一個招娣的重生 第134節

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孫娜娜贊成：“我們可以再招兩個財務。”她現在管著好幾本帳，新新的，美容會所的，時予新工作室的，還要跟G市分公司每個季度核算。幸好之前劉洋的裝修隊賬目她推薦了一個同學去做，不然真是人劈成兩個也忙不完，她還想提升學歷呢。

李霖也同意。

剛創業的時候人不夠，管你專業是什麼，能頂上就頂上，現在公司上正軌了，那就得好好做個架構，人事不能一直這麼亂下去，要各司其職，分工明確。

商討之後，大家決定把新新目前的選秀和宣傳業務分割出去，跟時予新創意工作室合併，美容美體會所作為新新護膚的子公司。

公司合併分立專案容易，人事的變動就比較頭疼了。

餘自新想讓李霖繼續負責新新在海市的業務，當初選秀好多主意也是李霖出的，所以她還想讓李霖繼續負責這一塊，但如果以後真要把策劃宣傳活動作為時予新工作室其中一項主營業務，那李霖可沒這麼多精力。

程欣舉手自薦，她向來對娛樂行業感興趣，第一次舉辦“尋找新新女孩”活動時就是李霖在校園的聯絡人，學生會怎麼運作，高校裡的權力結構這些她也熟得很，不過她自己也知道，經驗上還差一些。但誰的經驗都是靠實踐一點點積累的。

於是餘自新同意讓程欣暫時負責這一塊，再由她和李霖輔佐一段時間。這項業務的人才還真不好找，國內就沒多少有這方面經驗的，不然的話，海市G市的電視臺，還有常經理，也不會主動找她們合作。

至於時予新工作室製作廣告和網站的這部分業務，仍舊由雯雯負責。

孫娜娜打算招來人後成立財務部，把三駕馬車的賬目分開，接下來再仿照其他經營不同業務的公司那樣分別有財會部門。

這麼快就想到這些具體辦法還真要感謝網際網路時代，她們順手查了查飲料大公司的網站，上面有整個公司的部門圖表，哪些國家有哪些部門，各司何職，各有多少人，都負責什麼，一目瞭然。

列印出來以後比葫蘆畫瓢，再請教下花姐和文娟，之後再看哪裡缺人照著標準招就行了。

隔天大家見面，常經理是帶著誠意來的，給新新開出的條件相當優厚，除了服務費連電視臺廣告收入也願意分一部分給她們，他還提出，可以把新新加在贊助商名單裡。這等於給新新免費做廣告了。

餘自新她們也很有誠意，兩次選秀的資料整理了厚厚一疊。她還直截了當問常經理，“選秀時間不能改動了麼？”

常經理遺憾搖頭。

他也想照搬新新選秀也在9月底十月初辦，但北京很多高校新生軍訓直接拉到郊區基地去，怎麼辦？十一國慶北京高校還有任務呢！這時候搞校園選秀？校領導要是就這覺悟早該捲鋪蓋下臺了。

六月這個時間段確實不太好，月底就要開始期末考了，學生忙著備考，放在選秀上的心思有限，接著七月初就放暑假了，校園空蕩蕩，還玩什麼？

僅次於九月新生報道之後的時機是四月末五一假期前，但這個時機已經錯過了。

“小余，你們還有什麼條件都可以提出來談，我跟你說句實話，找你們真是臨時抱佛腳了。”常經理看了原先承接活動的公關公司給的方案，就覺得不對味，可他們內部意見一直無法統一，討論來討論去，拖到現在。

餘自新還是沒直接答應，只拿了承辦公司給的方案和各種資料，說要看完了商量之後才能做決定。

“常經理，你們也可以多瞭解一下我們的方案再考慮要不要跟我們合作。”

