第182章 略施小計 挖掘潛力

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隨即趙振眼珠一轉道“先呢，我都比你們年輕這麼多，我根本就沒有碰到過這麼棘手的問題，所以我需要你們給我一些經驗介紹，就像解題一樣，我都沒有碰到過這樣的題目，你們多少給我點提示；其次呢，振夏科研院需要從你們這些核心管理層中選擇出一位席技術管理院長來，為的就是做好專案相關的行政管理，梳理好研流程，梳理好專案進度，梳理好人員配置等。

你們看看原來的橫井君，他就不是一個合格的管理者，當然他完全是被我強迫的，他的興趣就不在此，所以把自己搞得非常忙，非常累，用我們祖國的俗語講，就是眉毛鬍子一把抓，現在經過我的梳理後，他就不會再像無頭蒼蠅一樣，到處忙來忙去了，這個技術管理院長可是會配有振夏科研院的股份的哦。”

“切，老闆，你是在赤裸裸的誘惑，對於金錢的追求我覺得我已經毫無慾望了，我現在就想再搞點轟動世界的大專案，雖然我不受你的金錢誘惑，但我絕對支援你的這項決議，因為現在趙院長碰到技術專案管理的問題都來問我，尤其是尤爾不在的時候，我都快把自己想瘋了。支援，支援，而且必須獎勵股份。”橫井軍平即使吐槽，更是表態。

趙麗君“老闆，尤爾教授和宮本教授怎麼說？”作為主要負責後勤一直充當管家角色的院長，趙麗君覺得自己還是很有必要提醒老闆，要做到一視同仁，萬一那兩位一樣有股份的副院長也有想法呢。

趙振對趙麗君是相當滿意，可惜趙麗君科研技術方面不行，這是一個遺憾，尤其是趙麗君的這一提醒，更讓趙振滿意。其實開會之前趙振就和尤爾及宮本茂商討過振夏科研院需要一個專門做技術管理的院長的相關事宜，尤爾和宮本茂都非常支援，他們倆也都沒有想法，而且宮本茂已經完全被尤爾-恩格爾帶偏了，已經對遊戲設計和程式設計開始失去興趣了，已經在數字和衛星通訊軟體研的道路上撒著歡地越跑越遠了。

趙振“唉，其實尤爾教授是有這個能力的，也是最為合適的人選，只是尤爾和宮本茂已經成為好基友了，他們現在的心思已經全部上天了，對6地興趣都不大了。要不我也就沒有這麼煩惱了，開會前和他們倆在電話溝透過了，也隱晦地告訴了他們間諜的事情，所以他們倆的態度和想法你們都不用顧慮。”

“老闆，什麼是好基友？”霍建寧插話道。

趙振嘴角抽了抽，瞪了一眼道“不要把話題拉偏，先解決今天最重要的事情。”

霍建寧縮縮脖子，立即抬頭盯著天花板，裝作什麼都沒有生。

其餘幾位外籍工程師副院長都言了，表示自己只能管理好自己的研團隊，主管好自己的研專案確保沒有問題，振夏科研院的研專案太多了，而且跨行比較大，均沒有把握做好相應的管理工作，有的甚至想都不敢想。趙振在心中感嘆，還是這些技術型科研人員最為實在，行就行，不願意就是不願意，可親可敬啊。

只剩下張汝京、林本堅和梁孟松沒有言了，趙振看著他們，其餘人也都看著他們，沒有任何的輕視，更不可能有任何的鄙視，居然都是滿滿期待，這讓他們三人不禁都打了個寒顫。

林本堅本來是一個說話有條不紊，非常嚴謹的人，卻見狀立即開口道“我不僅沒有興趣，更沒有時間，我現在就連做夢夢的都是光刻機。

而且你們這幫人太壞了，沒一個好人，一方面跟梁孟松教授說，晶片研跟不上你們的產品設計要求；一方面跟我說，沒有先進的光刻機，梁孟松教授的晶片研製程推進得再好也是白搭；更過分的是，你們為了做新品測試居然跑去晶片研設計部門幫忙，竟然沒有一個人來幫幫我，所以我才不會屈服在你們的淫威之下……哈哈”說著說著，林本堅和其餘人都笑了。

