第82章 調整

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接手元樂酒廠之後，韓松林就對酒廠進行了改革。按照協議，酒廠的領導自然可以選擇離開的。

實際上，在傳出元樂酒廠要被私人收購的時候，一些有關係的人，就已經紛紛找關係給調走了。

韓松林接手酒廠之後，才是現，元樂酒廠這問題挺嚴重。

整個酒廠，工人有八百多人，可後勤員工卻有一千五百多人。

另外在加上管理層五百多人！

韓松林很確定的說，他在接手酒廠之後就開了一個酒廠全體職工大會，到場的人數不到六百人。

因為韓松林讓人進行了重新登記的。

韓松林合上名冊，似笑非笑的看著李文傑；說實話，韓松林現在特別好奇，李文傑為什麼就沒有說調走呢？

他，居然選擇留下！

“李廠長，酒廠裡面吃空餉的人，還真的是不少啊！”

李文傑苦笑了一下“這都是歷年積累下來的，我這也沒辦法啊。”

韓松林手指輕輕的敲動著名冊，說實話，這裡面到底有什麼事，他還真的不清楚，也不想要去弄清楚。

可要他就認下酒廠裡面有這麼多人？

韓松林也不可能說認下。

“你去傳個信，就說，酒廠將對不來廠上班的人，以後就全部停工資。願意來廠裡上班的，就去銷售部，這能夠賣多少酒，就拿多少錢。”

韓松林有一個觀點，那就是不養沒用的閒人。

這些人，對於韓松林來說，全部都是沒用的。

看能不能從裡面給淘出來有用的吧！

讓李文傑出去，韓松林給周有為打了個電話，這個事情吧，他覺得還是和周有為透過氣。

讓周有為幫忙解決下。

韓松林不相信說，這酒廠裡面的一些事，周有為就完全不清楚。

周有為在聽到韓松林說的，也很震驚，他之前的時候就知道酒廠人數是挺多，可想不到問題這麼大。

結束通話電話，韓松林皺了皺眉，他沒有從周有為那裡等到任何的承諾。

“還真的是，麻煩！”

難怪，韓松林之前來酒廠的時候就覺得，元樂酒廠各方面都看起來不錯，窖池又有那麼多老窖池，卻沒有展起來。

很奇怪。

現在的話，韓松林一點都不奇怪。

酒廠養著這麼多不做事的人，怎麼可能展得起來。

韓松林為了掌控酒廠，先做的一個事情，就是去掉元樂酒廠以往存在的痕跡。

先將酒廠的名字給改掉，直接是叫做二分廠。

之前的樂水酒廠就一分廠！

還有就是二分廠內的文字，那些很有時代特色的宣傳標語，全部用石灰給刷掉。

重新給寫上新的標語“質量就是生命，安全就是效益！”

另外，在廠內，還做了一些安全宣傳之類的。

比如說燙傷應該怎麼處理！

遇到漏電，應該怎麼救人。

下到窖池內的時候，應該注意些什麼。

還有就是生產工藝這塊，重新的進行了編制，先就是得要標準化。

一分廠那邊的生產工藝這塊，和二分廠倒是沒有區別。

或者說，兩個廠根本就是一脈相承的關係。

生產工藝相同，可二分廠這邊釀的酒，硬是要比一分廠要好上不少。

是因為水的緣故？

這是唯一合理的解釋，釀酒來說，水太重要了！