第1110章 傳經送寶

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賀競強半年前才從越中省調往平原市擔任代市長，孫昌平卻是非常正宗的本土幹部，工作上應該也與賀競強沒有發生多少交集，卻當眾將矛頭指向賀競強，不能不引起大家的格外“警惕”。一些政治敏感性特別強的幹部，不免在心裡暗暗揣測，孫昌平這樣做，是不是有大人物特別屬意的。

不然，孫昌平確實沒有公然得罪賀競強的理由。

倒是此事的兩位“當事人”，賀市長與劉偉鴻，俱皆臉色平靜，不起絲毫波瀾，彷彿孫昌平說的壓根就是“其他地市”，與平原市無關。

一些幹部便暗自感嘆，這兩位不愧是豪門子弟，自幼深受家庭薰陶，年紀輕輕，端的是好定力。

孫昌平對賀競強的“批評”，並未持續太久，點到即止，很快便收了尾，看上去，這也是官樣報告的標準格式。形勢大好，越來越好的同時，區域性地區的個別同志，也會出現一點小小的瑕疵。總不能通篇都是成績，都是肯定和表揚，那樣不客觀嘛。只要成績是主要的，那就錯不了。

“劉局，請你也談談吧。國務院國資辦，可是全國國企工作的指導者，劉局年輕有為，既有實際的地方工作經驗，又有深厚的理論功底，我們隴西的同志，很希望劉局能夠給我們傳經送寶啊。”

待孫昌平發言過後，王建林便轉向劉偉鴻，微笑著說道。

事實上，剛才孫昌平發言的時候，王建林的目光，便總是有意無意間在劉偉鴻，賀競強與陳劍的臉上掃來掃去。無疑，王建林非常清楚，接下來的一段時間，真正的交鋒，將在這三人之間展開。王建林雖然與陳劍賀競強都沒有什麼直接的糾葛，但畢竟全省國企改制工作，是他分管的，卻也不能完全脫掉干係。對此事格外關注，也就在情理之中了。

劉偉鴻忙即說道：“王省長過獎了，傳經送寶不敢當。相互交流，相互學習吧。”

“哈哈，好，好，相互交流，相互學習。”

王建林笑容可掬。

既然參加這樣的座談會，“傳經送寶”乃是必不可免的流程，劉偉鴻也沒有過分客氣，挺直了身子，臉上笑容也收斂起來，變得比較嚴肅。

出乎大家意料的是，劉局長並沒有拿出發言稿，也沒有開啟筆記本，就這麼開了口。

在這樣的場合做即興發言，劉局長果然是自信滿滿。

世家子就是世家子，確實有與眾不同之處。

對於劉局長這種自信爆棚的表現，龍宇軒鄭曉燕等人倒是早已經習慣了。劉偉鴻年紀雖輕，工作經驗卻當真豐富，久安國企改制工作的報告，曾經得到過洪副總理的親口肯定，作為相關經驗，寫進了國務院指導全國國企改制的檔案之中。方黎他們正在進行的立法籌備工作，其中的一些條文草案也有不少借鑑了劉偉鴻的工作總結，當然，包括遼中的調研考擦報告。

在國企改制工作方面，劉偉鴻很有發言權。

當下劉偉鴻侃侃而談，將這些年有關國企改制工作的一些心得體會，以及國務院國資辦的一些指示精神，結合起來，給隴西省的同志們“傳經送寶”。

一開始，隴西的同志，包括王建林在內，都是臉帶禮貌的微笑，眼神卻有些渙散。儘管主持召開或者參加各種各樣的會議，乃是領導幹部必備的基本功，但要他們當真對這些會議產生何種好感，總是那麼聚精會神，卻也實在難以辦到。

領導幹部也是人嘛，又不是輸入程式的機器。

但隨著劉偉鴻的發言逐步深入，隴西幹部的神情漸漸發生了變化，眼神不再渙散，而是開始專注地望著劉偉鴻，聽到精彩之處，不少人情不自禁地微微頷首，似乎“我心有慼慼焉”。

鄭曉燕嘴角便浮起一絲笑容。

劉二就是這麼牛皮，總能在不知不覺間便抓住別人的注意力。

貌似很多在政治上大有作為的領袖人物，俱皆有這種天賦或者說有類似的本領，能夠將自己的思想，潛移默化地影響到越來越多的普羅大眾。

與王建林一樣，鄭曉燕也特別關注陳劍，賀競強和其他平原幹部的神態變化，她發現，陳劍賀競強張培恆顧鐵成等平原市的主要領導幹部，自始至終，都對劉偉鴻的發言非常關注，聽得很是認真，不曾有絲毫的走神。

畢竟劉偉鴻此來，與他們都有密切的關係，不關心不行啊。