幾個女孩到了餘自新家，一邊看原先的選秀方案一邊討論。

雖然都是聚集了全國頂尖人才和學霸的高等學府，但京滬粵三地的高校風氣是有區別的，以T大為例，這所大學雖然在BBS上常被戲稱為“留美預備學校”，但同時，它的本科保送研究生率也是全國高校之首。

保守與開放並存。

原先的方案也很重視這種“保守性”，採用的是非常傳統的校園選秀賽制，幾乎沒有觀眾的參與，承辦公司就是原先幫可伶辦校園主持人的那一家，廣域文化發展有限公司。

上網一看，人家的底氣是非常足的。專門承接各種文化宣傳活動和大型展覽，得過好多獎，還受過文|化部表彰。沒有人脈也接不了這種活兒。

李霖翻翻資料，“唉，我們這時再插一腳，跟人家搶食，可太得罪人了。而且時間這麼倉促，辦好了好處不一定分給我們，辦得沒達到預期，背鍋的絕對是我們。”

餘自新也是這麼想的。還有兩週就要辦了，這時候再換成她們的方案，就算承辦公司給常經理面子同意換方案，但可以暗中不配合她們啊，搞不好這裡面還牽涉到飲料公司管理層內鬥。

娜娜還是很心動，“能帶我們當贊助的話，就能提高我們在華北地區的知名度呀！”

李霖笑了，“娜娜你想想，大公司是怎麼想起要辦選秀的？可伶！他們跟可伶的關係可比跟新新近！”

娜娜還有點沒轉過彎，餘自新說：“可伶在華北的地區的市場佔有率比我們高的多，我們要是去擴張地盤，人家肯定要想辦法反擊的。當然，現在可能就正算計著怎麼反攻，把我們在華東華南搶的市場份額搶回去呢。”

李霖還半開玩笑說：“沒準這兩家美國大公司聯合起來了，一邊利用我們一邊坑我們！”

真有這種可能。

可伶東西不好，但人家每年在廣告上投的錢比新新多好幾倍，他們跟各大超市有多年合作關係，東西再不好也能放在貨架最顯眼的地方。

要是他們決定跟新新打價格戰，或者玩點陰招，新新要怎麼應對？

娜娜氣道：“那我們打愛國牌！我們是國有品牌。”

李霖奸笑，“可伶可以收購一個國產品牌，毒蛇披個烏龜殼跟你鬥！愛國牌就不好用咯。或者，直接注資扶持一個現有國牌，走跟我們非常像的路線，讓我們兩家打，他們坐收漁人之利。”

餘自新揉揉額角，“咱們還是暫時保守點，先鞏固發展現有的兩個主場吧，就算有走同樣路線的競爭者入場，也會優先考慮在我們現有勢力範圍外面發展。”

李霖哈哈笑，“對，讓他們分散可伶的戰鬥力！”

但是常經理他們也不能得罪。

大公司可是時予新工作室目前級別最高的金主爸爸。

而且，常經理為什麼要向她透露可伶盯準了新新做調查、做案例分析？這可是一句非常重要的提醒——可伶已經把新新視為在中國市場最重要的競爭對手！

餘自新的手指禁不住興奮地顫抖，緊緊握成拳頭，心臟也還在砰砰砰用力地跳。

新新在不知不覺間已經駛出了小海港，向著更為廣闊的海域前進。他們今後將遇到的不僅是壯闊的風景，還有更大的風浪和蟄伏在海面下的巨獸。

第二天餘自新回覆常經理，新新只作為諮詢顧問參與這次選秀。

什麼意思呢？只收個厚道的諮詢費，給出意見，是否照辦，辦成什麼樣，餘自新不負責。

常經理這時火燒眉毛了，前期宣傳已經開始，還有十幾天就要開始第一輪海選，哪裡有別的辦法，只能接受。但他要餘自新至少要來現場幾次，做記錄，選秀結束後給一份覆盤報告。

餘自新答應了。大公司紆尊降貴向新新示好，她必須要拿出投桃報李的姿態來，她向常經理保證，她會親自去北京。