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等到外面徹底安靜下來，王橋召集所有值班人員都來開會。
開會時常被人詬病，因為很多會確實沒有必要。但是，開會又確實是統一思想、傳達資訊的極佳渠道。在隔離場這個特殊場所，聚集開會是特別有效的工作方法，幾次會議之後，來自三個單位的同志便會在潛意識中產生“集體”的共同認識。
如果此時有外部勢力侵入這個臨時集體，更容易促進集體意識產生，有一個“同仇敵愾”的詞很精確地描繪了這種狀態。
王橋講了三方面內容，一是縣委吉書記的指示；二是值班組的紀律；三是當前非典的基本情況。講完之後，除了值班組的人員，其他同志必須去睡覺，保持旺盛的精力才會有好的心情，有了好的心情才能保持隊伍的穩定。
大家散去後，王橋坐在辦公室，泡了杯茶，獨坐想問題。
建築隊的辦公室都是老式建築，辦公室門上面部分是玻璃，視線通透。
晏琳有些失眠，在外出上廁所時見到王橋還坐在辦公室，就走了過去，輕輕敲了敲窗。
“請進。”
“還沒有休息。”
晏琳進屋就坐在了王橋辦公桌對面，道：“第一天總算是熬過去了。”
王橋道：“這十五天，都是煎熬，但是，隨著時間推移，日子會越來越好過。”
晏琳道：“我還擔心推著時間推移，被隔離的幾個人會越來越焦躁。”
王橋搖頭道：“我在大學的時候選修過心理學，看過美國心理醫生伊麗莎白?庫伯勒在《論死亡和瀕臨死亡》，瀕死病人的心理變化可從拒絕到接受，從不適應到適應，可以分為五個階段：拒絕－>憤怒－>掙扎－>沮喪－>接受。套用在被隔離的楊立勇等人身上，也合適。”
他指了指開水器，道：“那邊有紙杯，自己倒水喝啊。”
晏琳道：“你今天是值第一個夜班？”
王橋點了點頭，道：“在這種特殊環境裡，必須由我來帶頭，我值第一班，公安局趙勁值第二個班，第三個班是衛生局的，你值第四個班。你本來不必到隔離區，把你拖進來，我始終覺得過意不去。”
“不要再說這個話題了。你喝咖啡嗎，我給你衝一杯。”得到肯定答案後，晏琳回到自己的房間，拿了兩個懷子，回到王橋辦公室沖泡了兩杯卡布奇諾速融咖啡。
香氣在房間裡瀰漫，沖淡了隔離區無處不在的消毒水味道。
王橋道：“我要值通宵班，喝點咖啡沒有問題，你就別喝了，免得睡不著覺，在隔離區，長夜漫漫，睡不著覺就難過了。”
晏琳雙手捧著杯子，手指與杯子一樣潔白和細膩。她喝了一口咖啡，道：“我經常失眠，都習慣了。”
王橋指了指臉，道：“經常失眠不行，容易老。”
晏琳有幾分苦笑，道：“你剛才還沒有講完拒絕、憤怒和後幾種感受，我想聽一聽。”
王橋道：“那本書讀了好些年，不是太準確，為什麼記得住，主要是與以前在看守所的情感體驗有些關係，所以才記得牢。”
晏琳道：“那根項鍊還在嗎？”
王橋道：“在。”
晏琳道：“能取下來，讓我摸一摸嗎？”
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