第129章 談成

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“然後在這裡，立上一塊石碑，上面刻上小潺澗三個大字，在背面，還可以去找人寫上一篇詩賦，我這個想法怎麼樣？”韓松林乾笑了一下，心裡卻是想著，你這給湖取名字就算了，居然還想要在這立碑作傳，是不是有點太過了？

“這裡叫小潺澗沒問題，至於說立石碑的話，那就先看看你這個胡建的總經銷商實力如何。只要你在未來十二個月時間內，銷售額達到……”

達到多少好呢？

不行，目標得要訂高一點。

“三億，你只要達到三億，那我就在這立一個石碑，還去找人專門寫一詩賦給刻上。”

一年銷售三個億？

“好，這可是你說的！”張夢蘭並非說就一定要建這麼一個石碑，可韓松林提出目標了，反而激起了張夢蘭的鬥志。

不接招，還讓他給小瞧了！

張夢蘭裝著半後備箱的臘肉香腸走的，當然，還搬了幾件金六福酒走。

金六福酒的成本來說，不到二十塊錢，所以搬幾箱酒，韓松林一點都不心疼。

要是說，這個世界上有能夠用送酒就解決的事情，韓松林表示，我給你送上十噸二十噸的。

好吧，開一個小小的玩笑。

韓松林也從嘉園給拿了些臘肉和香腸回去，這今年的話，就不用做了不是。

之後，韓松林到酒廠上班，先就是開會。

韓松林正式的對福樂酒業進行一個管理的調整。

將部門給分成辦公室，生產部，銷售部，財務部，總務部，辦公室，陳勾部，市場部，品管部。

總務部的話，負責公司內的後勤，招待，門衛這些工作。

生產部就是負責生產，這點沒說的。

銷售部也不用說，財務和辦公室，這都是每個公司必有的。

重點說下陳勾部，這個部門很重要，主要負責白酒的品嚐和勾調。

說白了，調酒師就屬於這個部門。

另外原酒的儲存，也是屬於這個部門負責。

品管部就是新酒的研，品質控制這塊。

生產部的話，分成了一分廠和二分廠，也就是說，一個分廠有一個生產部長。

至於說其他部門的話，是統一在一起的。

這樣子調整之後，韓松林總算覺得說，現在福樂酒業終於完成了現代企業的根本性改造。

九十年代對於華國的企業來說，是一個很重要的年份；因為就是在這個階段，華國的企業開始了徹底的現代化管理。

部門重新劃分之後，向全體員工公佈了各個部門負責的事務，這種權責明確，大大增強了管理效率。

這點，算得上很不錯的事情。

部門人員的調整，韓松林在廠裡面跟了兩天時間，也就差不多完成了。

部門調整完成之後，柳小梅就成為福樂酒業的辦公室主任兼總務部部長。

以後的話，基本上辦公室主任都會兼任總務部。

此時，陽曆1993年，也終於算是走過，1994年來臨。

對過去一年時間進行總結？

韓松林覺得說沒有什麼必要，一句話的事情，韓松林的錢變多了。

元旦之後，不對，之前的時候，白酒消費就已經進入到一個旺季當中。

每年最後一個季度，銷售額一般都是最高的。

第一個季度的話，表現不太好，然後第二，三季度快展，第四季度最好。

元旦韓松林自然陪著家人一起過的。

話說，現在的人對元旦並不那麼的重視。

反而在以後，元旦才是真的被過成了一個節日。