緞子顏色的馬中翩翩公子，魏濤花了三百萬買來小馬駒自己養大，在草原上請了一個好的馴馬師，給高價讓其落戶在松江專門給他養馬，如今這匹馬按照專業人士的估價，六七百萬應該沒問題。

“別跟我談錢，好像我喜歡馬，還指望它賺錢一樣。”有人心中感慨著魏總‘玩’都不花什麼錢，魏濤則是擺手拒絕這樣的衡量方式，聽著讓人不舒服。

每年光是馬草料的花銷就不是小數目，魏濤也懶得解釋，好似就單純是我買多少錢，現在值多少錢去衡量，這種人你心裡想就想了，別當著我的面去說，大比兜子抽你。

剛跟自己的寶馬良駒一同跑了幾圈，魏濤正準備換上一匹大蒙古馬，來一段衝刺奔跑，聽得付鑫所言，也只是笑了笑，對於他和付鐵生獻寶的狗腿子樣子，還別說，一段時間看不到，心裡還覺得空落落的，也難怪自古帝王都有寵臣，大老闆身邊都有拍馬屁的狗腿子。

事業成功了，有錢了，有地位了，誰還不想滿足一下內心的虛榮心，總有個人在你身邊，時時刻刻能滿足你的虛榮心，那感覺，誰又會去抗拒呢，說難聽點，就算對方在金錢上靠著自己佔了一些便宜多賺了一些，又如何呢，就當是養了一個阿諛奉承捧哏人員。

“行啦，你們倆就別亂打聽了，讓人知道了還以為我有什麼想法了，該幹嘛幹嘛去，工地上的質量要是給我差了分毫，你們倆給我工地扛活兒去。”

上馬之後的魏濤，雙腿一夾，馬匹躥出，如今的馬場擴建，為了擁有更好的騎馬體驗，一路沿著馬場、金鋒安保所在院落邊緣，到達度假村邊緣，三米單邊寬的馬道，兩側都是密集的鐵絲網，確保不會有人誤入與賓士的馬匹發生危險碰撞和踩踏，每天早晚兩次，馬場的工作人員都需要騎著馬緩行整個區域，檢視是否有區域損壞或是被人為破壞。

來一個長途奔襲的衝刺，再繞著馬場四百米的大圈，跑上幾圈，那感覺，非常的美好，跑車的風馳電掣再快，也不如馬背上所體驗到的感覺。

年後在燕京感受到了自己的渺小，回到松江又感受到了管理人員更迭後的被針對，在外界看來，可能除了江畔一號的順利開工，可能安順集團魏總如今就沒有什麼好事，一腦門子亂糟糟的麻煩事。

大家都說魏總的玩，是在放鬆心情，卻不知，‘小米’要進入到真正意義上的第一輪融資了，而估值，雷布斯已經跟魏濤進行了溝通，直接比天使投資時，翻十倍，2.5億美元。

在魔都，張緒豪等人已經正式將‘餓了麼’推廣開來，目前也開始受到關注，而魏濤在投資他們的時候，除了拿到30%的股權，還有兩輪的融資優惠，關錦月已經告訴他，讓他準備錢，對比之前的投資，這一次關錦月對於‘餓了麼’無限看好，甚至幾度到魔都，希望可以再去入手一些。

錢途無量的時候，魏濤又怎麼會心情不好呢，松江這邊只要不動搖自己作為一個有勢力人士的根基，錢方面的問題，都不是問題，最近幾次零花錢買了都要小一個億茅子股票了，錢不能放在銀行裡，得趕緊找花錢的地方。

馬場騎完馬，也沒在馬場沖澡，直接開車到溫泉度假村，提前打電話，在自己的溫泉小院裡，加入一些相應的‘配料’，使得溫泉的功效多一些，泡上二十分鐘，舒舒服服出來，再來一個古法按摩，做個頭部按摩，做個足底按摩，對於享受這件事，他是從來不會落於人後。