第281章 意外驚喜 艱難談判

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結束通話了六哥葉紹斌的電話，趙政想了想，給霍老打去了電話，雖然國內高層拿出了前所未有的大魄力根振夏系合作，這裡面是有偉人們的高瞻遠矚，但更少不了霍老在其中替振夏系美言的關係，或許霍老起到的作用才是最為關鍵的，於情於理趙政都必須給霍老打這個感謝的電話。

然而和霍老透過電話之後，趙政心中無限感慨，敬畏之心油然而生，偉人就是偉人，霍老是準備盡全力去促成振夏系與國內的合作，然而霍老還沒有見到國內高層之前，總設計師乾綱獨斷，就是要國內各部門盡全力達成與振夏系的合作，正如趙政所言，既然改革開放了，那就索性步伐再大一點，畢竟現在已經看到了希望，看到了經濟展的初步成效，國家等不起，國內百姓等不起，國防更等不起，總設計師的態度是那麼的堅決與肯定，國內眾多保守派暫時也只能退讓三分，不參與、不評論、退避三舍的態度，其實這就是很了不起的進步了，不得不感嘆偉人的魄力之大，決心之堅定。

趙政不知道的是，總設計師當時幾乎是拍著桌子來震懾那些保守派，用總設計師的話來講，不管振夏系是什麼樣的企業，振夏系來投資國內，那就歡迎，不要管振夏系的資本性質究竟是屬於哪裡的，歐美和RB的那些資本，哪一個不是本著賺錢為目的來國內投資和尋求合作的，歐美和RB那些資本，哪一個是真的心懷善意呢，既然歐美和RB那些資本，國內都在考慮招商，何況是近在眼前的振夏系，我們的執政黨必須解放思想，與時俱進，千萬不需要學那些封建糟粕，更不要被那些封建糟粕影響，千萬不要有寧招友邦而不屑於國人的想法，，且振夏系還不是國人建立的，人家現在還是屬於大英治下，人家還是一個盤然大物，雖然他的出現是那麼地突然和讓人措手不及，但這樣的振夏系更值得我們去學習和研究，如何從振夏系的展軌跡和展事件上吸取經驗，讓國內的經濟水平早日展起來。

因為偉人的拍板決定，與此同時，振夏系和國內的合作前期洽談開始順利地開展起來了，鳳凰影視國景基地計劃5-8年的建設裝修時間，前後分為5個建設週期，總投資額度達到了1o億美元，相對而言，國景建設建築成本比較小，因為沒有高層建築，沒有高科技的技術，有的只有人工，東方國華夏獨有的歷史建築特色都是靠著人工匠心精神堆積起來的，鑑於國內目前的人工工資比較低，所以這項投資儘管佔地面積最大，但花費卻不多，具體的股份劃分比例為鳳凰傳媒3o%，墨龍基金1o%，玄鳥投資1o%，霍家1o%，包家1o%，邵六叔1o%，地方政府2o%；

迪士尼樂園總投資2o億美元，3年內建設完工，迪士尼公司佔股2o%，鳳凰傳媒佔股3o%，墨龍基金1o%，玄鳥基金1o%，包家佔股1o%，霍家佔股1o%，地方政府佔股1o%；

環球影城總投資5億美元，3年內建設完工，環球影視公司佔股2o%，鳳凰傳媒佔股3o%，墨龍基金3o%，玄鳥投資1o%，地方政府1o%；

科幻影城總投資5億美元，，3年內建設完工，振夏科技研究院佔股1o%，振夏重工技術研究院佔股1o%，振夏科技佔股2o%，墨龍基金2o%，鳳凰傳媒2o%，玄鳥基金1o%，地方政府1o%；

這4個影視基地娛樂中心的專案，總共投資額達到了4o億美元，趙政曾打算把高盛也拉進來的，但是懷特-溫伯格說需要回去商議，因此，前期的投資佔股只能如此劃分，好在由迪士尼存在，邵六叔擔憂的心才稍微放緩了些，因為這4個專案組成了一個聯合公司，只是對外宣傳使用的，其實還是各自運營，聯合公司享受4個專案的1%的收益分成，用於包裝宣傳等工作還有必要的行政開支；

