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趙斯的小助手效率非常高，搞了一個通宵，就拿到了關於蒲總的資料。
6號一大早，交到了趙斯手裡。
一張薄薄的紙。
沒錯，他能收集到資料...太少！
“趙總，這個蒲總...在京都網際網路圈裡面沒有什麼朋友，也從來不參與這方面的聚會，我們認識的一些網際網路公司，都沒見過蒲總，有幾個老闆曾經邀約過蒲總，但被婉拒了，他這個人......是獨狼型老闆。”
趙斯點點頭“猜到了，蒲總表面看起來謙遜、平平無奇、甚至有點不正常，但......內心是個十分倨傲的人，這樣的人對於其他不如自己的人根本看不上眼，所以自然不會參加那些聚會，也不會浪費時間在一些無用社交上，既然沒有他的朋友方面的訊息，那...多魚公司離職的員工約的怎麼樣？上午還是下午？”
他的突破口就在這些曾經在蒲傑手下幹過事的人身上。
從他們嘴裡...才能見到真實的蒲總。
聽到趙斯問話，助手臉色有些奇怪。
趙斯一皺眉“怎麼？都沒時間？沒說諮詢費的事情？小黃，跟你說個道理...錢可以貪，但...不能耽誤公司的事情是底線，明白嘛？”
助手小黃馬上說道“不是這樣的趙總，是...多魚公司這一年半以來，沒有出現一位離職的員工......”
趙斯“？？？”
“什麼意思？他們公司只進不出？”
看到助理點頭，趙斯一揮手“不可能！絕對不可能！”
“怎麼可能有公司只進不出？企鵝這麼大的公司，每年也有不少辭職的人，只要是人，總有流動性，世界五百強都避免不了的問題，他一個新興的小網際網路公司能做到？”
他搖搖頭，覺得這個結論不太靠譜。
但助理把自己的調查結果都給趙斯看了以後......趙斯疑惑了。
“你這個...多魚公司的待遇比較高？這是什麼意思？”
助理小黃“根據周圍公司的人跟多魚公司的人聊天的時候現的，他們公司的人...普遍拿到的薪資比行業最高標準還要高出不少......”
趙斯點點頭“明白了，精英策略！”
“看來蒲總對於人才的理解很高，願意把公司的錢花在高階人才上，這可能也是他公司能快崛起的原因，好...果然是個有水平的老闆。”
小黃一臉認同地點頭“雀食......”
“但是......精英應該也會流動的啊，蒲總是怎麼留住他們的呢？總不會永遠給出最高價吧？總不會內部沒有矛盾吧？想不通......”
接下來，助手這邊再沒有蒐集到什麼有用的資訊，都是些零散的橋段，從恆泰大廈其他樓層的員工那裡聽到的。
畢竟......整個恆泰大廈只有多魚公司下午5點半準時下班，其他的公司加班的大有人在，找幾個人問問就能知道。
而趙斯看著一堆沒什麼用的資訊...陷入了沉思。
“蒲總不是個缺錢的人，那他的弱點...在哪裡呢？”
......
蒲總一大早就興致滿滿，臉上掛著一股迴光返照般好氣色。
整個人的狀態看起來格外亢奮。
“齊助理，把財務部拉過來，今天...咱們要花大錢！”
齊助理雖然不太明白，但...蒲總讓幹什麼就幹什麼，馬上就去安排了。
多魚公司的16層，一堆人看著老闆辦公室不知道蒲總要搞什麼。
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