第05章 屈辱的條件

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一

“什麼？總收入百分之五的委託手續費，純粹是欺負我們日本人。”

山本部長激動地說。在蘇列森死前無精打采的山本，這時精神格外振奮。

好容易才被選拔到豬原·納爾遜飯店的山本，躊躇滿志，決心利用這個新機會露一手。正當他雄心勃勃地描繪自己光明前程的時候，掌管人事大權的蘇列森從美國趕來，粉碎了他飛黃騰達的美夢。因此對山本來說，蘇列森的死就象驅散了他心頭的烏雲，重新見到了太陽。他此時的心情既舒暢又得意。

有這樣感覺的不光是山本一人。飯店的經營主動權被蘇列森從美國帶來的Ｎ·Ｉ公司的人掌握了，轉到新飯店工作的“日本派”還沒有嚐到新飯店的甜頭。這時他們認為捲土重來的時機已到，要乘機和Ｎ·Ｉ公司離異和進行報復了。

原來，與Ｎ·Ｉ公司搞業務協作一事，是豬原留吉透過蘇列森單獨與Ｎ·Ｉ公司商定的。這引起了飯店人員的強烈不滿。

“日本的旅館經營在世界也是數得上的，真不知道為什麼非要和Ｎ·Ｉ公司合作！凡是與Ｎ·Ｉ公司協作的都是不熟悉旅館業的落後國家，這真是給我們大日本丟臉。”

當時公司內也提出了相當尖銳的反對意見，但大家懾於豬原留言的權勢，很快又都知趣地沉默了。

見利就上的留吉接受了交納百分之五的利潤這樣“屈辱的條件”，是有秘密的原因的。留吉和Ｎ·Ｉ公司的納爾遜經理除了簽訂共同經營合同之外，還有從Ｎ·Ｉ公司長期引進低息外資貸款的秘密協定。

但是，豬原聰明一世，卻糊塗一時。由於兩位經理當時只是口頭上商定的，並沒有就此交換合同書。所以豬原死後，Ｎ·Ｉ公司只要求按照合同交納百分之五的保證金，而對低息外資貸款之事卻佯裝不知。杏平從父親那裡聽到過此事，所以他毫不留情地逼迫Ｎ·Ｉ公司履行內部協議。可是直到飯店開業，Ｎ·Ｉ公司也絲毫沒有表示一點誠意。

瞭解豬原留吉與Ｎ·Ｉ公司秘密協定的日本派，以蘇列森的猝死為契機，決心驅逐Ｎ·Ｉ公司。尤其是與Ｎ·Ｉ公司對立的現公司經理豬原杏平，更是士氣高漲。開業後沒過幾天，在專門討論業務的於部會議上，豬原杏平索性把主要目標直接集中在趕走專權跋扈的Ｎ·Ｉ公司上了。

蘇列森死後，Ｎ·Ｉ公司方面敏感地感到形勢不妙，沒有派人參加會議。作為蘇列森的後任經理，Ｎ·Ｉ公司遠東地區旅館部長斯特勞斯曼不久便要走馬上任了。與蘇列森相比，斯特勞斯曼畢竟是一個稍小一點兒的人物。但是，他到任後肯定會給公司內部的勢力分佈帶來微妙的變化。因此，要摧毀Ｎ·Ｉ公司方面的勢力迫在眉睫，決不能失去這個機會。

另外，蘇列森的死是發生在開業前夜，原來公司擔心這一駭人聽聞的事件會使人們對新飯店望而生畏。但事實並沒有這樣嚴重，對生活節奏很快的日本人來說，他們似乎很快就忘記了這件事，仍然對新飯店抱有極大的興趣。

“應該立即廢除和Ｎ·Ｉ公司的契約。”

全體到會人員的意見一致了。

但是對方沒有什麼違反合同的行為，是不能單方面廢除的。相反，豬原方面將經營權委託出去是因為作為旅館經營者的蘇列森經驗豐富，而且很有手腕。在他死後的今天，有人提出強硬的意見即按照業務委託合同第十八條Ａ項“Ｎ·Ｉ公司派來的人員，故意或者由於過失而造成重大損失的場合可以解除契約”來廢除合同。

“但是硬將蘇列森的死往十八條Ａ項上拉也未免太勉強了。”

Ｎ·Ｉ公司的反對派、一向小心謹慎地擔負會計事務要職的千草重男發表了自己的主張。

結果，在會議上這兩種不同意見來回兜圈子。

從感情上來說，豬原集團恨不得馬上和Ｎ·Ｉ公司分道揚鑣，但又很難從合同上找出毛病。就連反對Ｎ·Ｉ公司的急先鋒也明白這在法律上是很難行得通的。

顧問辯護律師吉山的意見和千草相同，但是他馬上又提出了一個有趣兒的想法。

“如果殺死蘇列森的犯人是Ｎ·Ｉ公司的人，這樣還有符合十八條Ａ項的餘地。”但是查詢殺人犯是飯店經營者份外的事情。

會議的結論是，乘蘇列森被害這個機會，要求對方多少緩和一下以前對豬原飯店方面不利的那些條件。

二

豬原杏平疲倦極了。公司飯店開業後大量的經理業務和父親遺留下來的“王國政務”象兩座大山一樣壓在他的肩上。回到家裡無情的妻子和冷落枯燥的家庭，更讓人難以忍受。他覺得不論到哪兒都無法恢復自己的體力。

老實講，對杏平來說，Ｎ·Ｉ公司介入不介入都無關緊要，他想象不出父親建造的“王國”今後會怎樣。他只是一心一意地想去完成父親未能如願的事業。兒子的生命是父親給的，杏平從生下來就是在父親為他鑄定的生活模式中成長的。對生活的看法、觀點以及判斷事物價值的標準都是從父親那裡沿襲過來的。連妻子都是父親給的，豬原·納爾遜飯店經理的金交椅也是父親賜與他的。