炮灰女配逆襲成爽文女主[七零] 第26節

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進屋後沒看到幾位司機，溫雨晴便問，“方師傅他們呢？”

“吃完就走了，他說要趕在天黑前趕回去，見你們忙，便沒過去打擾。”

藍小婷給溫雨晴和幾人一人盛了一碗麵條，裡面有一個滷蛋，幾塊滷香乾，看著就好吃。

溫雨晴接過麵條，邊吃邊問道：“我走這兩天，廠子裡沒發生什麼事吧？”

聞言，藍小婷眼中閃過一絲愁色，“這兩天大豆收不上來了，坊子裡囤的也堅持不了幾天了。”

“社員們手中沒有了？”

“嗯，又換又賣的，現在家家戶戶都沒剩下什麼了。”

“其他大隊呢？”

“秦曉峰和小馬去問了，也沒有了。”

現在剛過5月，黃豆的收穫季節是10月，還有5個月時間，豆製品是滷味坊的主打食品，也是除了滷蛋銷量最好的食品，要是斷貨五個月，那損失可不小。

溫雨晴皺眉思索片刻後，說道：“我這次回來買了一些海帶和海白菜，先用這些頂著。再放開土豆和蘿蔔採購，一定要注意質量。”

土豆、蘿蔔家家都有，只是經過一個冬天，各家剩下的都不多了，而且陳年土豆也沒有新鮮土豆好吃，有的都發芽了，蘿蔔很多都康了，溫雨晴覺得不太好，之前便沒怎麼收，現在看來也要收購了。

想到了什麼，溫雨晴又道：“現在有蘑菇了，你通知社員我們還收蘑菇，這塊找有經驗的社員幫著把關，別收到毒蘑菇。”

藍小婷和郭大寶一起負責採購這塊，聽到溫雨晴交代，忙點頭應是。

豬雖然看著又髒又臭，但是對生活環境要求極高，不然容易生病，所以豬圈必須收拾的乾乾淨淨，豬糞也要及時清理。

想到那一百二十多頭豬，收拾起來也麻煩，溫雨晴又道：“明天你發個公告，養豬場和滷味坊各招兩個人，這件事就由你辦吧。”

其實四個人養一百多頭豬足夠了，不過現在人工成本低，為了將豬照顧的更好，溫雨晴決定再多招兩個員工，當然也不可能讓他們太清閒，再過幾天豬草就下來了，到時候讓他們去割豬草。雖然說是飼料豬，也要加些豬草，這樣營養會更均衡。

至於滷味坊，因為大豆短缺，就要從其他食品上補給，素丸子一直比較受歡迎，只是因為做起來費事，滷味坊沒那麼多人手，之前一直限量供應，現在大豆要不夠了，素丸子先頂上來，僱兩個人負責專門做素丸子。

聽到溫雨晴的話，藍小婷有些受寵若驚，“溫隊長，我以前沒做過招聘這塊，怕做不好。”

經過這段時間觀察，溫雨晴覺得藍小婷這人不錯，收物資的時候，特別認真，有一點不符合要求的，她就堅決不收，郭小寶雖然也挺負責，但畢竟是男的，做事沒那麼較真，差不多的就收了。

像藍小婷這種剛正不阿，做事有原則的人，觀察力也敏銳，負責招聘這塊正適合，現在廠子逐漸擴大，他們這又沒什麼技術含量，幾乎不用培訓就可以直接上崗。

溫雨晴不想養閒人，招聘這塊便想現用現招，以後廠子會越辦越大，這種小招聘會經常有，她不可能每次都親力親為，不然什麼活都自己做那得累死，而且其他人也需要鍛鍊，所以溫雨晴想將招聘的事放下去。

溫雨晴不想用本地人負責招聘這塊，因為社員們祖祖輩輩都住在這塊地方住，往上數三代都能攀上點親戚。

溫雨晴絲毫不懷疑，若是用本地人招聘，最後每個崗位都是他家親戚，這不是溫雨晴誇張，而是他們的思想就這樣，覺得用自己的親戚很正常，所謂一人得道雞犬升天就是如此。

相反，若是不用，反而會被人說三道四，覺得他不講情面，有權利了親人都借不上光，人情社會就這樣。而企業若想長久發展，必須把關係戶杜絕掉，不然以後就成了家族企業了，這樣會制約公司發展。

可惜藍小婷是個知青，以後十有八|九要回城，不然倒是能成為她的左右手。

聽藍小婷的話，溫雨晴鼓勵了她一番，又將招聘要求大致說了一下。

比如做滷味的要招乾淨衛生的，送貨的比較辛苦，要招體力好的。

推銷的因為要和各個企業對接，形象必須要好，說到這裡溫雨晴忽然想到一件事，要給他們統一工作服，這可是滷味坊的形象，做滷味和豆製品的也要戴口罩，穿廚師服，這樣比較衛生。

見藍小婷一直拿著本子記錄自己說的話，溫雨晴也從包包裡拿出一個小本本把統一服裝的事記上，現在她的事情太多，一轉身就容易忘了，所以有什麼事，溫雨晴也喜歡記下來。

記好後，溫雨晴繼續道：“養豬場主要就從有養豬經驗的社員中選，我這有關於養殖的書，你可以翻翻看看，然後從裡面挑一些基本的問題考他們。”

兩人正說著話，趙支書推門走了進來。

“趙叔，你吃了嗎？”溫雨晴問。

“吃過了。”

一邊的藍小婷見趙支書進來，忙給他倒了一杯水。

“趙叔，我看你心情好像不太好，是有什麼事嗎？”溫雨晴和趙支書已經很熟了，只當他是自己叔，說話很是隨意。

雖然溫雨晴沒將豬生病的事和趙支書說，不過後來趙支書還是知道了，如今見到這一百多頭小豬，趙支書感覺自己以後別想睡好覺了，能高興才怪。

想到溫雨晴剛才的話，趙支書問道：“你這都招了20個人了，還要招？”

溫雨晴邊吃，邊道：“廠子要擴大規模，肯定要擴招的。”

不過他們都招了20個了？有這麼多了嗎？她都沒注意。

第28章

趙支書道：“你這總招人也不行啊,地誰種？”

聞言，溫雨晴險些沒嗆住，大隊上千人，那點地還種不過來？

“那就提高社員們勞動積極性,別讓他們整天磨洋工。”

不改變社員們的工作態度,多少人種地都那樣,無法提高產量。

這種現象太普遍了,不僅是社員，銷售員、工廠工人,各行各業都如此，幹什麼都不積極，能拖就拖,能糊弄就糊弄，本來一個人能幹的活，非要三個人幹,本來一天能完成的事，非要脫幾天,這就是大鍋飯的弊端。

聽到溫雨晴的話,趙支書忍不住皺起眉頭,他也知道社員們種地不積極，可他能咋整，一個個皮的很，說兩句當時改過了,等他走了,又開始偷懶，整個大隊那麼多人，他也盯不過來。

溫雨晴也知道這個問題,不是某個人能改變的，等以後家庭聯產承包責任制實施，問題自然而然就解決了，只是還要等好些年。

想了想，溫雨晴說道：“我正準備買個拖拉機，等農忙的時候給大隊用，這樣就不擔心忙不過來了。”