勞爾斯-馮-諾依曼搶辯道“林教授，我可是好人，我從來沒有催過你什麼，我也沒有去晶片設計部門幫忙。”

林本堅“嗯，你是好人，你是沒有催過我，只是我經常看到你在橫井君那裡幫忙，只是你嘴裡好像說過，要是我們的光刻機再上升一個臺階，我們的螢幕就能更薄，我們的電池就能更小更穩。”

“哈哈哈……”振夏科研院的氛圍一直是那麼的和諧，一直是那麼的逗比。

梁孟鬆緊跟林本堅之後說道“我也沒有時間，沒有精力，更沒有興趣，跟這幫壞人打交道確實要小心，林教授，你不知道啊，他們去我那裡根本不是去幫忙的，倒忙是幫了不少，一個人一個主意，一個人一個猜想，就是讓我們晶片研部忙得團團轉，這還不算，連續2個月，我們部門的研經費都是整個科研院最高的，唉，你是不知道，我是有苦說不出。”

“哈哈哈哈哈……”

突然科研院眾人都收住了笑聲，一個個盯著張汝京，張汝京是看看你，看看他，看看趙麗君，再看看老闆，吞了吞口水，艱難地開口道“難道你們一開始就在打我的主意？你們的配合還真是默契啊，看來我是不領命都不行了，我也只能認栽了，你們確實都不是什麼好人！”

隨即科研院眾人竟然沒有任何言語的回答，只是鼓起了掌。趙振、霍建寧、袁天帆、李軍、楊建勇和何瓊一直都是微笑旁觀，不愧是趙振唯一待得最久的振夏系獨立機構，不愧是趙振一手拉扯起來的振夏科研院，整體氛圍就是這麼和諧，一個個管理者都和他們老闆一樣，不安套路出牌。

張汝京對於振夏晶片合理高效的管理，振夏科研院的核心層，振夏系的核心層都看在眼裡，振夏系的這些管理層都是高智商，都是人精，眼光和他們老闆一樣敏銳，張汝京確實是一個技術型管理大才，也只有他才是振夏科研院技術管理院長最合適的人選，趙振這一次依舊沒有對於振夏科研院的人事任命乾綱獨斷，而是讓科研院核心管理層眾人自己選擇，只有這樣管理工作才好做，只有這樣才不會破壞振夏科研院的美好和諧氛圍。

趙振“既然如此，那就張副院長升任振夏科技研究院院長，負責技術研管理，股份肯定會配置的，目前你最先需要做的就是告訴我該如何處理這些間諜，你可以聯合趙麗君院長讓你們的這幫部下，這幫驕兵悍將和你們兩位院長一起想辦法，我、霍建寧、袁天帆、李軍和楊建勇就坐在這裡等，什麼時候有方案，什麼時候散會。”

橫井軍平“唉，老闆啊，我就知道這個院長職位肯定是一個燙手的山芋，剛剛還在為我們幾個人的默契而暗自慶幸，哪裡想到你又不按套路出牌，我們剛剛躲過了第一槍，還沒有來得及旁觀竟也中槍了，你厲害。”

“哈哈哈……”所有人都笑了，其實他們都能猜到，這是老闆在逼迫他們動腦筋想辦法，唉，這是不想動腦筋也不行了，老闆自己肯定有了思路。

張汝京道“老闆，名單能給我們一份嗎？”

趙振點了點頭，楊建勇把早就準備好的名單，每個人了一份，包括何瓊，既然老闆能讓何助理參加這個會議，就代表何助理是可信的，另外鑑於老闆跟何助理的關係的種種傳聞，下面人現在辦很多事前都會考慮到何瓊。

眾人接到名單後，格爾——霍華德和卡爾——德霍恩立即異口同聲道“怎麼會有他……”所有人都盯著他們倆，格爾解釋道“勞倫斯和桑迪斯，一個是我原來團隊的，一個是卡爾原來團隊的，這似乎有點兒說不過去啊，他們的家庭很幸福，生活很滋潤，自己的技術水平不算多麼優秀，還是可以的，主要是他們倆的家人都來了港區，而且他們幾乎是很少離開觀塘工業園區，就連他們的家人也只在生活區轉悠，子女都在我們和港大合辦的那些附屬學校，老闆，這個名單最上面的人121人都是確定的對嗎？”

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