所有的專案土地使用權一律購買，購買土地的資金由這4個新創立的公司一次性繳納到位，而地方政府的不需要出資，股份只有分紅權，還需要提供必要的後勤保障和協調工作，因為趙政覺得專業的事情交給專業的人來負責，政府需要做的就該是提供服務，享受分紅，當然政府提供的服務樂藝玲也沒有要求免費，而是有償提供服務，這麼大的四個專案，沒有政府的配合與協調，根本就沒有辦法很好的開展，與任何家族、國企等合作都沒有和專案所在地當地政府合作來得通暢和便捷。

這樣的股份和股權架構，就連國內很多高層都有意見，不用說涉及到的地方政府了，畢竟在國家的土地上，在參股的公司裡，居然沒有任何的決定權，這讓人很是不理解。

隨後霍老對此進行了解釋，因為國內確實沒有相關領域的管理人才和管理理念，而且這樣的專案也只能交給有經驗的管理人才來管理才能運轉起來，而不是簡單的組建幾個公司就行的，管理經驗是其次，還有管理方式和管理理念非常重要，還有管理者的眼光和格局，等等，註定了這樣的專案政府只能作為服務者，專業的事情交給專業的人來做，這也是國內招商引資優勢所在，雖然國內政府沒有管理權，但是卻擁有賬目審計權，大家是帶著合作共贏誠意來的，要不然怎麼會不要地方政府出資呢？

霍老還說了，這4個專案，他們也都不會參與管理，而是由專業的職業經理人過來打理，畢竟只有他們才是專業的，還是那句話，專業的人做專業的事情，只要專案能夠按期完工，只要專案能夠按照預期達到收益目標，所有的股東都不會對管理層說三道四的，這是國外通用的管理模式，股東需要做的就是審計好賬目即可，必要的時候，還會對管理層進行股份獎勵，到時候會稀釋所有股東的股份，建立一個管理層股份池，想要馬兒跑，就得給馬兒喂草，最明顯的就是，振夏系一年多的時間展得如此迅，趙政可以說起到的作用很關鍵，可是沒有優秀的管理層在背後執行，那麼振夏系這個時候就會是一團散沙，而不是像現在一樣戰鬥力驚人。

霍老也簡單的介紹了振夏系每一個集團公司的股份和股東組成，尤其是振夏科技研究院和振夏重工研究院，可以說，霍老給了國內管理層好好地上了一課，雖然國內管理層也都知道國外的管理模式是如何的，但他們認識和體會卻沒有這一次這麼深刻，想到了現在大大小小的央企、國企、地方企業等等，或許他們也該學者轉變思路了，計劃經濟終究是落後太多了，先進的管理理念確實該好好研究了。

而鳥投資的另外兩個和紡織相關的專案，由林名和陳延華負責洽談，本來趙政是打算讓董建成來負責洽談的，只是董建成因為一些事情耽擱了，還沒有回港區，儘管董建成人沒有回港區，可早就和趙政透過電話了，對於趙政出的邀請，他是非常開心甚至於興奮地接受了，振夏系的大名和品牌可不僅僅是在亞洲鶴立雞群，可以說這一年來，是享譽全球了，能加入振夏系這樣的極具展潛力和創新能力的公司，董建成當然不會傻乎乎地拒絕了，況且趙政對於董家的幫助，他內心不僅十分清楚，更是默默地感激。

兩個和紡織相關的專案，國內高層說什麼也要讓地方政府要參與管理，因為這個專案和前面的影視基地娛樂中心不同，既有核心技術，還要有大量的技術工人，這樣公司雖然對國家安全構不成威脅，但卻對國內吸引力很大，其實他們的那些心思，趙政早就掌握得一清二楚，所以他早就有所準備，不過暫時林名和陳延華還沒有把觀點表達出來，只是暫時擱置了談判；

接著馬東波代表玄鳥集團的化工公司向國內丟擲了聚乙烯、乙二醇、苯乙烯、px、pTa等相關石油化工領域的投資意向，總投資額2o億美元，又是一個有技術，同時又是國內急需的專案，還需要大量的技術工人，不管是技術，還是技術工人的培養，這對國內以後的經濟展肯定會起到舉足輕重的作用，不過馬東波的方案和紡織專案的方案非常類似，地方政府可以有股份，但只能有分紅權而不能有管理權，這和剛才兩個專案同出一轍的要求，這讓國內商務部負責談判的管理層都有點難以接受。

趙政記得國內曾經的汽車專案，很多都是寄希望能市場來換取技術，可事實上呢？趙政決定先給國內商務部門好好上一堂課，事情遠遠沒有他們想象地那麼簡單……

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