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啟點編輯部,會議室。
總編星辰來了,一如既往的乾淨利索。
“開始吧。”
會議直接進入主題,就是說如何增加啟點主站新增使用者數量。
啟點男頻9個編輯組,女頻5個編輯組都到了。
14個組的編輯們坐滿了會議室。
一組編輯烤奶是老編輯了,在啟點剛開始成立的時候就跟著,資歷最老,一般都承擔開場的重任。
總得有人先把場子熱起來,其他人才好說。
“咳咳!”
烤奶清了清嗓子,開始言。
“最近半年,咱們啟點的主站表現...很穩定,大神寫手們新書火爆,新人也是佳績頻出,作品豐富,賣出的大Ip也很多,整體收入也要比去年同期要高.....但是!”
好了,一有‘但是’這個兩個字,證明前面全是廢話。
在座的都是開會的老手,自然明白,重點要來了。
“但是...咱們新使用者數量太少了,目前和流出的使用者正好差不多,日活躍量還是維持在1ooo萬這個數字,跟全年這個時候比,沒有任何變化,所以...困擾我們主站作品訂閱數量和成績的,不僅僅是作品質量的問題,而是...使用者不足的問題!如果再有1ooo萬的活躍使用者,我們的作品最高均訂突破2o萬都指日可待!”
“我覺得,咱們可以嘗試在各個入口網站購買廣告,掛咱們啟點主站的連結,再在一些熱門app上也買廣告位,做一些可以讓使用者直接下載啟點app的入口,花錢買使用者,然後靠咱們優質的作品留住他們......”
烤奶說完,其他人都微不可查地點點頭,雖然沒有太大新意,但還是行之有效的辦法,起碼這事能幹。
總編星辰並沒有表態。
“其他人也都說一說吧。”
三組主編狗子“我認為烤奶大哥說得挺對的,但咱們之後對新讀者能否留住,除了我們書庫的質量外,還要有相應的優惠活動,比如七日簽到之類的設計,可以靠簽到免費看書七天,還能獲得推薦票、月票、啟點幣等獎勵,透過做任務的方式放到他們的賬號內,讓他們習慣參與到我們啟點的閱讀文化中來,和作品、作者之間多互動,從而產生粘性......”
總編星辰“狗子說的不錯,其他人呢?”
兩個老資歷的主編言了,其他組的主編、責編們都紛紛言。
女頻二組主編濁酒是個美女,眾多單身男編輯的yy物件。
她帶著一個黑框眼鏡,大眼睛瓜子臉,白皙的面板,苗條的身段,坐在那裡就是最能吸睛的。
“我們還可以用一些新科技,例如ai智慧,做一些機器人出來,專門給新人的各種行為點贊、回覆、關注,從而讓新人感覺到在我們啟點受到重視,有人和他互動,從而在讀書之餘,還有一種社群的溫暖,更容易讓他們留下來......”
星辰點點頭,看起來這個想法有一些打動他了。
眾編輯都紛紛開始言......
二組的冥河在旁邊尬住了。
他想說的,一組主編和三組主編都說完了。
他要是再說,就成重複別人想法的車軲轆話了。
沒有啥新想法的他,只能縮在編輯裡面,希望總編不要注意到他,企圖矇混過關。
然而,墨菲定律告訴我們如果你擔心某種情況生,那麼它就更有可能生。
比如上學的時候,你越不會做的題,老師越容易叫你上去做,而你會的題,老師就不點你。
總編星辰看了一眼冥河“冥河,你們二組去年在渠道的成績很不錯,對市場的見解很獨到,你對這個事有什麼看法?”
壞了!
冥河心理哀嚎一聲。
還是被注意到!
他想說的都被說過了,能有什麼想法啊...
站起來,張嘴“呃...這......”
所有編輯都期待著看冥河,這個去年拿渠道獎金最多的組,想看看他們到底有什麼手段。
有些是真想見識,有些是在看笑話。
該說的前面編輯都已經說了,現在還能說啥呢?
他們二組能起飛,全是靠蒲定了一個作者拉起來的,其他那些笨比跟風作者們以為是二組調教的好、推薦的好,都去給二組投稿了,導致渠道稿件暴增。
數量多了,自然出成績的機率也高了。
然後......在作者那邊傳來傳去就成了二組有渠道運營的獨門秘籍,擅長製造火書,更多的作者都開始迷信新媒體渠道、微信讀書渠道的書投二組。
二組贏麻了!
其他組酸倒了!
你把你們的蒲定了給到我們組,我們也能起飛!
還分享經驗呢!
他們的經驗就是在辦公室躺著,然後...哎喲~老天爺怎麼把飯喂到嘴裡了?
一些編輯看到冥河在那說不出什麼話來,暗暗笑。
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